Release 243 is uitgerold op de acceptatieomgevingen en gaat op 22 juli in productie. Deze update bevat 2 nieuwe functionaliteiten, 2 doorontwikkelingen en 5 opgeloste bugs. In deze update staan met name het verbeterde bekwaamhedenbeheer en de soepelere navigatie centraal. Hieronder vertellen we je er alles over.

Nieuwe functionaliteiten

Soepele navigatie tussen portfolio, catalogus en zoekresultaten

Gebruikers kunnen vanaf nu veel sneller navigeren tussen de bekwaamheden in hun portfolio en de betreffende catalogusitems. Opent de gebruiker een catalogusitem via een bekwaamheid (bijvoorbeeld omdat hij de betreffende e-learning wil volgen), dan stuurt de terugpijl op de pagina van het catalogusitem de gebruiker rechtstreeks terug naar de betreffende bekwaamheid in zijn portfolio (de bekwaamheid is dan al opengeklapt en de pagina scrolt automatisch naar de juiste plek in de lijst).

Hetzelfde geldt voor het schakelen tussen zoekresultaten (via de zoekfunctie) en de catalogusitems. Zo kan de gebruiker na het openen van een catalogusitem snel terug navigeren naar naar de lijst met zoekresultaten.

Bekwaamheden beheer: activiteiten verplaatsen

Het is vanaf nu mogelijk om in een eerder ingerichte bekwaamheid bestaande activiteiten te verplaatsen van het ene blok naar het andere (waarbij resultaten behouden blijven). 

Zo is het nu mogelijk om bijvoorbeeld een verplichte activiteit te verplaatsen naar een blok met geadviseerde activiteiten. Dit zou ervoor kunnen zorgen dat gekoppelde medewerkers automatisch bekwaam raken omdat zij deze verplichte activiteit (die zij nog niet hadden gedaan) nu ook niet meer hoeven te doen (deze is dan immers enkel geadviseerd).

De knop 'activiteit verplaatsen' wordt alleen getoond als er minimaal 2 blokken met activiteiten zijn. Een klik hierop opent een scherm waarin geselecteerd kan worden welke vanuit welk blok verplaatst wordt, waar naartoe en om welke activiteit(en) het gaat.

Doorontwikkelingen

Overzichtelijke inrichting berichtenbox

De berichtenbox is geoptimaliseerd en bevat nu de volgende verbeteringen:

• Betere uitlijning van kolommen;
• Inbox en Outbox knoppen zijn hernoemd naar Ontvangen en Verzonden;
• Knoppen om te beantwoorden / verzenden hebben nu een opvallende kleur, een passend icoontje en staan bovenaan de pagina;
• De knop 'alles als gelezen markeren' staat nu achter een contextmenu zodat deze minder ruimte in beslag neemt en ook te gebruiken is op mobiele apparaten;
• De zoek- & filterbalk is nu duidelijker ingericht (met toelichting / verdeling) en toont een melding als er geen berichten zijn gevonden;
• Berichten met lange onderwerpen worden nu juist weergegeven;
• Berichten kunnen in het hoofdoverzicht direct verwijderd worden via een verwijder icoontje (in plaats van een extra klik op een contextmenu).

Tekstkleur wordt automatisch bepaald op basis van ingestelde kleur

Ook in de nieuwe vormgeving wordt de tekstkleur op o.a. dashboard tegels en knoppen nu automatisch zwart of wit op basis van de ingestelde thema-/knopkleur. Deze kleur wordt bepaald op basis van een zo goed mogelijke leesbaarheid (hoog contrast).

Opgeloste Bugs

• Checkboxes toegevoegd in nieuwe vormgeving voor het in- & uitschrijven van medewerkers voor klassikale trainingen.
• De submenubalk onder 'beheer' blijft altijd zichtbaar, ook bij het verversen van de pagina
• Er wordt een bericht getoond als met het medewerkeroverzicht van een afdeling leeg is (in plaats van enkel een leeg scherm)
• Het is niet langer mogelijk je in te schrijven op een toetsmoment in het verleden
• Het tabblad 'verplichte opleidingen' in het portfolio wordt niet langer getoond als dit portaalbreed is uitgeschakeld

VOORUITBLIK

De komende periode gaan wij (onder andere) aan de slag met de volgende (door)ontwikkelingen:

Wijziging klassikale activiteit ook in agenda
Deelnemers ontvangen bij locatie of tijdstip wijziging een bijgewerkte agenda uitnodiging die de afspraak in hun agenda automatisch bijwerkt.

Rapport e-learning gebruik
Inzicht in het gebruik van de e-learnings uit de catalogus

Aanpassing AFAS-koppeling
Mogelijkheid om afdeling- & functienamen te wijzigen met behoud van de bekwaamhedenkoppeling