Release 348 is op 22-07-2026 op de acceptatieomgeving geplaatst, gaat 3-08-2026 in productie en bevat 6 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

Spotlight

Op woensdag 6 augustus maken wij weer een kopie van de productie naar de acceptatie. Hierdoor is de acceptatie omgeving op woensdag 6 augustus vanaf 17 uur in onderhoud.
Wij streven er naar deze op donderdag 7 augustus zo snel mogelijk weer beschikbaar te hebben. Het is echter mogelijk dat de onderhoudspagina op de acceptatie omgeving aanwezig is tot 12 uur.

Opgeloste Bugs

• Dienst met kwalificatie uitzetten naar flexplan > Wanneer een dienst naar flexplan werd uitgezet en deze dienst bevatte een kwalificatie, was de kwalificatie niet zichtbaar. Hier ontstond kon bij het toevoegen van de kwalificatie een grijsscherm en werd de handeling niet uitgevoerd. (#1361)
• Bij openstaande diensten in het Medewerkerportaal worden medewerkers die zich hebben ingeschreven voor een zelfmatchdienst nu correct weergegeven. Hierdoor is direct zichtbaar welke medewerkers zich voor een dienst hebben aangemeld. (#1864)
• Tijdens het bewerken van de details van een planeenheid was het mogelijk om naar een andere planeenheid te navigeren. Hierdoor kon onduidelijkheid ontstaan over de planeenheid waarop de wijzigingen betrekking hadden. Om dit te voorkomen is het niet langer mogelijk om van planeenheid te wisselen zolang een planeenheid in bewerkmodus staat. (#575)

• De weergave van diensttijden in de frontend van de dienstcodetabel is verbeterd. Tijden worden nu consistent en correct getoond, ongeacht de volgorde waarin paginaonderdelen worden geladen. (#1878)

• Bij medewerkers met een groot aantal notities konden de notitie-indicatoren buiten het scherm vallen. De weergave is aangepast zodat een beperkt aantal stippen wordt getoond, aangevuld met een "+" en het aantal overige notities. Hierdoor blijft het notitiescherm overzichtelijk, ongeacht het aantal vastgelegde notities. (#2034)

• Bij sommige klanten kon het scherm Samenvatting dienstregels traag laden of in bepaalde situaties ontstond er een foutmelding. (#110)

Minor release 2026.08.01 gaat op 27 juli 2026 in productie en op 28 juli 2026 in acceptatie en bevat 2 opgeloste bugs. 

Opgeloste Bugs

• De leesweergave van Mikzo doelen kan niet worden geopend. (117894)
  [ Cliënten -> Zorgplan -> Doelen ]
• Indien 'uitgevoerd door' actief is, kan voor bestaande Mikzo doelen de discipline niet gevuld worden. (116429)
  [ Cliënten -> Zorgplan -> Doelen ]

Release 348 gaat op woensdag 22 juli 2026 naar acceptatie en gaat op maandag 3 augustus 2026 in productie.

HR 

Werving en Selectie – Dashboard
Werving en Selectie is uitgebreid met een nieuw dashboard dat in één oogopslag inzicht geeft in het wervingsproces. Het dashboard toont:

• Openstaande vacatures – inclusief het aantal nieuwe vacatures van deze periode
• Actieve kandidaten – kandidaten die nieuw zijn of in behandeling
• Nieuwe sollicitaties – sollicitaties van de afgelopen week
• Verlopen stappen – sollicitatiestappen waarvan de streefdatum is verstreken
• Recente sollicitaties – de meest recente sollicitaties, direct te openen vanuit het dashboard
• Mijn vacatures – openstaande vacatures met per vacature het aantal kandidaten en het aantal nieuwe kandidaten

Werving en Selectie – Voortgang
Naast het dashboard is er een nieuw voortgangsoverzicht beschikbaar. Hierin worden alle open kandidaten over alle vacatures heen in kolommen per voortgangsstatus getoond — bijvoorbeeld Nieuw, In behandeling, Gesprek gepland en Arbeidsvoorwaarden — tot en met de goedgekeurde kandidaten. De voortgangsstatus wordt per stap van het sollicitatieproces ingesteld.

