Release 279 gaat op 29 november 2023 in productie en bevat 4 nieuwe functionaliteiten, 2 doorontwikkelingen en 6 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

Webinar

SDB HR werkt aan het mogelijk maken van de registratie van verlofregelingen (eerder gecommuniceerd als bijzonder verlof). Op dinsdag 12 december 2023 van 10:30 tot 11:30 organiseren we een webinar om jullie mee te nemen in deze ontwikkelingen. Klik op de link hieronder om je aan te melden. 

Klik hier om je aan te melden voor de webinar van 12 december

Nieuwe functionaliteiten

Doorklikken naar personeelsdossier vanuit mutatie
Tijdens het goedkeuren van een HR mutatie is er de mogelijkheid toegevoegd om direct naar het personeelsdossier van de medewerker te gaan. Klik op de naam en vervolgens op "Naar personeelsdossier". Het personeelsdossier opent in een nieuw tabblad van je browser.

Afhankelijk van het type mutatie, opent de volgende rubriek:

• Personeelsdossier - tabblad personalia
• Declaratie - tabblad declaratie
• Verlof - tabblad verlof
• Verzuim - tabblad verzuim
• Instroom - heeft nog geen personeelsdossier

Werving & Selectie - Uren en salaris bandbreedte
Er zijn 4 velden toegevoegd aan de vacature gegevens. In deze velden kan de bandbreedte worden opgegeven van uren en salaris.

De velden zijn optioneel en worden niet bij de kandidaat arbeidsvoorwaarden ingevuld als de kandidaat solliciteert. De velden zijn op te halen via de webAPI en hebben de volgende veld omschrijvingen:

    20
    36
    2000.00
    3000.00

Als u een werken-bij-website heeft, dan zal de vraag voor het presenteren van deze nieuwe velden op de website aan de website beheerder gesteld dienen te worden.

Werving en selectie - Kandidaat direct verwijderen
Tijdens het afwijzen van een kandidaat kan de kandidaat nu ook direct worden verwijderd. Gebruik hiervoor het vinkje "Kandidaat direct verwijderen". Eventuele e-mails worden nog wel naar de kandidaat verstuurd. De kandidaat wordt niet meer naar de portefeuille verplaatst en alle kandidaat gegevens worden verwijderd. De verwijderactie is niet terug te draaien.

Werving en selectie - Laatste vacature kandidaat
In de portefeuille wordt nu de vacature weergegeven waarop de kandidaat als laatst gesolliciteerd heeft.

Doorontwikkelingen

Notificatie einddatum afdeling
Als bij een medewerker de afdeling wordt gewijzigd, dan toont er een notificatie als de nieuw gekozen afdeling een einddatum heeft.

Werving en selectie - Min max contract

Als bij de arbeidsvoorwaarden een min-max contract is gekozen, dan kunnen daar nu ook de maximum uren van de kandidaat worden ingevuld. De max uren kunnen gedurende het sollicitatieproces bij de kandidaat worden aangepast. De bij de kandidaat ingevulde max uren worden meegenomen naar instroom.

Opgeloste Bugs

• De postcode van de werkgever werd in sommige situaties niet juist weergegeven op de werkgevers verklaring, dit is opgelost.
• Gedurende instroom een schaal trede naar nominaal salaris muteren, leidde in sommige situaties tot de mutatiestatus "Fout", dit is opgelost.
• Een documentcategorie die voor verlofregelingen is aangemaakt, toonde ten onrechte in het personeelsdossier bij de documenten, dit is opgelost.
• Verbetering aangebracht in de Nedap koppeling bij gebruik "Actuele waarden". Dit ging soms fout als de eerste mutatie in het verleden van de medewerker van het type instroom was.
• Issue opgelost bij het aanvragen van een nieuw inlogtoken voor & door de medewerker.
• Issue opgelost waarbij gedeeltelijk afwijzen in sommige situaties de mutatie naar de eerste stap terugzette.

