In de nieuwe CAO afspraken voor de GHZ, VVT en KNR komt met terugwerkende kracht het overwerk en de daarbij behorende vergoeding te vervallen.
In SDB Planning is deze overwerk vergoeding gekoppeld aan dienstrekencode 14 en zijn daar de bijbehorende rekenregels aangekoppeld.
 
Aangezien deze maatregel met terugwerkende kracht gecorrigeerd gaat worden, betekent dit het volgende:
- de al geregistreerde/gerealiseerde diensten moeten gecrediteerd moeten worden om zo de onterecht ontvangen vergoedingen terug te halen en opnieuw opgeboekt worden als extra uren om deze uren wel uit te betalen.
- de diensturensoort moet afgesloten worden zodat deze niet meer gebruikt kan worden, als de diensturensoort in de periode tot en met mei wel gebruikt is dan deze pas na deze periode afsluiten

Hier onder staan de CAO artikelen voor de GHZ en de VVT benoemd

CAO VVT
De cao vermeld dat vanaf 1 januari 2025 overwerk komt te vervallen inclusief de overwerkvergoeding.
Dit betekent concreet dat overwerk uren die al vergoed zijn gecorrigeerd moeten worden en dat deze uren geregistreerd moeten worden als meer-uren.

CAO GHZ
De cao vermeld dat vanaf 1 januari 2025 de artikelen over overwerk voor fulltimers en parttimers komt te vervallen
Dit betekent concreet dat overwerk uren die al vergoed zijn gecorrigeerd moeten worden en dat deze uren geregistreerd moeten worden als meer-uren.

Mochten er vragen zijn dan horen wij dat graag, zodat wij jullie kunnen voorzien van een passend advies

Team SDB Planning