Release 314 is op 1 april op de acceptatieomgevingen geplaatst en gaat 10 april in productie. Deze update bevat 1 nieuwe functionaliteit, 3 doorontwikkelingen en 5 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over. 

Performance 😖 

Voordat wij jullie alles vertellen over de nieuwe en verbeterde functionaliteiten, willen wij eerst stilstaan bij de performance. De afgelopen periode zien wij namelijk op verschillende momenten enkele 'pieken' in de belasting van het Leerplatform. Dit leidt tot vertraging in de laadtijden en in sommige gevallen in het verwerken van resultaten. Dit lijkt te worden veroorzaakt door een combinatie van verschillende achtergrondprocessen (zoals de synchronisatie van gebruikers en toewijzingen). Vanzelfsprekend is het stabiliseren en optimaliseren van de performance onze topprioriteit en werken wij op de achtergrond aan duurzame oplossingen die wij de komende periode zullen doorvoeren. Een stabiel, snel en soepel werkend leerplatform is immers de basis van een goede gebruikerservaring. Wij houden jullie o.a. via dit kanaal op de hoogte.

Nieuwe functionaliteiten

Werkvormen: gebruikersbeheer per afdeling en functie

Het gebruikersbeheer van de werkvormen is volledig vernieuwd. De standaardweergave is nu een overzicht per afdeling. In dit overzicht kunnen 1 of meerdere afdelingen geselecteerd worden en desgewenst kan ook gefilterd worden op specifieke medewerkers. Hiermee wordt het overzicht van de werkvormen gelijkgetrokken aan de 'standaard structuur' van de rest van het Leerplatform.

Daarnaast is er een soortgelijk overzicht, maar dan met een verdeling per functie. Ook hier kan desgewenst gefilterd worden op specifieke medewerkers. Met beide overzichten wordt het eenvoudiger om koppelingen aan de werkvormen aan te maken en in te zien.

Als laatste is het hoofdmenu van het gebruikersbeheer logischer ingedeeld. Er kan eenvoudig geschakeld worden tussen de afdeling-, functie en groepen weergave en de 'presets' (de geautomatiseerde koppelingen op basis van afdeling/functie).

Doorontwikkelingen

Catalogus overzicht verrijkt 

De weergave van de catalogus is flink verbeterd:

• Zoekbalk -> eenvoudiger in gebruik doordat deze direct bovenaan de pagina wordt weergegeven
• Categorieën -> onder de zoekbalk staan nu alle (hoofd)categorieën. Hiermee kan de gebruiker eenvoudig door de catalogus navigeren. Bij een klik op een categorie worden alle betreffende catalogusitems getoond en eventuele subcategorieën (waarmee de gebruiker stap voor stap dieper in de catalogus kan duiken).

Notificatie instelbaar na afronding arrangement

Net als bij 'traditionele e-learnings' kun je als beheerder instellen (via catalogusitem bewerken -> algemeen) dat een specifieke gebruiker een notificatie ontvangt als een arrangement door een medewerker is afgerond.

Catalogus item in bulk toewijzen geoptimaliseerd

De toewijzingsopties voor catalogusitems die door de beheerder in bulk kunnen worden toegekend (via het menu Beheer), zijn geoptimaliseerd. De toewijzing op Domein is gewijzigd naar toewijzen aan Iedereen, waarbij vervolgens 1, meerdere of alle domeinen geselecteerd kunnen worden.

Opgeloste Bugs

• Het is weer mogelijk om een parameter toe te voegen / te verwijderen in een LTI-item (via Beheer -> E-learning -> LTI).
• Werkvormen: scores in het 'spinnenweb' van de Ontwikkelscan worden weer juist geplot (visueel op de juiste plek in de verschillende ringen)
• Werkvormen: trainers in een community kunnen weer berichten als notificatie versturen.
• Werkvormen: presets (automatische koppeling van gebruikers)  worden weer juist verwerkt
• Werkvormen: gebruikers worden in alfabetische volgorde getoond bij het zoeken naar een specifieke medewerker (binnen een groep).