Elke kandidaatkaart toont de vacature, de huidige stap en de score, en is direct te openen. Vanuit een goedgekeurde kandidaat kan direct worden doorgeklikt naar de instroom. Bovenin het overzicht staan tellers voor open, actieve, nieuwe en verlopen stappen.

Werving en Selectie beheer – Voortgangstatus per processtap
In Beheer | Processen kan bij het sollicitatieproces per accordatiestap een voortgangstatus worden ingesteld: Nieuw, In behandeling, Gesprek gepland of Arbeidsvoorwaarden. Deze status bepaalt in welke kolom van het voortgangsoverzicht een kandidaat wordt getoond zolang deze stap open staat.

Beide onderdelen komen automatisch beschikbaar voor klanten die Werving en Selectie gebruiken. De rechten zijn per rol in te stellen via de autorisatie.

Autorisatie
Voor de nieuwe schermen zijn twee aparte bevoegdheden toegevoegd: HR | Werving en Selectie | Dashboard en HR | Werving en Selectie | Voortgang.

• Organisaties die Werving en Selectie gebruiken, krijgen beide onderdelen automatisch. Rollen die nu toegang hebben tot Vacatures, krijgen dezelfde toegang tot het dashboard en het voortgangsoverzicht — er is dus geen inrichting nodig om van start te gaan.
• De toegang is daarna per rol aan of uit te zetten in het autorisatiebeheer. Heeft een rol geen bevoegdheid, dan is het betreffende tabblad op de Vacatures-pagina niet zichtbaar.
• Beide bevoegdheden zijn leesrechten: het dashboard en het voortgangsoverzicht zijn overzichtsschermen. Wat een gebruiker mag wijzigen, blijft bepaald door de bestaande Werving en Selectie-bevoegdheden (zoals Vacatures, Kandidaten en Sollicitatie).

Nedap koppeling – uurloon als perioderecord
Wijzigingen in het uurloon worden nu inclusief ingangsdatum als perioderecord meegestuurd naar Nedap, zodat ook het verloop van het uurloon in Nedap correct wordt bijgehouden.

Salaris

Veld "Kleur tabel" hernoemd naar "Code loonbelastingtabel"
Het veld Kleur tabel heet voortaan Code loonbelastingtabel, zodat direct duidelijk is welke code hier wordt vastgelegd.

 opgeloste bugs 

• Beheer stuurgegevens – medewerkerberichten naar privé-e-mailadres – De instelling om medewerkerberichten naar het privé-e-mailadres te sturen werkte nog niet in alle situaties. De instelling wordt nu bij alle gebruikers toegepast en ook bij nieuwe gebruikers correct overgenomen.
• Mutatieonderhoud – verwijderen mutatie – Een verwijderde mutatie kon bij uitzondering alsnog worden verwerkt, waardoor onder andere de contractvorm en de parttime-uren onbedoeld werden aangepast. Dit gebeurt niet meer.
• Mijn Inzicht – verzuimdocumenten niet zichtbaar in medewerkerdossier – Documenten in de categorie Verzuim UWV waren voor de medewerker wel zichtbaar onder Verzuim, maar niet onder Mijn dossier | Documenten. Deze documenten worden nu ook daar getoond.
• Accorderen instroom – sortering op datum in dienst – Op het tabblad Instroom van het accorderen-scherm werden mutaties bij het sorteren op datum in dienst niet in de juiste volgorde getoond. De sortering werkt nu correct.
• Beheer – organisatiestructuur – melding verdwijnt direct – Bij het opgeven van een einddatum bij een afdeling verdween de waarschuwingsmelding (bijvoorbeeld over nog gekoppelde mutaties of afdelingen) direct, waardoor deze niet te lezen was. De melding blijft nu zichtbaar.
• Contractverlenging – validatiefout op datum uit dienst – Bij een contractverlenging waarbij ook de datum uit dienst werd aangepast, verscheen ten onrechte een foutmelding op basis van de oude datum uit dienst. De validatie kijkt nu naar de gewijzigde datum.

