Release 334.2 gaan wij op in een extra servicewindow op 26-01-2025 op productie plaatsten.

SPOTLIGHT

Release 334.2 wordt maandag 26 Januari 2026 tijdens een extra servicewindow op productie geplaatst.
Hierin hebben wij de loonexport voor de extra toeslagen beschikbaar en hebben wij 2 nieuwe rekencodes aangemaakt voor het kunnen berekenen van ziekte en verlofuren wanneer een medewerker slaapdiensturen met rekencode 50 had staan. 

NIEUWE FUNCTIONALITEITEN

Dienstrekencode 52 Slaapdienst ziekte in tijd

Wanneer een medewerker een slaapdienst in tijd met rekencode 50 heeft staan en ziek wordt is moet het mogelijk zijn om deze uren om te zetten naar ziekte uren.
Hierbij is het belangrijk dat de medewerker dezelfde uren krijgt als de berekende slaapdiensturen.
Hiervoor kan rekencode 52 gebruikt worden.  

Wanneer van deze rekencode gebruikt gemaakt wordt moet in de kolom URC JUS 1 ook het looncomponent van ziekte ingevoerd worden, wanneer deze uren in de loonexport moeten worden opgenomen. Dit geldt ook voor NUC JUS 1.

Dienstrekencode 53 Slaapdienst verlof in tijd

Wanneer een medewerker een slaapdienst in tijd met rekencode 50 heeft staan en verlof wil opnemen moet het mogelijk zijn om deze uren om te zetten naar verlof uren.
Hierbij is het belangrijk dat de medewerker dezelfde uren krijgt als de berekende slaapdiensturen.
Hiervoor kan rekencode 53 gebruikt worden.  

Wanneer van deze rekencode gebruikt gemaakt wordt moet in de kolom URC JUS 1 ook het looncomponent van verlof ingevoerd worden, wanneer deze uren in de loonexport moeten worden opgenomen

De uren extra vergoeding in de loonexport
De uren voor de extra vergoeding zijn zichtbaar op de medewerkerkaart van de medewerker, maar nog niet terug te vinden in de loonexport.
Wanneer het looncomponent voor deze vergoedingen ingevuld is in Planning > Beheer >  Tabellen > CAO > ORT en vergoedingscodes  komen de uren in de loonexport. 

Rapport 21 dagen 
Het opvragen van het rapport 21 dagen houdt rekening met de autorisatie van de gebruiker.