Release 314 gaat op 2 april 2025 in productie. Hieronder vertellen we je er alles over.

hr 

Vrijwilligersdossier: Direct Leidinggevende 
We hebben het mogelijk gemaakt om net als bij de medewerker, de leidinggevende inzichtelijk te maken voor vrijwilligers in het dossier. De standaard benaming is direct leidinggevende. Je vindt dit terug onder de rubriek Personalia, Functiegegevens:

Daarnaast kun je:

• De leidinggevende selecteren tijdens het instroomproces van een vrijwilliger
• De leidinggevende verwerken in andere processen, bijvoorbeeld het wijzigen van een leidinggevende.

De broncode blijft wel altijd de naam direct leidinggevende tonen, dit zal ook terug te zien in de mutatiedetails en in bijvoorbeeld een ad hoc rapportage. 

Werving en Selectie: Zoekbalk
In de tabbladen vacature, kandidaten, portefeuille en sollicitatiestappen is een zoekbalk toegevoegd zodat je makkelijker en sneller kunt navigeren naar bijvoorbeeld een kandidaat.

Methode vakantiedagen
In zowel Salaris als in HR hebben we een kleine aanpassing gedaan in het tonen van de methode vakantiedagen. Voorheen werden er drie opties getoond; streepjes en de opties direct uitbetalen of blokkeren. De streepjes hebben we nu verwijderd waardoor, wanneer er niets wordt ingevuld is, als default waarde altijd direct uitbetalen staat.

Salaris 

Wijziging van de aanvulling ouderschapsverlof in de cao Sociaal Werk
Per 1-4-2025 worden de 9 weken betaald ouderschapsverlof waarvoor 70% van het maximum dagloon wordt ontvangen van UWV aangevuld tot 100% van het salaris. Zie hiervoor het artikel in de kennisbank.

RVU uitkering
Op het signaleringsoverzicht is een melding toegevoegd over het mogelijk moeten afdragen van eindheffing over een RVU uitkering. Dat is het geval als de medewerker zich nog niet binnen 3 jaar van de AOW leeftijd bevindt en toch een RVU uitkering ontvangt. Zie hiervoor het artikel in de kennisbank.

Standenregister/bezettingsoverzicht: 2 aanpassingen
- Een afgesplitste kolom voor bereikbaarheidsdienst
- Een aanpassing van de kolommen 'uren 129' en 'uren 127': de diverse soorten uren betaald verlof zijn uit de kolom 'uren 129' gehaald, en naar de kolom 'uren 127' verplaatst. Dit vanwege het feit dat deze uren als UWV claim kunnen worden beschouwd. De naam van de kolom is aangepast naar 'UREN WAZO'.

Toevoeging online loonstrook
Toegevoegd op de online strook is de 'stop loon datum', indien van toepassing.

MutatieID verbinden met salarismutaties
In het scherm [Salaris | controle | openstaande mutaties]  & [controle | verwerkte mutaties] zijn vanaf nu de  mutatieID's zichtbaar waardoor je makkelijk kunt navigeren naar de oorspronkelijke mutatie uit HR. 

opgeloste bugs
SDB Salaris 

• Als de rubriek "uren generatieregeling" gevuld is bij een werknemer die al uit dienst is en waaraan nog een ander dienstverband is gekoppeld, leidde dit toch tot een betaling. Dit is aangepast.
• Sinds dit jaar worden alle werkgeverslasten gecumuleerd in loonfactor 499. Hier zaten nog enkele onvolkomenheden in. Die zijn nu rechtgetrokken. Tevens zijn op het historisch overzicht de bronloonfactoren vanaf nu gekenmerkt met een plusje of minnetje. We willen binnenkort uitzoeken of er ook behoefte aan is om een aparte rubriek of loonfactor te benoemen om daar de werkgeverslasten per uur in te zetten.
• Enkele onvolkomenheden in de nieuwe VCR constructie van stagiairs met vervolgcontract(en) zijn opgelost. Er vinden tevens automatische herrekeningen plaats, indien van toepassing.
• Er zat een fout in regelnummer 120 van de VVT schalen. Dit is aangepast. Er vinden tevens automatische herrekeningen plaats voor de betreffende schaal/reeks combinatie 80/0.

