Release 249 gaat op 5 oktober 2022 in productie en bevat 4 nieuwe functionaliteiten, 4 doorontwikkelingen en 4 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

Nieuwe functionaliteiten

Zakelijk telefoon nummer
Er is een nieuw veld beschikbaar om een zakelijk telefoonnummer te registeren. Het veld is zowel in Salaris als in HR beschikbaar gemaakt. Als u het veld in HR wijzigbaar wilt maken, dan dient het in de procesinrichting in beheer te worden opgenomen.

In documenten- en emailtemplates kan het veld worden opgenomen met de nieuwe tag: {TelefoonZakelijk}. Daarnaast is het veld beschikbaar gemaakt in Ad Hoc en in de webAPI (endpoint adressen). Voor SDB ECD is het nieuwe nummer in de koppeling opgenomen.

Het collectief inlezen van het zakelijk telefoonnummer zal na de jaarovergang beschikbaar worden gemaakt. De loonfactor is nog niet bekend.

Loonheffingskorting door medewerker
Bij de procesinrichting is de loonheffingskorting niet meer gelieerd aan een set van meerdere velden. Het is daarmee niet meer verplicht om de gerelateerde velden in de inrichting op te nemen, hieronder valt bijvoorbeeld het jaarloon of de aard arbeidsverhoudig (groep 18).

Naast bovenstaande aanpassing, is het veld loonheffingskorting in de medewerkerstap van mutaties versimpeld tot een vinkje. De medewerker hoeft alleen nog maar aan te geven of hij/zij wel of geen gebruik wil maken van de loonheffingskorting. Op basis van de geboortedatum wordt bepaald of de heffingskorting wel of niet voor AOW-ers wordt toegepast. 

Links is loonheffingskorting voor de medewerker, rechts is voor alle overige systeemrollen.

Als een medewerker jonggehandicaptenkorting mag ontvangen, dan kan dit niet meer door de medewerker zelf worden ingesteld. Wel door degene die goedkeurt of toegang tot SDB Salaris heeft.

Blokkeren 3e jaar herverzekering WW
Op het tabblad heffingen in Salaris is een periode gegeven toegevoegd om het 3e jaar herverzekering WW te blokkeren. Deze correspondeert met loonfactor 642. Voor meer informatie, zie ook het bericht Cao VVT bij de actualiteiten.

Mutatie opmerking verwijderen
Er is een nieuwe bevoegdheid toegevoegd, welke de mogelijkheid geeft om de opmerkingen bij mutaties te verwijderen. De bevoegdheid heet: [ HR | Mutatie opmerking verwijderen ]. Verwijderen kan via een klik op het prullenbakje bij een opmerking, er volgt nog een bevestiging.

Als een gebruiker beschikt over de bevoegdheid, dan kan deze gebruiker opmerkingen verwijderen bij alle mutaties waar hij/zij bij kan. Het kan daarom raadzaam zijn de bevoegdheid alleen aan een beheerder te geven.

Doorontwikkelingen

Salarisvelden in procesinrichting

De set van salarisvelden die aan elkaar gelieerd zijn in de procesinrichting is kleiner gemaakt. Als bijvoorbeeld het salaris schaal/trede op schrijven werd gezet, dan kwam daar een behoorlijke set van extra velden verplicht bij. Deze groep is nu gesplitst, waarbij de nieuwe set (groep 4) bestaat uit:

• Salaris CAO
• Schaal en trede
• Nominaal salaris
• Periode anciënniteit

De resterende velden, waaronder de garantieschaal, blijven in groep 5. Als u groep 5 inricht, dan zal groep 4 ook automatisch worden ingericht. Maar groep 4 kan nu dus zelfstandig ingericht worden.

Doorklikken vanuit mutatieonderhoud
Bij het aanklikken van een mutatie in het scherm van mutatieonderhoud, opent nu een nieuw scherm en komt u direct op de detailpagina. De mutatiestatus pagina, die eerder als tussenpagina diende, is niet verdwenen. Deze kunt u oproepen door op de nieuw toegevoegde statusknop te klikken.

Instroom mutaties in mutatieoverzicht
In het mutatie overzicht en in het mutatiedetail overzicht zijn openstaande instroom mutaties van nieuwe medewerkers inzichtelijk gemaakt. Deze vielen eerder buiten beeld doordat de autorisatie op dienstverbandniveau werd gelegd en nieuwe medewerkers pas na het verwerken van de instroom mutatie een dienstverband hebben.

Er vind ook autorisatie plaats op de nieuw toegevoegde instroom mutaties, er wordt gekeken naar de afdeling uit de instroom mutatie en of de ingelogde gebruiker daar bij mag. Deze afdelingsinrichting wordt gemaakt in de accordatiestructuur.

Periode verzuimstatistiek vergroot
De periode vanaf in het overzicht verzuimstatistiek is vergroot van huidig jaar -2, naar huidig jaar -4. Hiermee kan op dit moment verzuim vanaf 2018 worden opgevraagd.

Spotlight

Zorgplanner

De zorgplanner schermen binnen SDB HR en SDB Salaris zullen per 1 januari 2023 worden gedeactiveerd. Hiermee verdwijnen de volgende menu items:

• De schermen onder SDB Salaris - Zorgplanner
• De schermen onder SDB HR - Agenda

Voor het inzien van historische dienstgegevens kan de optie SDB Salaris - Data Export - Roostergegevens gebruikt blijven worden. De opvraagbare periode zal worden uitgebreid.

Mocht u naar aanleiding van dit bericht vragen hebben, neem dan contact op met onze helpdesk, zij helpen u graag verder.

Opgeloste Bugs

• Het toekennen van een accordatiefunctietype aan een verzuimactietemplate geeft geen foutmelding meer. 
• De performance van het scherm voor inzet bij vrijwilligers is verbeterd.
• Het gebruik van de opslaan knop tijdens het goedkeuren van declaraties werkt weer naar behoren.
• De resources van de Basic endpoints op de webAPI hulppagina zijn beter gespecificeerd.