Release 247 gaat op 7 september 2022 in productie en bevat 4 doorontwikkelingen en 3 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

Doorontwikkelingen

Duurklasse verzuim
Het is mogelijk gemaakt om de duurklasse extra lang verzuim te definiëren. De duurklasse wordt gebruikt in het verzuimoverzicht in HR en in het rapport verzuimstatiek. Met deze toevoeging is het mogelijk om de vernet methode van verzuimduurklasse volledig te hanteren. Aan het rapport verzuimstatistiek is het percentage extra lang verzuim als extra kolom toegevoegd.

Instellen van de verzuimduurklasse kan bij de rubriek Verzuim bij de menuoptie: [ Beheer | HR | Stuurgegevens ]. Als u dezelfde duurklasse wilt hanteren als vernet, vul dan de volgende waarden in:

Alle verzuim dat langer dan 365 dagen duurt, zal met bovenstaande inrichting als extra lang verzuim geclassificeerd worden. Let op dat in de verzuimpercentage berekening extra lang verzuim er een limiet geldt tot en met 730 dagen. De documentatie van het verzuimstatistiek overzicht is hier ook op aangepast. Deze kunt u terugvinden in het informatiecentrum.

Verzuim in personeelsdossier
De werking van de buttons voor ziekmelden en betermelden is nu hetzelfde als in het verzuimoverzicht: altijd zichtbaar en licht op als de button gebruikt kan worden. Daarnaast is in het personeelsdossier de mogelijkheid voor een situatie wijziging toegevoegd.

Situatie wijziging en betermelden vanuit verzuimoverzicht
Er kan nu vanuit het verzuimoverzicht direct worden overgegaan tot situatie wijzigen. Daarnaast kan een medewerker vanuit een actief verzuimdossier beter gemeld worden.

Mutatie detail overzicht
In het nieuwe overzicht voor het bekijken van mutatiedetails zijn enkele mutaties toegevoegd welke eerder werden uitgesloten:

• CAO Mutaties
• Periodiek / Ancienniteit mutaties
• HRM Conversie mutaties

Opgeloste Bugs

• Wijzigen van de verzuim hersteldatum is niet meer afhankelijk van de verwachte hersteldatum.
• Extra controle toegevoegd bij het switchen van dienstverband en meerdere tabbladen open.
• SIVI Werkgeversbericht fout verholpen