SDB HR

• [HR | Overzichten | Verzuim]: In sommige gevallen werden de verzuimacties niet getoond in het verzuimdossier. dit is opgelost.
• [Beheer | Stamtabellen | documenten]: Wanneer er een einddatum aan een subcategorie werd gegeven, verdween deze uit het overzicht. Dit is aangepast. De regel blijft staan met de einddatum.

SDB Analytics - InTouch

Release 314 is vanaf 2 april 2025 beschikbaar, indien je gebruik maakt van een nieuwere versie dan 6.5 zul je deze versie automatisch ontvangen in die week, 2 weken later zal de versie ook op productie uitgerold worden. 

Indien je nog gebruik maakt van versie 6.5 of ouder en gebruik wil gaan maken van de nieuwe versie kun je een upgrade verzoek indienen bij jouw accountmanager. 

DOORONTWIKKELINGEN

Lege ruimte tussen KPI tegels en Power BI rapporten verminderd

Bij gebruik van een pagina met KPI tegels en daaronder een Power BI rapport was er sprake van onnodige 'witruimte'.

Naast dat dit visueel niet mooi is zorgde het ook voor onnodig extra scrollen. Dit is opgelost door de ruimte te reduceren. 

OPGELOSTE BUGS 

• Oude icoon- en kleurconfiguratie kolommen in beheergrid worden nog gebruikt i.p.v. de waarden via de nieuwe methode (via pop-up met icon picker of kleurenpalet) (82453)

SDB Analytics - Catalog

Release 314 is op 2 april 2025 op de acceptatie omgeving geplaatst, gaat 16 april 2025 in productie en bevat 8 nieuwe functionaliteiten, 2 doorontwikkelingen en 1 opgeloste bug. Hieronder vertellen we je er alles over.

NIEUWE FUNCTIONALITEITEN 

AFAS Financieel: koppeling per tabel

We hebben de financiële AFAS koppeling herstructureerd. Waar voorheen de koppeling alle financiële platform tabellen in 1 procedure verwerkte, worden de tabellen nu met een eigen koppeling (procedure) gevuld. Dit hebben we gedaan om de verwerking transparanter en modulair aan te kunnen bieden.

AFAS Personeel: koppeling per tabel

We hebben de personele AFAS koppeling herstructureerd. Waar voorheen de koppeling alle personele platform tabellen in 1 procedure verwerkte, worden de tabellen nu met een eigen koppeling (procedure) gevuld. Dit hebben we gedaan om de verwerking transparanter en modulair aan te kunnen bieden. Dit geldt ook voor de AFAS salaris tabellen.

Nedap: keuzemogelijkheid in verwerken prestatiecodes 

We hebben in de Nedap verwerking van de prestatiecodes de mogelijkheid toegevoegd om alle prestatiecodes of alleen de in Nedap zichtbare prestatiecodes te verwerken. De parameter voor deze functionaliteit is 'inladenProductenVisible'.

Nedap: keuzemogelijkheid in verwerken urensoorten 

We hebben in de Nedap verwerking van de urensoorten de mogelijkheid toegevoegd om alle urensoorten of alleen de in Nedap geactiveerde urensoorten te verwerken. De parameter voor deze functionaliteit is 'inladenHourTypesActive'.

Kernmodel: Inzet- en contract kostenplaats medewerker toegevoegd in 'PRD - Urenregistratie'

We hebben in de kernmodel tabel 'PRD -  Urenregistratie' de kolommen 'Kostenplaats contract' en 'Kostenplaats inzet' toegevoegd.