Opgeloste Bugs  

• Technische aanpassingen in chat. 

🚀Er staat weer een fijne update klaar! 🎉 Deze release brengt een handige nieuwe verbetering voor statistieken over meerdere groepen én lost een aantal vervelende puntjes rond datums, inchecken en inloggen op. Kortom: iets slimmer, duidelijker en soepeler werken.

Deze update staat inmiddels live op productie en is dus direct beschikbaar voor organisaties die werken met de nieuwe KIS GroepsApp. Werk je er nog niet mee, maar ben je wel benieuwd? Neem dan gerust contact op met je CSM om de mogelijkheden te bespreken. 

📊 Statistieken over meerdere groepen — nieuw

Totaal over alle groepen: je ziet een samengeteld overzicht ("Alle groepen") van alle geselecteerde groepen samen. Kinderen die in meerdere groepen zitten, worden daarbij maar één keer geteld.

Ook per groep: naast het totaal zie je een uitsplitsing per afzonderlijke groep, zodat je in één oogopslag ziet waar de aandacht naartoe moet.

Slim bij KDV: heb je een KDV-groep in je selectie, dan tonen we bewust géén samengeteld totaal (dat zou een misleidend getal geven); je ziet dan netjes de cijfers per groep.

🛠️ Opgelost & verbeterd

Datums worden weer correct getoond: op onder andere de tabbladen Aanvragen en Berichten klopte de datum soms niet — dag en maand stonden omgedraaid (10 augustus werd bijvoorbeeld 8 oktober) of er verscheen zelfs een onmogelijke datum ver in de toekomst (zoals januari 2028). Datums worden nu overal — ook bij berichten en reacties — in het juiste Nederlandse formaat (dag-maand) getoond.

Reserveringen herkenbaar met een eigen label: op het dagoverzicht kreeg een kind met een reservering hetzelfde label "Verwacht" als een gewoon verwacht kind, wat verwarrend was. Een reservering toont nu een eigen label "Reservering" (of "Ochtend: Reservering" / "Middag: Reservering" als het om één dagdeel gaat). Aan- en afmelden werkt precies zoals voorheen.

Inloggen met PIN is betrouwbaarder: ging het inloggen met PIN mis (bijvoorbeeld door een korte netwerkhapering, de melding "Failed to fetch"), dan krijg je nu een duidelijke melding en probeert de app het automatisch opnieuw. 

Oude versie van de app: Mocht je op een oude versie van de webapp zitten, dan is het verstandig om de webapp te verwijderen en opnieuw te downloaden. 

Geen in-/uitchecktijden in de toekomst: bij het (bulk) in- en uitchecken en in het venster om een tijd aan te passen kun je geen tijd in de toekomst meer kiezen. De meldingen bij het in bulk in-/uitchecken zijn bovendien duidelijker en kloppen nu met wat er daadwerkelijk gebeurt.

Aanwezigheidsstatus klopt bij afwijkende inchecktijd: checkte een kind in op een tijd buiten het geplande dagdeel, dan bleef het soms op "verwacht" staan. De status wordt nu correct bijgewerkt.

In-/uitchecktijden dik gedrukt: Het kon voorkomen dat de in-/uitchecktijden niet dik gedrukt stond wanneer een kind wel was aan/afgemeld. Dit was alleen een visuele vervelende beperking, maar is nu weer gerepareerd.

🚐 Vernieuwd vervoersscherm

Kinderen afvinken als opgehaald: vink een kind af zodra het is opgehaald. Dit wordt centraal bewaard, dus collega’s die met dezelfde rit bezig zijn zien het meteen.

"Onderweg" in het groepsoverzicht: opgehaalde kinderen krijgen in het dagoverzicht de status Onderweg, zodat de groep ziet dat ze eraan komen. Zodra een kind bij de groep wordt ingecheckt, gaat het vanzelf naar "aanwezig".