Release 279 is op 29 november 2023 op de uitleveromgeving geplaatst, gaat 11 december 2023 in productie en bevat 3 doorontwikkelingen en 3 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

Spotlight

Er is gewerkt aan de doorontwikkeling van Activiteiten-, Route- en Projectplanning. 

Doorontwikkelingen

Bi_func_employee uitbreiden met telefoonnummers
BI_func_employee2 is gemaakt met daarin als toevoeging de telefoonnummers van de medewerkers

Rapport 'Balans budget overzicht' aangevuld met saldo 'Balans uren opname'
Het rapport 'Balans budget overzicht' is uitgebreid met een extra kolom 'Balans uren opname'.
In deze kolom worden de opgenomen uren (drc 35) getoond.

bi_func_balansbudget mist nominaal uren
In de huidige functie misten de nominaal uren, deze zijn toegevoegd 

Opgeloste Bugs

• Er is een aanpassing gedaan in de teruggave van Bi_Hour_Func/2. Aan de inhoud van de functie is niks veranderd. (59345)
• Rekencode 30 en 31  werden bij 2 of meer periodes niet correct weergegeven in dienstenxcel uitgebreid. (59114)
• Rapport aflopende inschalingen: Waarde in kolom 'Uren saldo cumulatief' werd niet goed weergegeven (58926).

Release 279 is op 28 november op de acceptatieomgevingen geplaatst en gaat in producte als Sinterklaas ons land weer heeft verlaten op 6 december. Deze update bevat 1 nieuwe functionaliteit, 1 doorontwikkeling en 11 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

Nieuwe functionaliteiten

FOCUS 2023In bulk beoordelen

Via de tegel 'Beoordelingsaanvragen' op het dashboard kunnen beoordelaars nu in 1 handeling meerdere activiteiten beoordelen. Op het tabblad 'medewerkers beoordelen' kan een medewerker worden opgezocht waarna het via een 'multi-select' mogelijk is om meerdere activiteiten te selecteren en deze met 1 handeling te beoordelen als 'voldaan' of 'niet voldaan' (inclusief datum en eventuele opmerking).

Doorontwikkelingen

FOCUS 2023Optimalisatie toetsersfunctionaliteit

De 'toetsersfunctionaliteit' maakt het mogelijk om specifieke medewerkers aan te wijzen als toetsers die op basis van hun beschikbaarheid door medewerkers ingepland kunnen worden om activiteiten af te toetsen. Deze functionaliteit is van begin tot eind geoptimaliseerd. De 'flow' die medewerkers doorlopen is nu eenvoudiger en overzichtelijker en gemaakte afspraken worden op een correcte manier geregistreerd voor zowel de medewerkers als de toetser. Zo springt de agenda bijvoorbeeld automatisch naar de eerstvolgende gelegenheid en is het niet langer mogelijk om momenten in het verleden te kiezen.

Opgeloste Bugs

• Bij het wijzigen van een specifiek toegewezen bekwaamheid wordt niet langer ten onrechte de schakelaar getoond om de geldigheid van bestaande toewijzigingen te wijzigen (deze functionaliteit is alleen beschikbaar op het hoodniveau van de bekwaamheid).
• In het venster dat verschijnt als je een e-learning opnieuw wilt maken heet nu ook 'opnieuw maken' in plaats van 'reset'.
• Bij het aanvragen van een beoordeling binnen een bekwaamheid wordt in de activiteit weer getoond bij wie de aanvraag is ingediend (zodat niet onnodig meerdere aanvragen worden gedaan).
• Zoekopdrachten in de catalogus blijven beter 'opgeslagen' nadat een catalogusitem is geopend en wordt teruggenavigeerd (de catalogus toont dezelfde resultaten als direct na de zoekopdracht).
• Het is weer mogelijk om berichten te versturen vanuit de 'interesse wachtrij' van een catalogusitem.
• Het inschrijfvenster kan weer gesloten worden zelfs als de inschrijving niet lukt.
• Beheerders kunnen weer medewerkers inschrijven op klassikale opleidingen waar het verplicht is om toestemming aan te vragen (beheerders kunnen dit nu omzeilen).
• De pagina waar e-learnings ge(de)activeerd kunnen worden, toont weer het juiste aantal deelnemers van de betreffende e-learning instantie (versie).
• Een afdelingsrapporteur heeft weer toegang tot de voortgang van bekwaamheden op afdelingen.
• In het medewerkeroverzicht van een afdeling kan ook weer doorgeklikt worden op gedeactiveerde gebruikers.
• Het is weer mogelijk om een nieuwe toetsafspraak in te plannen, ook als er nog een geldig resultaat is.