Nedap: Inzet- en contract kostenplaats medewerker vullen in Urenregistratie tabel kernmodel

We hebben de Nedap verwerking van de kernmodel tabel 'PRD -  Urenregistratie' uitgebreid zodat ook de kolommen 'Kostenplaats contract' en 'Kostenplaats inzet' worden gevuld.

Kernmodel: Zelfredzaamheid en innovatie toegevoegd aan Kwalititeitskader Verpleeghuiszorg Dashboard

We hebben het standaard Power Bi Dashboard 'Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg' aangevuld met de measures 'Zelfredzaamheid' en 'Innovatie'. Deze data is terug te vinden in de tabel 'PRD - Zorgplannen'.

Kernmodel: DBC Afspraak status toegevoegd

We hebben in de DBC module van het kernmodel de Afspraak status tabel toegevoegd.

DOORONTWIKKELINGEN

Nedap: verwerking van Nedap productiviteit data per tabel

In de herstructurering van de Nedap koppeling hebben we de verwerking van de Productiviteit tabellen toegevoegd. De Productiviteit tabellen worden nu ook ieder met een eigen procedure gevuld.

Nedap: verwerking van Nedap urensaldo data per tabel

In de herstructurering van de Nedap koppeling hebben we de verwerking van de Urensaldo tabellen toegevoegd. De Urensaldo tabellen worden nu ook ieder met een eigen procedure gevuld.

OPGELOSTE BUGS 

• reflex: verwerking gaat stuk door ontbreken kolom in insert op tabel dbc_productie_maand (88309)

De release met onderstaande items is maandag 31 maart in productie geplaatst. 

Dit betreft de webapplicatie en de Groepsapp. De groepsapp zal langzaam automatisch via de appstore beschikbaar komen. 

------

Note: 

Quebble en Nanny4all zijn 2 namen voor dezelfde applicatie. Er wordt in deze publicatie ook over KIS gesproken.

KIS is de naam voor de volgende fase in onze applicaties. Het is in basis dezelfde applicatie in het gebruik als Quebble of Nanny4all. Er is dan ook geen migratie of andere proces nodig. Het is gewoon een update.
Het uiterlijk is net wat anders, gelijk aan de andere applicaties van SDB. Daarbij zijn er ook enkele nieuwe mogelijkheden zoals workflow. Een krachtige tool om geautomatiseerd processen uit te voeren. SSO behoort tot de mogelijkheden en ook 2FA is mogelijk voor een veiligere toegang tot de gegevens. 

We zullen iedereen individueel informeren over de stap naar KIS. 

17 april zullen we tijdens het zeer interessante programma van alweer de 3de editie van KiX day ook aandacht aan KIS besteden. Schrijf in, er zijn nog plaatsen.

------

Er is ook deze sprint weer veel aandacht geweest voor het stabiliseren en specifieke gebruikers situaties.

Webapplicatie:

Correcties die doorgevoerd zijn:
- bij aanvragen werd onterecht de groep openingstijd voorgesteld i.p.v. de eindschooltijd. 

- bij het wijzigen van wijzigingen in de contractvorm werd niet altijd de situatie getoond van de wijzigingsdatum.

- Het peutermonitor rapport is gecorrigeerd op rapportages wanneer het maar 1 maand opvang betreft. Verder is de selectie voor de administratie / locaties / groepen aangepast. 

- Wanneer een vakantiedag geannuleerd wordt, dan werden de einde openingstijden berekend voor budget verkrijging i.p.v. de geplande situatie. Het kan zijn dat de geplande tijd in de trajectregel 18:00 is en de openingstijd van de groep bv. 20:00. Dan wordt nu de geplande situatie naar het budget verplaatst, dus tot 18:00 in dit voorbeeld.

- De datums van jobs in het rapport: export - uur soorten werd niet als datum in Excel gezet. Dit rapport is specifiek voor Nanny4all urenregistratie gebruikers.