Afwezigheid bijna direct zichtbaar: meldt een ouder of de administratie een kind af, dan verschijnt dat vrijwel meteen op het scherm. De chauffeur kan zelf ook een kind afmelden, met opgave van reden.

Brengen ⇄ ophalen: schakel eenvoudig tussen de brengrit en de ophaalrit, met een teller per richting. Bij het brengen zie je op het groepsbord de status Gebracht.

Opgefriste lijst: een vriendelijkere melding als er niets te brengen of op te halen valt, duidelijkere iconen en labels ("Brengen:"), en een teller die vooraf afgemelde kinderen niet meer meetelt — zo raakt een rit niet "vast" op bijvoorbeeld 7/8.

Ook zichtbaar bij Calamiteiten: de status Onderweg komt ook terug op het calamiteitenscherm, met een schakelaar om kinderen die onderweg zijn wel of niet mee te tellen bij het verzamelen.

Automatisch bijgewerkt: het scherm ververst zichzelf op de achtergrond, zodat je altijd de actuele situatie ziet.

🔒 Onder de motorkap

Sprint 348 staat klaar! In deze release hebben we gewerkt aan meer veiligheid, soepelere processen, betere planning en fijne verbeteringen in de ouder-app. Zo maken we KIS stap voor stap weer een stukje slimmer, sneller en prettiger in gebruik. 🚀

🧪 Testen op acceptatie: vanaf woensdagochtend 22 juli 2026.
📦 Uitrol naar productie: maandagavond 3 augustus 2026.

In deze release hebben we op meerdere plekken verbeteringen doorgevoerd in planning, oudercommunicatie, facturatie en dagelijkse administratie. Sommige wijzigingen zijn direct zichtbaar in de schermen die je dagelijks gebruikt, andere zorgen er vooral voor dat processen betrouwbaarder verlopen. Hieronder hebben we de belangrijkste verbeteringen per onderwerp en per ticket uitgewerkt.

Planning en ouderacties

Wijzigingen in de weekplanning vallen nu duidelijker op
In de weekplanning zijn wijzigingen bij het verwijderen of loshalen van plaatsingen nu consistenter zichtbaar. Daardoor zie je sneller dat er iets is aangepast, zonder eerst de details te hoeven openen. Dat maakt het makkelijker om in één oogopslag te herkennen wat er in een planning is veranderd.

Bij afwezig of ziek melden is nu zichtbaar welke ouder de wijziging heeft gedaan
Bij meldingen vanuit de ouderapp zie je in de details van een dagdeel nu duidelijker dat de actie door een ouder is uitgevoerd, inclusief welke ouder dat was. Dat geeft meer duidelijkheid bij het terugzoeken van wijzigingen en voorkomt verwarring over de herkomst van een afmelding.

Standaardtijden uit de trajectplanning worden weer correct gebruikt
Bij kinderen met standaardtijden vanuit de trajectplanning worden in de weekplanning en ouderapp nu weer de juiste tijden getoond. Daardoor sluiten planning en ouderweergave weer beter aan op de ingestelde afspraken, en ontstaan er minder verschillen tussen wat is ingericht en wat zichtbaar is.

Kinderen op alleen de wachtlijst verschijnen niet meer als starter of vertrekkend kind
In het wijzigingenoverzicht van de groepsapp worden kinderen die alleen op de wachtlijst staan niet meer onterecht als starter of vertrekkend kind getoond. Daardoor is het overzicht betrouwbaarder en sluit het beter aan op de werkelijke wijzigingen binnen de groep.

Kind- en gezinsgegevens

Schoolniveau blijft beter behouden bij het opslaan van kindgegevens
Bij het wijzigen van kindgegevens blijft het schoolniveau nu beter behouden. Dat voorkomt dat schoolinformatie ongemerkt verdwijnt en helpt om vervolgprocessen die hiervan afhankelijk zijn, zoals schoolvakanties of planning, correct te laten doorlopen.