Geachte klant,

Het jaar 2024 is in aantocht, wat inhoud dat het jaar weer aangemaakt moet worden als dit nog niet door jullie gedaan is. 

De handleiding hiervoor hangt in de applicatie onder het vraagteken bij de module Beheer.

SDB HR werkt aan het mogelijk maken van de registratie van verlofregelingen (eerder gecommuniceerd als bijzonder verlof). De meeste functionaliteiten zijn afgerond en het intern testen is begonnen. Op dinsdag 12 december 2023 van 10:30 tot 11:30 organiseren we een webinar om jullie mee te nemen in deze ontwikkelingen. Klik op de link hieronder om je aan te melden. 

Klik hier om je aan te melden voor de webinar van 12 december

Release 1.0.5 is vanaf 6 december beschikbaar in de Google Play Store (Android) en in de App Store (Apple) en bevat 9 functionaliteiten en 2 opgeloste bugs.

functionaliteiten

Weergave medewerkernaam is instelbaar  
In SDB ECD is een parameter voorzien om de weergave van de medewerkernaam in de CliëntApp in te kunnen stellen. 

Dit betekent dat er 3 opties zijn:

• Volledige naam van de medewerker (standaardwaarde)
• Enkel de roepnaam van de medewerker
• Enkel de functie van de medewerker

Indien de roepnaam niet bekend is in het ECD, worden de initialen en achternaam getoond (zowel bij optie 0 als 1).

Deze parameter is van toepassing bij volgende onderdelen van de CliëntApp:

• Rapportages
• Incidenten
• Metingen
• Planningsafspraken
• Momenten

Bij het getoonde netwerk van interne zorgverleners wordt de naam getoond conform de parameter. Echter bij optie 2 (functie) wordt de voornaam getoond als deze ingevuld is, anders de achternaam. 

Er is tevens gekozen om de medewerkernaam bij een getekend zorgplan weg te halen. Er wordt nu 'Getekend namens zorgaanbieder' getoond.

Ondertekenen van documenten
Vanaf deze release van de CliëntApp is het ook mogelijk om documenten te laten ondertekenen.  

Hoe bied je documenten aan ter ondertekening vanuit SDB ECD?  Dat staat beschreven in de Release Notes SDB ECD van release 2023.11.

Voorleesfunctionaliteit voorzien in de App!
Er is een voorleesfunctionaliteit voorzien in de CliëntApp. Deze is beschikbaar op de Tijdlijn en binnen de onderdelen Zorgplan, Rapportages en Nieuws.

Permissies voor de cliënt zijn uitgebreid
Voorheen kon voor de cliënt enkel ingesteld worden of deze toegang heeft tot de CliëntApp. De cliënt had dan automatisch "Volledige toegang + beheer" permissie. Echter zijn er situaties waarin een cliënt geen toegang tot de app mag hebben of geen beheerrechten mag hebben. Voorbeelden zijn een minderjarige of een cliënt onder curatele. Om deze reden zijn de instelbare permissies voor de cliënt uitgebreid en zijn er nu 3 mogelijkheden:

• Geen toegang
• Volledige toegang
• Volledige toegang +  Beheer

Type van een agenda-afspraak wordt niet meer getoond
Bij het aanmaken of wijzigen van een agenda-afspraak wordt het type niet meer getoond aangezien dit geen meerwaarde biedt.

