SDB Zorgt Product updates logo

Product updates

Terug naar startpagina
  • English
Blijf op de hoogte

Etiketten

  • Alle updates
  • SDB Octopus
  • SDB Octopus: CliëntApp
  • SDB Octopus: OuderApp
  • SDB ECD
  • SDB ECD API
  • SDB ECD CARE4
  • SDB EPD USER/REFLEX
  • SDB EPD Asterisque
  • SDB Planning
  • SDB Planning - Activiteitenplanning
  • SDB HR
  • SDB Salaris
  • SDB Leerplatform
  • SDB Analytics
  • SDB Jouw Omgeving
  • SDB Karify
  • SDB Quebble Personeelsplanning
  • SDB KIS
  • SDB Kindplanner
  • SDB eLearning content
  • SDB KIS: GroepsApp
  • SDB Analytics: Decision Intelligence
  • SDB Observatieplatform

Ga naar maand

  • August 2026
  • July 2026
  • June 2026
  • May 2026
  • April 2026
  • March 2026
  • February 2026
  • January 2026
  • December 2025
  • November 2025
  • October 2025
  • September 2025
  • August 2025
  • July 2025
  • June 2025
  • May 2025
  • April 2025
  • March 2025
  • February 2025
  • January 2025
  • December 2024
  • November 2024
  • October 2024
  • September 2024
  • August 2024
  • July 2024
  • June 2024
  • May 2024
  • April 2024
  • March 2024
  • February 2024
  • January 2024
  • December 2023
  • November 2023
  • October 2023
  • September 2023
  • August 2023
  • July 2023
  • June 2023
  • May 2023
  • April 2023
  • March 2023
  • February 2023
  • January 2023
  • December 2022
  • November 2022
  • October 2022
  • September 2022
  • August 2022
  • July 2022
  • June 2022
  • May 2022
  • April 2022
  • March 2022
  • February 2022
  • January 2022
  • December 2021
  • November 2021
  • February 2020
SDB HRSDB Salaris
vandaag

SDB Salaris & HR (Release 349)

Release 349 gaat op woensdag 5 augustus 2026 naar acceptatie en gaat op maandag 17 augustus 2026 in productie.


Goed nieuws! Dit jaar organiseren we weer de SDB Salarisdagen. 

Eind november en begin december 2026 ontmoeten we je graag tijdens inspirerende bijeenkomsten waarin we je bijpraten over de laatste ontwikkelingen op het gebied van salarisadministratie, wet- en regelgeving en onze SDB Salaris oplossingen. Of je nu op zoek bent naar praktische tips, actuele kennis of de gelegenheid om ervaringen uit te wisselen met vakgenoten: de SDB Salarisdagen bieden volop inspiratie en waardevolle inzichten.

📅 De exacte data en locaties maken we later bekend. Zodra de inschrijving opent, informeren we je als eerste zodat je eenvoudig een bijeenkomst kunt kiezen die het beste bij jou past.

We kijken ernaar uit je weer te ontmoeten tijdens de SDB Salarisdagen 2026!


HR 

UWV Overzicht – schermaanpassingen
Het UWV Overzicht is overzichtelijker gemaakt en je hebt meer controle over welke berichten daadwerkelijk naar het UWV gaan:

  • Nieuwe status Verwijderd – berichten die nog niet naar het UWV zijn verstuurd (bijvoorbeeld met status Fout, Afgewezen, Staat klaar voor verzending of Indienen) kun je op Verwijderd zetten. Een verwijderd bericht wordt niet meer verzonden.
  • Bevestiging bij verwijderen en verzenden – zowel bij het verwijderen als bij het (opnieuw) indienen van een bericht wordt eerst om een bevestiging gevraagd, zodat een bericht niet per ongeluk naar het UWV gaat.
  • Standaardfilter – verwerkte en verwijderde berichten worden standaard niet meer getoond. Via het filter op de kolom Status zijn ze eenvoudig weer op te vragen.
  • Standaardsortering – de meest recent bijgewerkte berichten staan bovenaan. Door op een kolomkop te klikken pas je de sortering aan.
  • Kolom Notitie – de kolom Toelichting heet nu Notitie en wordt ingekort weergegeven, met de volledige tekst in de mouse-over. Daarmee zijn de lege regels tussen de berichten verdwenen.

Verzuim – duidelijker onderscheid tussen gedeeltelijke ziekmelding en herstel
Op het verzuimscherm staan de velden in een logischer volgorde en onder Hersteldatum is een helptekst toegevoegd. Zo is de relatie tussen verzuimpercentage, verzuimuren en hersteldatum direct duidelijk en wordt een medewerker niet onbedoeld met een hersteldatum vastgelegd terwijl er sprake is van een gedeeltelijke ziekmelding.

 opgeloste bugs

  • Werving en Selectie – vacatureoverzicht – Bij omvangrijke vacatureteksten werden alle omschrijvingen al ingelezen bij het openen van het startscherm, waardoor het scherm traag werd en er soms een fout optrad. De omschrijving wordt nu pas geladen wanneer je een vacature opent. Daarnaast geldt een maximum van 5 MB per omschrijving (inclusief afbeeldingen), met een duidelijke melding zodra dit wordt overschreden.
  • Documenttemplates – tag proeftijd – De tag voor de proeftijd bleef leeg in documenten die vanuit een template werden gegenereerd, ook bij het downloaden uit het dossier. De proeftijd wordt nu correct gevuld.
  • Acties – signalering einddatum contract – Werd de einddatum van een contract in het dossier aangepast, dan volgde de signalering in het actieoverzicht die wijziging niet. De medewerker verschijnt nu op basis van de gewijzigde einddatum in het actieoverzicht.
  • Declaraties – accorderen bij overname van een leidinggevende – Had een gebruiker de medewerkers van een andere leidinggevende overgenomen, dan gaf het goedkeuren van een declaratie een foutmelding. Deze declaraties zijn nu weer te accorderen.
  • Personeelsdossier – mutaties goedkeuren lukte niet – Bij een mutatie met een ingangsdatum vóór een nieuwe schaal of trede kon de mutatie niet worden geaccordeerd: het scherm bleef laden en kwam terug zonder melding. De controle op schaal en trede wordt nu alleen uitgevoerd wanneer schaal of trede daadwerkelijk wijzigt.
  • Digitaal ondertekenen – ondertekende documenten niet goed verwerkt – Bij een aantal documenten kwam na de terugkoppeling "ondertekend" alsnog een oudere statusmelding binnen, waardoor de status in HR werd teruggezet. De statusmeldingen worden nu in de juiste volgorde verwerkt en de status blijft correct staan.
  • Digitaal ondertekenen – foutmelding bij het aanbieden van een Word-document – Bij het ter ondertekening aanbieden van een Word-document kon het omzetten naar pdf misgaan met een technische foutmelding. Documenten met een extensie in hoofdletters worden nu correct herkend en de omzetting naar pdf is robuuster gemaakt. Kan een document alsnog niet worden omgezet, dan volgt nu een duidelijke melding waarin staat om welk document het gaat.
  • Instroom – datum in het achternaamveld – Bij het starten van een instroom via een proces met template kon de datum in dienst in het veld achternaam terechtkomen. Het gevolg was dat het overzicht met te accorderen mutaties leeg bleef. Namen worden nu gecontroleerd, waardoor dit niet meer gebeurt.