- Wanneer er 2 trajectregels parallel in tijd zijn waarbij afwisselend de ochtend/middag op een dag gepland zijn kon er geen extra opvang worden aangevraagd.

Wijzigingen en verbeteringen:

- Wanneer een aanvraag wordt goed- of afgekeurd kun je een bericht intypen. Dit is van 256karakter uitgebreid naar 5000 karakters. 

- Gebruikers in het KIS systeem is er weer een workflow optie toegevoegd. Je kunt nu een geautomatiseerd bericht sturen met een bijlage reagerend op een bepaald verandering van een veld of leeftijd van een kind. Denk daarbij bijvoorbeeld het sturen van BSO informatie bij het bereiken van de 3,5 jarige leeftijd.

- KIS workflow is verder uitgebreid met de mogelijkheid om een mailsignering te ontvangen / te versturen indien een ouder een adres wijziging invoert waarin de plaats wordt gewijzigd terwijl er een SMI bijdrage is en/of een overheidsprogramma is gekoppeld. Het kan nl zijn dat hier geen recht meer op is. 

- In KIS zijn het logboek sterk verbeterd m.b.t. structuur en leesbaarheid

Groepsapp:

- Het in- en uitchecken is geheel herzien. De wijzigingen in het systeem moeten ervoor zorgen dat het betrouwbaarder wordt en niet meer afhankelijk is van de tablet. Daardoor zijn we flexibele in het toevoegen van situaties zonder dat tablet updates noodzakelijk zijn. 

- Bij het schrijven van een bericht direct naar het kind kon het voorkomen dat het bericht afsloot wanneer je net naast het aanraakgebied tikte van verzenden/opslaan.

- De titel en het gekozen dagdeel werden niet juist getoond bij het in bulk uitchecken van kinderen. Daardoor kon verwarring optreden. De teksten is nu juist en het dagdeel wordt informatief getoond.

- Het scrollen door meerdere reacties is nu mogelijk

- het scrollen door een dagrapport direct bij het kind is nu ook op hele lange berichten mogelijk

- Het is nu mogelijk om direct vanuit het kind indien dit kind vandaag ziek/afwezig is toch een bericht te sturen.

- Wanneer een extra plaatsing wordt aangevraagd is er nu ook een annuleer knop toegevoegd.

- Wanneer een kind de gehele dag afwezig is wordt dit nu ook zo getoond; gehele dag; Afwezig.

Ouderapp:

Momenteel wordt er gewerkt aan de ouderapp. Hier zal spoedig ook een update voor verschijnen en dan zullen de wijzigingen ook weer via Announcekit worden gepubliceerd.

Release 313 is zojuist op de productie omgeving geplaatst Release 313

Release 314 is op de acceptatie omgeving geplaatst en kan getest worden. 
Release 314 gaat op 14 april in productie en bevat:  2 spotlights en 3 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

De uitlevering van de releases voor zowel productie als acceptatie vindt altijd in de avond plaats tussen 18.30 - 20.30 uur.

Alle organisaties hebben de mogelijkheid om deze release te bekijken en te testen.
Alle onderdelen die zijn toegevoegd, aangepast en opgelost staan hieronder beschreven.
Mochten er vragen en/of opmerkingen zijn over de release, dan kan er een ticket aan gemaakt worden in ons serviceportaal.

Spotlights 

SDB KIX Day | Kinderopvang Inspiratie eXperience

KIX Day 2025, ben jij er dit jaar bij!? Na 2 zeer succesvolle edities van ons kinderopvang evenement nodigen we je graag uit voor donderdag 17 april 2025 op onze mooie locatie te IJsselstein.
Tijdens de SDB KIX Day duiken we met een dag vullend programma dieper in de wereld van uitdagingen en ontwikkelingen in de kinderopvang. We nemen je mee in onze visie op de Kinderopvang en hoe wij de toekomst zien.