Confetti bij verjaardag
Als de cliënt jarig is, wordt er confetti getoond in de CliëntApp. Dit gebeurde telkens als er naar de tijdlijn werd genavigeerd. Echter zorgde dit voor frustratie bij eindgebruikers. Deze functionaliteit is aangepast zodat de confetti bij een verjaardag enkel getoond wordt bij het opnieuw inloggen met pincode of biometrische instellingen.

Reacties nieuwsitem
Het is niet meer mogelijk om een reactie te plaatsen op een nieuwsitem.  Redenen hiervoor:

• Feedback van gebruikers dat ze ook reacties zagen van gebruikers buiten het netwerk van de cliënt (wellicht niet gewenst in het kader van privacy).
• De verwachting kon ontstaan dat reacties op een nieuwsbericht tot acties zouden leiden bij de zorgaanbieder.

Omschrijving agenda-afspraak
De omschrijving van een agenda-afspraak wordt niet meer getoond aangezien hier zorginhoudelijke informatie in kan staan.  De agenda is voor alle gebruikers toegankelijk (ook gebruikers met beperkte toegang) dus niet gewenst dat deze informatie voor iedereen zichtbaar is.

Standaard tijdstip nieuwe agenda-afspraak
Als je een agenda-afspraak toevoegt, dan staat het tijdstip standaard op het eerstvolgende half uur (conform Outlook / Google Agenda).

Opgeloste Bugs

• Rapportagescherm blijft laden in bepaalde situaties. (433.238)
• Niet alle cliënten waar je toegang tot hebt zijn inzichtelijk. (443.685)

Release 278 gaat op 29 november 2023 in productie en bevat 1 nieuwe functionaliteit, en 1 doorontwikkeling. Hieronder vertellen we je er alles over.

Spotlight

Herkennen van wijzigingen in de indicatoren (SPARQL)
Er is een intern notificatiesysteem gebouwd waardoor wij op de hoogte worden gebracht van gewijzigde indicatoren (SPARQL). Bij een notificatie zullen wij de indicator bijwerken en voorzien in een vernieuwde validatie indicator in het Datastation zodat deze gevalideerd kan worden en vervolgens ook in gebruik genomen kan worden.

Dit is van toepassing op bestaande indicatoren. Het kan zijn dat een indicator dusdanig veranderd qua definitie dat er een extra ontwikkeling of data ontsluiting nodig is om aan te sluiten op deze nieuwe versie.

Doorontwikkelingen

Verbeterd ontwerp
De algehele stijl van het Datastation is nog meer in lijn gebracht over de verschillende pagina's heen, denk hierbij aan kleuren van tabelheaders en knoppen.

Release 2023.12 gaat op 20 november in acceptatie en op 4 december in productie en bevat 11 functionaliteiten en 8 opgeloste bugs. 

Spotlight

Afscheid van cliënticoon "Vaccinatie"
Vanaf deze release is het niet meer mogelijk om het cliënticoon "Vaccinatie" te gebruiken.  Voortaan dient de functionaliteit "Vaccinaties" te worden gebruikt, in het tabblad "Profiel" in het zorgplan.
Vergeet desgewenst niet de eerdere registraties van het cliënticoon opnieuw te registreren op de nieuwe plek.  Een lijst met gedane registraties is opvraagbaar via het klantenportaal of kan via de job "Database Consistency Checker", script "Vaccinaties" worden samengesteld (totdat release 2023.12 is geïnstalleerd).

functionaliteiten - Zorg

Nieuwe manier ter registratie van vaccinaties
In het zorgplan, in het tabblad "Profiel", is een nieuwe functionaliteit beschikbaar ter registratie van vaccinaties.  Deze registratie is (deels) gebaseerd op de gelijknamige zorginformatiebouwsteen.