Toekomstige wijzigingen in oudergegevens worden op tijd zichtbaar
Wijzigingen in oudergegevens met een toekomstige ingangsdatum worden nu weer zichtbaar zodra die datum bereikt is. Dat zorgt ervoor dat bijvoorbeeld een nieuw IBAN of aangepast adres op het juiste moment actief wordt, zonder dat daar handmatig opnieuw op gecontroleerd hoeft te worden.

Een e-mailadres opslaan blokkeert minder snel bij ouders en medewerkers
Bij het toevoegen of wijzigen van een e-mailadres van een ouder of medewerker loopt het opslaan minder snel vast wanneer dat e-mailadres nog niet direct in alle gekoppelde systemen bekend is. Daardoor kun je gegevens soepeler bijwerken en voorkom je onnodige onderbreking in het vastleggen van contactinformatie.

E-mails, documenten en sjablonen

Rapporten zonder resultaten geven nu een duidelijke melding
Wanneer een rapport geen resultaten bevat, zie je nu een duidelijke melding dat er geen gegevens beschikbaar zijn. De eerdere foutmelding over een ontbrekend bestand is verdwenen. Daardoor is sneller duidelijk dat de selectie leeg is, in plaats van dat het lijkt alsof het rapport technisch is mislukt.

Bijlagen uit workflowsjablonen worden weer meegestuurd in e-mails
Bij e-mails die via een workflowsjabloon worden verstuurd, gaan bijlagen nu weer correct mee. Daardoor komt communicatie vollediger aan en hoef je minder handmatig na te sturen wanneer documenten onderdeel van het proces zijn.

De export van ouder-e-mailadressen sluit weer beter aan op de selectie
De export van ouder-e-mailadressen werkt weer beter en geeft een uitkomst die beter aansluit op de gekozen selectie. Daarnaast is een extra instelling toegevoegd om dit flexibeler te maken. Dat helpt vooral wanneer exportlijsten gebruikt worden voor communicatie of controles en volledig moeten aansluiten op de gekozen doelgroep.

Het incassant-ID is weer beschikbaar in het SEPA-sjabloon
In SEPA-sjablonen is het administratiegegeven voor het incassant-ID weer beschikbaar. Daardoor kunnen documenten weer vollediger worden opgebouwd en hoef je deze informatie niet meer buiten het sjabloon om toe te voegen.

Facturatie en financiële verwerking

Niet-opvangartikelen stoppen weer op het juiste moment
Artikelen zonder opvangkarakter stoppen nu weer correct aan het einde van de contractperiode. Daardoor lopen deze kosten niet onbedoeld door in latere facturen en sluit de facturatie beter aan op de contractafspraken.

Een verkeerd ingevulde SEPA-ingangsdatum laat de machtiging niet meer volledig vervallen
Wanneer een ouder een SEPA-machtiging ondertekent maar de ingangsdatum verkeerd invult, blijft de machtiging nu behouden in plaats van volledig te vervallen. Daardoor is herstel eenvoudiger en hoeft het proces minder vaak helemaal opnieuw gestart te worden.

Te weinig gefactureerde uren in conceptfacturen is hersteld
Een probleem waardoor in sommige situaties te weinig uren in conceptfacturen terechtkwamen, is opgelost. Daardoor sluiten conceptfacturen beter aan op de werkelijke planning en voorkom je dat uren later alsnog gecorrigeerd moeten worden.

Facturen kunnen nu handmatig als geëxporteerd worden gemarkeerd
Voor bevoegde interne gebruikers is een extra mogelijkheid toegevoegd om facturen handmatig als geëxporteerd te markeren. Dit helpt in uitzonderingssituaties waarin een factuur administratief afgehandeld moet worden zonder opnieuw via een boekhoudkoppeling te lopen. In de status is daarbij zichtbaar dat het om een handmatige export gaat. Wanneer je hier gebruik van wilt maken neem dan contact op met onze support afdeling.

Beheer en overzichten

De link naar productnieuws verwijst weer naar de juiste pagina
De knop naar productnieuws in KIS opent nu weer de juiste pagina. Daardoor kom je direct op de plek uit waar de productupdates bedoeld zijn om gelezen te worden.