Uiteraard is er op deze dag genoeg ruimte om te netwerken met collega’s en experts uit de kinderopvangsector en kennis te maken met het SDB Groep Kinderopvang team.

Meld je nu aan Aanmelden

Update Acceptatie omgeving 

• Op vrijdag 4 april zal de acceptatie omgeving een kopieslag krijgen van de productie omgeving. 
• Hiermee wordt alles overschreven, wat er aangepast is in de acceptatie omgeving.
• De acceptatie omgeving zal daardoor minder goed bereikbaar zijn op 4 april.

Opgeloste Bugs 

Bufferuren

Correctie op verlof huidig jaar

• Als het vinkje Verlofuren verrekenen en Correctie op verlof huidig jaar, word er een correctie toegepast op de verlofkaart van de medewerker.
• De tekst bij deze correctie gaf niet goed aan dat het om de bufferuren regeling correctie gaat.
• Dit is aangepast naar bufferuren regeling correctie:

Verlofuren verrekenen i.c.m. jaarsaldo

• Als bij een medewerker in de bufferuren regeling het vinkje 'verlofuren verrekenen' aangevinkt was, werd dit niet goed verwerkt in het jaaruren paneel. Dit is opgelost.

Levensfasebudget

Gepland levensfasebudget

• Als een medewerker gepland levensfasebudget heeft staan, werd dit niet goed getoond bij het inleveren van deze uren in het werknemersportaal. Dit is aangepast.

Verder zijn er diverse klantgerichte tickets opgelost. Deze zullen via de conversatie in het serviceportaal gecommuniceerd worden.

Deze release notes zijn terug te vinden in het kennisportaal, waar tevens een PDF is toegevoegd Release 314

Release 314  wordt vanavond tussen 20.00 - 22.00 op de productie omgeving geplaatst en bevat:  1 spotlight en 7opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

Mochten er vragen en/of opmerkingen zijn over de release, dan kan er een ticket aan gemaakt worden in ons serviceportaal.

Spotlight 

SDB KIX Day | Kinderopvang Inspiratie eXperience

KIX Day 2025, ben jij er dit jaar bij!? Na 2 zeer succesvolle edities van ons kinderopvang evenement nodigen we je graag uit voor donderdag 17 april 2025 op onze mooie locatie te IJsselstein.
Tijdens de SDB KIX Day duiken we met een dag vullend programma dieper in de wereld van uitdagingen en ontwikkelingen in de kinderopvang. We nemen je mee in onze visie op de Kinderopvang en hoe wij de toekomst zien.

Uiteraard is er op deze dag genoeg ruimte om te netwerken met collega’s en experts uit de kinderopvangsector en kennis te maken met het SDB Groep Kinderopvang team.

Meld je nu aan Aanmelden

Opgeloste bugs 

Groepsportaal

Afwezigheid

• Als een kind niet aanwezig was dan werd de planningsbalk in het groepsportaal niet correct getoond. Dit is opgelost.

Berichten

• Het versturen van berichten vanuit het groepsportaal worden alleen nog maar getoond op de desbetreffende groep en ouders.
• Het versturen van berichten tussen groepen onderling wordt alleen nog maar getoond op de desbetreffende groepen.
  
  

Planbord

• De kinderen werden niet conform de tijdvakken van het planbord getoond. Dit is opgelost.
  
  

Inschrijving

• Bij het inschrijven van een broertje/zusje kon het voorkomen dat er onterecht dubbele planningen werden aangemaakt. Dit is opgelost.
  
  

Vakantieplanning

• Bij het aanpassen van een planning werd niet automatisch de vorige planning ingevuld. Dit is aangepast.
• Doordat vorige planning nu wel ingevoerd wordt, zal de wekenplanning ook weer kloppen.
  
  

Verder zijn er diverse klantgerichte tickets opgelost. Deze zullen via de conversatie in het serviceportaal gecommuniceerd worden.