Ken de gewenste permissie(s) toe aan gebruikers in dit kader, in de module "Cliënten" en vervolgens in de sectie "Zorgplan" (Beheer - Autorisatie - Rollen).

Vaccinaties kunnen in het tabblad "Profiel" worden bekeken / geregistreerd.

De registraties van vaccinaties is best eenvoudig:

• Datum: datum van vaccinatie
• Ziekteverwekker: vaste lijst van ziekteverwekkers (gebaseerd op ZIB) op basis waarvan vaccinatie is toegediend (in de codetabel "Vaccinaties: ziekteverwekker" kan je bepalen welke waarden zichtbaar zijn)
• Toelichting: toelichting bij de vaccinatie

Wijzigingen weergave (deels) geregistreerd onderzoek
Voortaan wordt het laatst uitgevoerde onderzoek standaard opengeklapt bij het onderdeel "Geregistreerde onderzoeken".  Is een onderzoek deels uitgevoerd, dan wordt dit weergegeven via een rood uitroeptekentje en worden de overgeslagen metingen ook rood gekleurd.

Verder zal een deels uitgevoerd onderzoek niet meer getoond worden in de sectie "Geplande onderzoeken".

Gepland(e) meting/onderzoek dezelfde dag eerder te registreren
Voortaan is het mogelijk om een meting/onderzoek eerder dan het geplande tijdstip te registreren.  Tenminste op dezelfde dag als dat de meting of het onderzoek is gepland.  Stel dat je een meting eerder hebt kunnen uitvoeren dan gepland, dan kan je die dus toch registreren vanuit de planning.

Nieuwe icoontjes voor "Klinische context" en "Zelfzorg"
In lijn met de vernieuwde metingenmodule zijn nu ook nieuwe icoontjes geïntroduceerd voor de functionaliteiten "Klinische context" en "Zelfzorg" in het zorgplan (tabblad "Profiel").

Ysis rapportages duidelijker weergegeven
Een Ysis rapportage kan gestructureerd of vrij zijn.  Dat onderscheid wordt voortaan ook in SDB ECD weergegeven:

• Een gestructureerde Ysis rapportage heeft in SDB ECD de titel "Gestructureerde Ysis rapportage"
• Een vrije Ysis rapportage heeft in SDB ECD de titel "Vrije Ysis rapportage zonder onderwerp" (indien in Ysis geen onderwerp is ingevuld) of het in Ysis ingevulde onderwerp als titel.

functionaliteiten - Administratief

Aangepast DCC-script "Vaccinaties"
In het verlengde van de nieuwe functionaliteit is ook het DCC-script "Vaccinaties" aangepast.  Het script geeft nog steeds alle cliënten weer die in zorg zijn (waren) tussen de opgegeven begin-/einddatum en, indien van toepassing, de gedane registratie voor vaccinatie.  Die informatie wordt voortaan dan opgehaald vanuit de nieuwe functionaliteit (zie eerder in deze Release Notes).

Inrichting thuiszorgtechnologie
In het stambestand "Complexiteitsklasse" dient het selectievakje "Thuiszorgtechnologie" geactiveerd te zijn indien deze functie - complexiteitklasse de thuiszorgtechnologie zal vertegenwoordigen.

Declaratie van thuiszorgtechnologie
Heb je thuiszorgtechnologie in het stambestand ingericht, dan wordt dat vanaf deze release ook gedeclareerd via de AW319.  

