Release 248 gaat op 21 september 2022 in productie en bevat 1 nieuwe functionaliteit, 1 doorontwikkeling en 6 opgeloste bugs. Verder is er nieuws rondom Zorgplanner. Hieronder vertellen we je er alles over.

Spotlight

Zorgplanner

De officiële ondersteuning van Microsoft Silverlight is eerder dit jaar gestopt. Vele van jullie zijn inmiddels overgestapt op SDB Planning of een andere oplossing, omdat zorgplanner gebruikt maakt van deze techniek. 

De zorgplanner schermen binnen SDB HR en SDB Salaris zullen per 1 januari 2023 worden gedeactiveerd. Hiermee verdwijnen de volgende menu items:

• De schermen onder SDB Salaris - Zorgplanner
• De schermen onder SDB HR - Agenda

Voor het inzien van historische dienstgegevens kan de optie SDB Salaris - Data Export - Roostergegevens gebruikt blijven worden.

Mocht u naar aanleiding van dit bericht vragen hebben, neem dan contact op met onze helpdesk, zij helpen u graag verder.

Nieuwe functionaliteiten

Rekeningnummer bij nieuw dienstverband
Als er een instroom wordt gestart waarbij de medewerker bekend is, dan zal het rekeningnummer en de tenaamstelling worden overgenomen van één van de bestaande dienstverbanden van de medewerker. 

De gegevens worden alleen overgenomen als de medewerker een dienstverband heeft dat in dienst is. Mogelijk heeft de medewerker meerdere dienstverbanden in dienst, in dit geval worden de gegevens van het laatste dienstverband in dienst overgenomen.

Indien gewenst kan op het formulier nog steeds een ander rekeningnummer worden ingevoerd.

Doorontwikkelingen

Omschrijving contract type
De omschrijving van de mutatie broncode voor bepaald/onbepaald contract is gewijzigd van "Vast contract" naar "Contract type".

Opgeloste Bugs

• De functionaliteit voor notities werkt nu ook als enkel het product vrijwilligersportaal actief is.
• De menuoptie "mijn dossier" is niet meer afhankelijk van de bevoegdheid voor declaratie bij het vrijwilligersportaal.
• De melding bij verzuim en uit dienst toont niet meer ten onrechte.
• De validatie op de uit dienst datum bij mutaties met een einddatum is verbeterd.
• Het instromen van een kandidaat met een basisgegevens template geeft geen foutmelding meer bij een dubbel aanwezige functie/afdeling.
• De SIVI Documenten endpoints op de hulppagina van de WebAPI zijn aangevuld met de 2021 versie.