Release 285 is op 20 februari op de acceptatieomgevingen geplaatst en gaat 28 februari in productie. Deze update bevat 2 nieuwe functionaliteiten, 5 doorontwikkelingen en 4 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

Nieuwe functionaliteiten

Bekwaamheden: nieuwe activiteit "Zelfbeoordeling"

Het is vanaf nu mogelijk om een nieuw type activiteit toe te voegen in een bekwaamheid: Zelfbeoordeling. Met deze activiteit kunnen medewerkers zichzelf beoordelen, al dan niet met een gekoppeld beoordelingsformulier. Hiermee wordt het mogelijk om een "Zelf Bekwaam Verklaring" in te richten. 

Bekwaamheidspaspoort: historie van medewerker

In het portfolio van medewerkers kan nu genavigeerd worden naar de 'historie' van de betreffende medewerker. Daar kunnen alle behaalde bekwaamheden op een datum in het verleden worden opgehaald. Handig wanneer een medewerker bijvoorbeeld wisselt van afdeling en/of functie en nog een overzicht wil hebben van zijn eerder behaalde bekwaamheden (die op de nieuwe afdeling/functie mogelijk niet meer toegewezen zijn). Dit overzicht kan ook geëxporteerd worden naar PDF en Excel.

Doorontwikkelingen

Optimalisatie rapportage exports

In de export van catalogusresultaten wordt een datum nu weergegeven als 'datumtype' in plaats van 'platte tekst'. Dit maakt het eenvoudiger om te filteren op periode.

In de PDF export van opleidingsresultaten uit het portfolio van een medewerker worden nu de volgende kolommen getoond:

• Kolomnamen aanpassen (gelijktrekken aan rapport in UI):
• Opleiding
• Type (nu bug in export ‘Resultaten’?)
• Beste resultaat
• Datum beste resultaat
• Verloopdatum
• Laatste actie
• Datum laatste actie

Snel medewerkers inschrijven

Bij het inschrijven van medewerkers door beheerder of docent, kan nu gekozen worden voor de optie "Na verwerking nog een medewerker inschrijven". Hiermee wordt het mogelijk om snel achter elkaar meerdere medewerkers in te schrijven omdat het inschrijfscherm open blijft staan met de eerder gemaakte selectie.

Managers kunnen nu ook "iemand anders" inschrijven

Managers kunnen nu ook individuele medewerkers van hun afdeling(en) inschrijven via de optie "iemand anders". Dit is vooral handig voor klanten die gebruik maken van de integratie met SDB Planning. Managers kunnen nu namelijk per medewerkers van hun afdeling een overlap controle laten uitvoeren alvorens deze worden ingeschreven.

Tekstvelden in beoordelingsformulieren

Het is nu mogelijk om naast multiple-choice vragen een 'tekstveld' toe te voegen in een beoordelingsformulier. Dit maakt het mogelijk om een formulier als 'verklaring' in te richten (bijvoorbeeld voor een Zelf Bekwaam Verklaring).

Werk- & Leervormen optimalisatie

Door technische aanpassingen wordt niet langer om 'toegang tot cookies' gevraagd, wat zorgt voor een veel fijnere gebruikerservaring.

Verder is de snelheid van de werk- & leervormen sterk verbeterd waardoor onderdelen zoals product- en gebruikersbeheer sneller geladen worden.

Gebruikergegevens worden elke nacht gesynchroniseerd waardoor naamswijzigingen of nieuwe afdeling/functies ook zichtbaar zijn in bijvoorbeeld leertrajecten en communities.

Als laatste kunnen de Werk- & Leervormen nu ook gebruikt worden op iPads, zonder extra instellingen te hoeven aanpassen.

Opgeloste Bugs

• Het is weer mogelijk om e-learnings te resetten als deze vanuit een bijbehorende bekwaamheid verlopen(d) is, ook wanneer de e-learning nog niet gestart was.
• Bij het inladen van de te verwerken presenties (tegel dashboard) blijft de laadanimatie zichtbaar totdat de lijst in zijn volledigheid is ingeladen.
• Ingeplande toetsmomenten op dezelfde dag - met een ander tijdslot - worden nu chronologisch weergegeven.
• Het is weer mogelijk om te scrollen door lange feedbackteksten in de Community.