Release 279 gaat op 29 november 2023 in productie en bevat 4 nieuwe functionaliteiten, 2 doorontwikkelingen en 6 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

Webinar

SDB HR werkt aan het mogelijk maken van de registratie van verlofregelingen (eerder gecommuniceerd als bijzonder verlof). Op dinsdag 12 december 2023 van 10:30 tot 11:30 organiseren we een webinar om jullie mee te nemen in deze ontwikkelingen. Klik op de link hieronder om je aan te melden. 

Klik hier om je aan te melden voor de webinar van 12 december

Nieuwe functionaliteiten

Doorklikken naar personeelsdossier vanuit mutatie
Tijdens het goedkeuren van een HR mutatie is er de mogelijkheid toegevoegd om direct naar het personeelsdossier van de medewerker te gaan. Klik op de naam en vervolgens op "Naar personeelsdossier". Het personeelsdossier opent in een nieuw tabblad van je browser.

Afhankelijk van het type mutatie, opent de volgende rubriek:

• Personeelsdossier - tabblad personalia
• Declaratie - tabblad declaratie
• Verlof - tabblad verlof
• Verzuim - tabblad verzuim
• Instroom - heeft nog geen personeelsdossier

Werving & Selectie - Uren en salaris bandbreedte
Er zijn 4 velden toegevoegd aan de vacature gegevens. In deze velden kan de bandbreedte worden opgegeven van uren en salaris.

De velden zijn optioneel en worden niet bij de kandidaat arbeidsvoorwaarden ingevuld als de kandidaat solliciteert. De velden zijn op te halen via de webAPI en hebben de volgende veld omschrijvingen:

<Vacature>
    <UrenMin>20</UrenMin>
    <UrenMax>36</UrenMax>
    <SalarisMin>2000.00</SalarisMin>
    <SalarisMax>3000.00</SalarisMax>
</Vacature>

Als u een werken-bij-website heeft, dan zal de vraag voor het presenteren van deze nieuwe velden op de website aan de website beheerder gesteld dienen te worden.

Werving en selectie - Kandidaat direct verwijderen
Tijdens het afwijzen van een kandidaat kan de kandidaat nu ook direct worden verwijderd. Gebruik hiervoor het vinkje "Kandidaat direct verwijderen". Eventuele e-mails worden nog wel naar de kandidaat verstuurd. De kandidaat wordt niet meer naar de portefeuille verplaatst en alle kandidaat gegevens worden verwijderd. De verwijderactie is niet terug te draaien.

Werving en selectie - Laatste vacature kandidaat
In de portefeuille wordt nu de vacature weergegeven waarop de kandidaat als laatst gesolliciteerd heeft.

Doorontwikkelingen

Notificatie einddatum afdeling
Als bij een medewerker de afdeling wordt gewijzigd, dan toont er een notificatie als de nieuw gekozen afdeling een einddatum heeft.

Werving en selectie - Min max contract

Als bij de arbeidsvoorwaarden een min-max contract is gekozen, dan kunnen daar nu ook de maximum uren van de kandidaat worden ingevuld. De max uren kunnen gedurende het sollicitatieproces bij de kandidaat worden aangepast. De bij de kandidaat ingevulde max uren worden meegenomen naar instroom.

Opgeloste Bugs

• De postcode van de werkgever werd in sommige situaties niet juist weergegeven op de werkgevers verklaring, dit is opgelost.
• Gedurende instroom een schaal trede naar nominaal salaris muteren, leidde in sommige situaties tot de mutatiestatus "Fout", dit is opgelost.
• Een documentcategorie die voor verlofregelingen is aangemaakt, toonde ten onrechte in het personeelsdossier bij de documenten, dit is opgelost.
• Verbetering aangebracht in de Nedap koppeling bij gebruik "Actuele waarden". Dit ging soms fout als de eerste mutatie in het verleden van de medewerker van het type instroom was.
• Issue opgelost bij het aanvragen van een nieuw inlogtoken voor & door de medewerker.
• Issue opgelost waarbij gedeeltelijk afwijzen in sommige situaties de mutatie naar de eerste stap terugzette.