Release 238 is 3 mei 2022 op de acceptatie omgeving geplaatst, gaat 16 mei 2022 in productie en bevat 1 nieuwe functionaliteit, 1 doorontwikkeling en 2 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

Nieuwe functionaliteiten

Mobiliteit percentages
De mobiliteit van medewerkers is aangevuld met de procentuele waarden voor vertrekkend, door- en instromend personeel. 

De definities van de nieuwe measures zijn als volgt:

Aantal nieuw instromende medewerkers % = Aantal nieuw instromende medewerkers / Aantal unieke medewerkers.

Aantal doorstromende medewerkers % = Aantal doorstromende medewerkers / Aantal unieke medewerkers.

Aantal vertrekkende medewerkers % = Aantal vertrekkende medewerkers / Aantal unieke medewerkers.

Doorontwikkelingen

PNIL en stagiaires uitgefilterd in Embedded HR Dashboard
Gebruikers van het Embedded HR Dashboard hebben gevraagd om de arbeidsrelaties PNIL en stagiaires uit het dashboard te filteren. Hier is naar geluisterd en is opgepakt.

Opgeloste Bugs

• Incorrecte presentatie medewerker naam in het Embedded HR Dashboard (36595)
• Tabular (dax) aanpassingen op measures voor gebruik met het dynamische datum filter (Datum_Perioden tabel) (36877)