• Standaard wordt de 1e dag van de maand als begindatum gedeclareerd
• Gaat de zorg later in, dan wordt die dag gebruikt als begindatum
• Er wordt 1 declaratieregel voor de specifieke prestatiecode van thuiszorgtechnologie voorzien, conform de inrichting in het stambestand
• Er wordt enkel gedeclareerd als de declaratieperiode "Maandelijks" is

Thuiszorgtechnologie in overzichten "Productie Registratie" en "Declaratie"
Het overzicht "Productie Registratie" is uitgebreid met de geïmplementeerde registratie van thuiszorgtechnologie. In de kolom "Aantal prestaties" wordt het aantal getoond dat is ingevuld bij de prestatiecode in het stambestand.
Gedane declaraties in het kader van thuiszorgtechnologie worden vanzelfsprekend ook in het overzicht "Declaratie" weergegeven.

Actueel behandelplan niet meer in overzicht "Actuele zorginformatie"
De kolom "Actueel behandelplan" is verwijderd uit het overzicht "Actuele zorginformatie".  Gezien het feit dat informatie per cliënt live wordt opgehaald uit Ysis, is het qua performance niet meer wenselijk om deze informatie voor mogelijk honderden of duizenden cliënten op te halen.

Declaratie indien in zorg op laatste dag van de maand
Voor de stroming Wmo is een extra functionaliteit in het kader van declaratie voorzien, waarbij kan bepaald worden dat declaratie dient plaats te vinden indien de cliënt in zorg is op de laatste dag van de betreffende maand.

Ga naar Stambestanden - Gemeente Productcodes en kies daar voor "Aanlevering afhankelijk van dag in zorg".  Naast de eerdere optie om dan een dagnummer in te vullen bij "Aanleveren indien in zorg op dag", bestaat nu ook de mogelijkheid om aan te vinken dat de aanlevering dient te geschieden indien in zorg op de laatste dag van de maand.  Je dient te kiezen tussen één van die twee opties.  

Is dit als dusdanig ingericht, dan zal bij de declaratie gecontroleerd worden of de cliënt op de laatste dag van de betreffende maand in zorg was.  Zo ja, dan zal de declaratie uitgevoerd worden.

Opgeloste Bugs

• Het overzicht Actuele Zorginformatie toont in bepaalde situaties een foute waarde in de kolom 'Met behandeling'. (454.192)
  [ Overzichten -> Overzicht Actuele Zorginformatie ]
• Het overzicht Cliëntgegevens Algemeen toont meerdere regels bij adresovergangen i.p.v. enkel een regel met het actuele adres. (447.334)
  [ Overzichten -> Cliëntgegevens Algemeen ]
• De hoogste waarde in de grafiek bij een meting wordt niet volledig weergegeven. (452.921)
  [ Cliënten -> Zorgplan -> Metingen ]
• In bepaalde situaties wordt de planning van een meting niet getoond, terwijl deze wel aanwezig is. (457.531)
  [ Cliënten -> Zorgplan -> Metingen ]
• Geplande metingen in de toekomst kunnen registreerd worden. (453.713)
  [ Cliënten -> Agenda ]
• Geplande metingen van een in het stambestand verwijderd onderzoek blijven zichtbaar in de agenda. (453.592)
  [ Cliënten -> Agenda ]
• Bij (on)vrijwillige zorg staat onterecht dat er geen juridische status geregistreerd is. (453.605)
  [ Cliënten -> Zorgplan -> (On)Vrijwillige zorg ]
• Sortering en naamweergave van medewerkers in Fiatteren is niet conform de rest van SDB ECD. (452.964)
  [ Tijdregistratie -> Fiatteren ]

Release 278 gaat op 15 november 2023 in productie en bevat 1 nieuwe functionaliteiten, 2 doorontwikkelingen en 5 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

Spotlight

Bijzonder verlof
Zoals ook eerder gecommuniceerd, zijn we aan het werken aan het mogelijk maken van de registratie van bijzonder verlof. De meeste functionaliteiten zijn afgerond en het intern testen is begonnen. Op 12 december 2023 van 10:30 tot 11:30 organiseren we een webinar om jullie mee te nemen in deze ontwikkelingen. Daarnaast zal er een infonote worden vrijgegeven met informatie over berekeningen en inrichtingsmogelijkheden van bijzonder verlof. In de volgende releasenote zullen we meer informatie geven over het aanmelden voor de webinar.

