SDB Salaris & HR (Release 351)
Release 351 gaat op woensdag 2 september 2026 naar acceptatie en gaat op maandag 14 september 2026 in productie.
HR
Pensioenoverzicht in HR
Er is een nieuw pensioenoverzicht toegevoegd aan HR > Overzichten > Standaard lijsten. Met dit overzicht zie je welke medewerkers de pensioenleeftijd naderen. In de lijst staan onder andere de medewerker, functie, afdeling, geboortedatum, pensioenleeftijddatum en de status van de bijbehorende pensioenactie. Om toegang te krijgen tot dit overzicht dient de volgende bevoegdheid aan te staan: HR | Overichten | StandaardLijsten | Pensioen.
Dashboardtegel voor openstaande pensioenacties
Op het manager-dashboard is een nieuwe tegel toegevoegd voor openstaande pensioenacties. De tegel toont hoeveel pensioenacties er openstaan. Vanuit de tegel kun je direct doorklikken naar het actieoverzicht, gefilterd op pensioenacties.
Uitdienst-proces starten vanuit acties
Vanuit de acties Einde proeftijd en Pensioendatum kan nu direct een uitdienstproces worden gestart. Hierdoor hoef je niet meer eerst naar het personeelsdossier te navigeren. Zodra het uitdienst-proces wordt gestart, wordt de bijbehorende actie automatisch op In behandeling gezet.
Vernieuwd model opgaaf gegevens voor de loonheffingen
Op de kennisbank hebben we het nieuwe formulier model opgaaf gegevens voor de loonheffingen opgeslagen. Meer informatie vind je hier.
Salaris
Indexering salarissen cao Kinderopvang
De salarisbedragen voor de cao Kinderopvang zijn per 1 september 2026 verhoogd met 1,5%. Daarnaast is het minimum vakantiebijslagbedrag aangepast naar € 216,82 per maand, het maximale uurloon voor de ORT-berekening (IP-nummer 18) bijgewerkt naar €20,82 en de stagevergoeding verhoogd naar €450,- per maand.
Indexering stagevergoeding cao Sociaal Werk
De stagevergoeding binnen de cao Sociaal Werk is aangepast naar € 450,- per maand op fulltimebasis (5 dagen per week). Deze wijziging is verwerkt in de stageschaal 87/1.
Netto voorschot meenemen in berekening loonbeslag
De berekening van loonbeslag is uitgebreid, zodat netto voorschotten kunnen worden meegenomen bij de bepaling van het voor beslag beschikbare bedrag.
Hierdoor worden aangemerkte netto voorschotten verwerkt in de berekening van het netto loon en de afhandeling van loonbeslag. Dit voorkomt dat voorschotten buiten beschouwing blijven bij de toetsing aan de beslagvrije voet, waardoor de berekening beter aansluit op de daadwerkelijke netto uitbetaling aan de medewerker.
Je dient bij de loonfactoren die je hiervoor in aanmerking wil laten komen onderstaande indicatie aan te zetten in de besturing loonfactoren in SDB Beheer:
opgeloste bugs
- Instroom – kindgegevens bij subdienstverbanden: Bij instroommutaties met kindgegevens kon in specifieke situaties een foutmelding ontstaan. Dit is opgelost.
- HR-dossier – geblokkeerde documenten: Geblokkeerde documenten worden niet meer getoond in het documentenscherm van het HR-dossier.
- Accordatiestructuur – accorderingsfuncties: De weergave van accorderingsfuncties in de accordatiestructuur is hersteld.
- Salaris – medewerkergegevens openen: In Salaris kon het openen of bewerken van een medewerker in specifieke situaties leiden tot een foutmelding wanneer meerdere gekoppelde contracten hetzelfde volgnummer hadden. Dit is opgelost.
- Salaris – export openstaande mutaties: De export van openstaande mutaties wordt nu in het juiste Excel-formaat aangemaakt.
- SIVI-koppeling – telefoonnummer leidinggevende: Bij de initiële verzuimaanlevering werd in bepaalde situaties het privé mobiele nummer van de leidinggevende meegestuurd. De koppeling gebruikt nu alleen nog het zakelijke telefoonnummer.