Deze release notes zijn terug te vinden in het kennisportaal, waar tevens een PDF is toegevoegd Release 314

SDB Ouderapp versie 2.0.29 is zojuist aangeboden aan de stores voor goedkeuring. Zodra de SDB Ouderapp is goedgekeurd kan deze gedownload worden.

Deze nieuwe versie bevat: 5 nieuwe functionaliteiten en 4 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

Mochten er vragen en/of opmerkingen zijn over de release, dan kan er een ticket aan gemaakt worden in ons serviceportaal.

Inloggen 

• Foutmelding / zwarte scherm bij inloggen
  We hebben verbeteringen toegevoegd voor ouders die nog problemen ervaren met het inloggen.
• Update de app
  We hebben een melding toegevoegd zodra er een nieuwe update beschikbaar is van de app.
  Let op; deze wordt alleen getoond zodra er een nieuwe update van de app is en verdwijnt na het updaten.
  
  Deze melding wordt getoond op twee plekken:
  • Op het scherm waar de ouders de organisatiecode moeten invoeren.
    
    
    
    
  • Bovenaan de tijdlijn op het homescherm 
    
    

Home 

Algemeen

• Tijdlijn aanwezigheid
  De volgorde van het tonen van de kinderen op de tijdlijn wordt op basis van starttijd getoond.
• Aanwezigheid kinderen
  Als een kind een ochtend en middag planning heeft, dan werd alleen de middag getoond. Dit is aangepast en vanaf de update zal eerst de ochtend planning getoond worden en daarna de middag planning. Wat er getoond wordt hangt af van de planning van het kind vanuit de backoffice.
• Extra dag aanvragen
  Het is mogelijk om via het Home tabblad een extra dag aan te vragen voor een kind door middel van te klikken op de 3 puntjes.

Profielgegevens

• Er zijn geen aanpassingen gedaan in Profielgegevens.
  
  

Planning

• Bolletjes planning
  Als een ouder meerdere kinderen heeft dan kon het voor komen dat de bolletjes niet netjes in het vakje van die dag paste. Dit is opgelost.
• Planning wordt niet getoond
  De planning van maandag 31 maart en week 44 werden niet getoond in de app. Dit kwam door verandering in zomer-/wintertijd. Dit is opgelost.
• Ruilen ziektedag uit het verleden
  Het is mogelijk gemaakt om een ziektedag uit het verleden te ruilen in de toekomst.
  
  

Berichten  

• Er zijn geen aanpassingen gedaan bij Berichten.
  
  

Media

• Tonen media
  Het kon voorkomen dat een bepaald soort bestand niet correct werd getoond. Dit is verholpen.

Deze release notes zijn terug te vinden in het kennisportaal, waar tevens een PDF is toegevoegd Release notes versie 2.0.29

Minor release 2025.03.01 gaat op 27 maart 2025 in productie en op 28 maart 2025 in acceptatie en bevat 6 opgeloste bugs. 

Opgeloste Bugs

• Openen/wijzigen/afhandelen van berichten (mailfunctionaliteit SDB ECD) geeft een foutmelding in bepaalde situaties. (46960)
  [ Berichten ]
• De functionaliteit BSN/Identificatie toont geen informatie en de actieknoppen reageren niet altijd. (46851)
  [ Cliënten -> Registratie -> Basis ]
• Het opslaan van een door workflow gegenereerde taak resulteert in een foutmelding. (46830)
  [ Takenlijst ]
• Bij Diensten - Contracten geeft [Tarieven] geen inhoud weer terwijl er wel inhoud is. (46884)
  [ Cliënten -> Diensten -> Contracten ]
• Detailregels in iStandaarden - Monitor worden niet volledig weergegeven. (47128)
  [ Berichtenverkeer -> iStandaarden -> Monitor ]
• Het openen van een link naar een ECD onderdeel vanuit een taak werkt niet altijd.