Nieuwe functionaliteiten

Vrijwilliger Kwalificaties in ad hoc
Het is mogelijk gemaakt om de kwalificaties van een vrijwilliger in een ad hoc rapportage op te nemen. Als een vrijwilliger meer dan één van dezelfde kwalificaties heeft, dan wordt de eerst geldige kwalificatie weergegeven. Dit doen we zodat er niet meerdere regels per vrijwilligers dienstbetrekking ontstaan.

Zoeken kan op de omschrijving van de kwalificatie, of door te scrollen naar de kwalificaties in de velden selectie lijst (onderaan). Als een veld in de naar de lijst van geselecteerde velden is gesleept, worden daar de volgende kolommen van de kwalificatie toegevoegd:

• Omschrijving
• Begindatum
• Einddatum
• Aanspreekpunt
• Toelichting 

Doorontwikkelingen

Notificatie vrijgeven loonstroken
De optie om een bericht naar de medewerkers te versturen als de loonstroken zijn vrijgegeven, is nu ook met terugewerkende kracht in te schakelen als de vrijgave datum is verstreken. Als de notificaties eenmaal zijn verzonden, kan dit logischerwijs niet meer worden uitgeschakeld.

Verzuim overzicht
Verzuimmeldingen die langer duren dan 104 weken werden in het verzuim overzicht van HR niet weergegeven. Deze dienstbetrekkingen worden in de meeste situaties uit dienst gemeld en bij het UWV aangemeld. In uitzonderlijke situaties blijft zo'n dienstbetrekking wel in dienst én ziekgemeld. Daarom hebben zijn deze nu toegevoegd aan het veruimoverzicht en voorzien van een extra signalering. Te herkennen aan een nieuwe duurklasse "langer dan 2 jaar" en het aantal weken kleurt rood.

Opgeloste Bugs

• Bij een transitievergoeding met type nieuw dienstverband wordt nu alleen rekening 1 overgenomen.
• Als een dienstbetrekking uit dienst zou zijn op het moment van een jubileum, dan wordt dit dienstverband niet meer weergegeven in het jubilea overzicht.
• Issue opgelost dat ervoor zorgde dat verzuimacties vaker dan 1x werden aangemaakt bij gebruik van meerdere keren situatie wijzigen.
• De melding die een medewerker ontvangt als er geen loonstrook is gevonden is verbeterd.
• Issue opgelost voor Nedap koppeling instelling "Actuele waarden", bij meerdere mutaties wordt nu ook de eerste mutatie in het verleden gebruikt voor het opbouwen van de historie.

Release 278 is op 15 november 2023 op de uitleveromgeving geplaatst, gaat 27 november 2023 in productie en bevat 2 doorontwikkelingen en 2 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

Spotlight

Er is gewerkt aan de doorontwikkeling van Activiteiten-, Route- en Projectplanning. 

Doorontwikkelingen

Teamrooster toont uitgezet naar flex
In het Teamrooster worden diensten die zijn uitgzet naar flex nu getoond met pijltjes (zoals de weergave in RoosterPlan - Rooster).

Teamrooster toont inzet op andere planeenheden
In het Teamrooster worden diensten die gepland zijn op een andere planeenheid nu in de regel van de medewerker getoond zonder dat er naar de inzet planeenheid gegaan hoeft te worden. De diensten op andere planeenheden worden getoond met een witte achtergrond, een grijs kader met in de tooltip de tekst 'Dienst van andere planeenheid'. De start- en eindtijd worden getoond ipv eventuele dienstcodes.

Opgeloste Bugs

• Teamrooster: Diensten op een ongeldige inschaling werden niet getoond (56501)
• Planeenheid verdeling: Bij onderbroken verdeling werd medewerker onterecht getoond in tab Formatie en volgorde. (58101)