Tijd en datum in het activiteitenlogboek worden weer correct weergegeven
In het activiteitenlogboek worden tijd en datum nu weer correct en consistent weergegeven, ook bij filteren, bladeren en pagineren. Daardoor is beter te vertrouwen op de volgorde en het moment van geregistreerde acties, wat vooral helpt bij terugzoeken en controle.

Organisatieonderdelen in vernieuwde weergave
De onderdelen voor organisaties, administraties, locaties en groepen zijn verder overgezet naar de vernieuwde schermopbouw binnen KIS. Daarbij zijn de weergave, veldvolgorde, vertalingen en filtermogelijkheden op meerdere punten verbeterd. Daardoor voelt deze omgeving consistenter aan en sluit deze beter aan op hoe je dagelijks door gegevens navigeert en instellingen beheert.

Filters in nieuwe overzichten reageren beter op wat je invoert
In verschillende nieuwe overzichten werkt filteren nu beter, onder andere bij zoeken op status of intern ID. Daardoor geven filters sneller de resultaten die je verwacht en kost het minder tijd om de juiste gegevens terug te vinden.

Dank je wel voor het gebruiken van KIS — we blijven verbeteren op de plekken waar je het in de praktijk merkt.

Opgeloste Bugs 

Vakantieperiodes import

Release 347 had geen actieve bugs en er zal daarom niks op de productie omgeving geplaatst worden.

Release 348
✅ Op dit moment zijn er geen actieve bugs opgenomen in deze release. Wordt er tussendoor nog een ticket opgelost? Dan voegen we die natuurlijk direct toe. 

Opgeloste Bugs  

• Android-gebruikers konden vastlopen op een oneindige laadbalk bij het openen van documenten in de documentviewer.
  Dit is opgelost, waardoor ondersteunde bestanden (zoals PDF en DOCX) nu weer normaal geopend en weergegeven worden.

Belangrijke informatie en wijzigingen ten aanzien gebruik bi_func_employee_planunit, bi_func_employee_planunit2 en bi_employee_planunit3 voor gebruik tussen 07.00 en 19.00 uur. 

Spotlight

Tijdens een analyse van het gebruik van taken die binnen Planning lang duren en veel gebruikt worden zijn wij tot de conclusie gekomen dat een van deze taken uitgevoerd wordt bij het opvragen van de bi_func_employee_planunit, bi_func_employee_planunit2 en bi_employee_planunit3.
Hierbij wordt door een aantal van onze klanten een grote periode data opgevraagd, terwijl deze bi_func bedoeld is om de dossier van klanten open te kunnen zetten op basis van autorisatie. Het openen van deze dossier zal gebeuren op de dag zelf of een aantal dagen vooruit, niet voor een hele maand of zelfs langer.

Op basis hiervan hebben wij een aanpassing gemaakt waarbij de bi_func_employee_planunit en bi_func_employee_planunit2 max een week aan data teruggeeft. 
Wat concreet betekent dat als er meer dan een week aan data wordt opgevraagd, wij de startdatum plus 7 dagen zullen ophalen. 
Deze wijziging wordt maandag aanstaande tijdens het reguliere servicewindow op productie geplaatst. 

Voor de klanten die gebruik maken van de view bi_employee_planunit3 zal het vanaf 27 augustus niet meer mogelijk zijn om deze view overdag op te vragen, wij verzoeken jullie dringend om bij gebruik van deze view overdag over te stappen naar de bi_func_employee_planunit2.

Voor het opvragen van de data tussen 19.00 en 7.00 uur zal er niks veranderen en kan de data opgevraagd worden zoals gebruikelijk. 

Ik wil jullie bij voorbaat danken voor het doorvoeren van de wijzigingen.
Mochten jullie er toch niet helemaal uit komen dan kunnen jullie een ticket maken, zodat wij jullie vragen kunnen beantwoorden.

Hartelijke groet, 

Henriëtte Remmelink
SDB Planning