Release 236 gaat op 20 April 2022 in productie en is per 6 April beschikbaar op de acceptatieomgeving. De release bevat 3 nieuwe functionaliteiten en 1 opgeloste bug. Hieronder vertellen we je er alles over.

Nieuwe functionaliteiten

Verzuimduurklassen verdelen in groepen
De verschillende verzuimduurklassen zijn nu te verdelen in groepen. Bijvoorbeeld 'Kort verzuim' en 'Zeer kort verzuim' groeperen tot 'Kort verzuim' (36153).

Verzuimduurklasse indeling zonder 'Langer dan WIA grens' klasse
Er is een extra verzuimduurklasse indeling (4) aangemaakt om de verzuimduurklassen zonder de laatste klasse 'Langer dan WIA grens' te tonen c.q. berekenen. Deze klasse is reeds actief bij Embedded HR Dashboard klanten. Analytics gebruikers dienen dit aan te geven bij de supportdesk zodat de configuratie kan worden aangepast (34520).

Specifieke arbeidsrelaties filteren in personele overzichten
De visuals in de personele dashboards bevatten nu een extra filter genaamd 'Formatie indicatie = 'Formatie'. Daarmee kunnen specifieke arbeidsrelaties worden gefilterd uit de personele overzichten als deze niet moeten worden getoond. Veelal betreft het hier stagiaires en/of PNIL medewerkers. Deze arbeidsrelaties worden reeds gefilterd uit het Embedded HR Dashboard. Analytics gebruikers dienen dit aan te geven bij de supportdesk zodat de configuratie kan worden aangepast (34517).

Opgeloste Bugs

• Aanpassing in de ONS Nedap verwerking voor accuratere bepaling in- en uit zorg datum cliënten alsmede actueel cliëntadres (36165).