Binnenkort wordt de AI-functie binnen SDB Planning beschikbaar! We nodigen je graag uit om hier meer over te ontdekken tijdens ons webinar op donderdag 3 en dinsdag 8 april. We bieden twee momenten aan, zodat zoveel mogelijk mensen kunnen deelnemen.

Tijdens het webinar zullen wij je informeren over:
· Hoe de AI-functie werkt en wat deze voor jou kan betekenen
· Hoe deze ingericht moet worden
· Hoe AI helpt bij het efficiënter plannen in de zorg en kinderopvang

Daarnaast is er volop ruimte om vragen te stellen. Mis het niet en ontdek hoe AI je planning eenvoudiger en slimmer maakt!

Datum: Donderdag 3 april 14:00 uur & dinsdag 8 april 10:00 uur.
Waar: Online via Microsoft Teams

Aanmelden kan door op de button te klikken van de sessie die je wilt bijwonen:

 Aanmelden 3 April 14:00 uur     Aanmelden 8 April 10:00 uur

Met vriendelijke groet,

Team SDB

Release 313 gaat op maandag 24 maart 2025 in productie. Hieronder vertellen we je er alles over.

Spotlight 

Nieuwe UI is live!
Zoals velen van jullie al gelezen hebben of in een van onze webinars hebben kunnen zien gaan wij vanaf maandagavond 24 maart live met het nieuwe menu.
Dit nieuwe menu is sinds 5 maart beschikbaar op de acceptatie omgeving.

Wanneer je de applicatie opent is er een kleine tour beschikbaar met daarin de wijzigingen. 

hr
UWV
Door een koppeling tussen SDB HR en het UWV Digipoort is het mogelijk om digitaal verzuimmeldingen uit te wisselen. 

Via deze koppeling is het mogelijk om 4 berichtensoorten uit te wisselen:

• verzuimmelding
• herstelmelding
• MLA (Melding Langdurig Arbeidsongeschikt)
• MLA herstelmelding

Wanneer de koppeling actief is kun je een verzuimmelding vastleggen en deze direct versturen naar het UWV. SDB HR kan de statussen van melding ophalen bij UWV en tonen binnen de applicatie.

 Voor meer informatie kijk in onze kennisbank.

WebAPI mogelijkheden

Kandidaten
Kandidaat kan via de WebAPI toegevoegd worden als goed gekeurde kandidaat voor HR instroom, als je geen werving en selectie module hebt van SDB. Ook kunnen de gegevens van de kandidaat worden aangepast.

Saldo Verlofregelingen
Het is mogelijk via de WebAPI gegevens op te halen die gevuld zijn bij de Verlofregelingen. De volgende velden zijn hierin aan te roepen:

• verlofsoort
• begindatum
• einddatum
• start saldo
• huidig saldo

Kindregistratie
Het is mogelijk via de WebAPI gegevens op te halen die gevuld zijn bij kindregistratie.
De volgende velden zijn hierin aan te roepen:

• naam
• familierelatie
• geboortedatum

opgeloste bugs  

• HR Instroom: Wanneer je een medewerker die eerder in dienst wilde laten instromen, werd er een onjuiste geboortedatum getoond. Dit is opgelost. 
• HR Berichtenbox: Wanneer een nieuwe medewerker instroomt en gevraagd wordt gegevens aan te vullen, was het envelopje zichtbaar. Dat is opgelost. Wanneer je geen actief dienstverband hebt, wordt het envelopje niet meer getoond. 
• Beheer stuurgegevens: Wanneer je in [Beheer | HR | stuurgegevens] koos voor opslaan zonder een wijziging aan te brengen, werd het vinkje uitgezet bij de optie Verlofregelingen. Dit is opgelost.
• HR en Salaris: Wanneer je via HR een wijziging doorvoerde voor methode vakantiedagen, kwam dit niet goed door in Salaris. Dit is opgelost. 
• HR Feedback: Op het tabblad ontvangen feedback, was geen feedback zichtbaar terwijl deze wel gegeven was. Dit is opgelost.