SDB Quebble Personeelsplanning (Release/Sprint 307)
Release 306 is zojuist op de productie omgeving geplaatst Release 306
Tevens is er in de tussentijd een quickfix uitgebracht op de productie omgeving op 16-12-2024 Release 305.1
De uitlevering van de releases voor zowel productie als acceptatie vindt altijd in de avond plaats tussen 18.30 - 20.30 uur.
Release 307 is op de acceptatie omgeving geplaatst en kan getest worden.
Release 307 gaat op 6 januari in productie en bevat: 1 nieuwe functionaliteit en 2 opgeloste bugs.
Alle organisaties hebben de mogelijkheid om deze release te bekijken en te testen.
Alle onderdelen die zijn toegevoegd, aangepast en opgelost staan hieronder beschreven.
Mochten er vragen en/of opmerkingen zijn over de release, dan kan er een ticket aan gemaakt worden in ons serviceportaal.
Nieuwe Functionaliteiten
Rapporten
Kostenplaatsen
- In het rapport Kostenplaatsen is er een nieuw kolom toegevoegd 'BKR-type'.
- Hierin wordt de ingevulde BKR type getoond.
Opgeloste Bugs
Instellingen
Accounts verwijderen
- Als een medewerker de rol Admin had dan kon dit account na uitdiensttreden niet door de organisatie verwijderd worden.
- Conform wet AVG mag een medewerker die uit dienst is en/of geen actief contract heeft, niet meer inloggen in Quebble Personeelsplanning.
- Let hierbij op dat accounts zonder actief contract (Admin accounts) niet meer kunnen inloggen.
- Neem contact op met de servicedesk indien je niet de optie hebt om bij tabje Personeel een medewerker toe te voegen.
Werknemersportaal
Seniorenverlof
- Bij het inleveren van seniorenverlof werd in de kolommen niet de waardes getoond. Dit is aangepast.
Verder zijn er diverse klantgerichte tickets opgelost. Deze zullen via de conversatie in het serviceportaal gecommuniceerd worden.
Deze release notes zijn terug te vinden in het kennisportaal, waar tevens een PDF is toegevoegd Release 307
We wensen iedereen ontzettend fijne, waardevolle, liefdevolle en mooie feestdagen toe met waardevolle aandacht voor elkaar, familie, vrienden en andere naasten!