De volgende nieuwe functionaliteit, bugfixes en verbeteringen zijn vanaf nu op jouw productie omgeving beschikbaar:

NIEUW 

🔐 Ophalen van gebruikers data via de API (Deel 1)

We hebben de eerste onderdelen opgeleverd rondom activiteit in Karify. Deze zogenaamde "occurrences" kunnen via dit endpoint worden opgehaald. In de documentatie staat welke events er momenteel kunnen worden opgehaald, deze hebben voornamelijk te maken met activiteit rondom het maken, toetreden en verbinden van gebruikers in Healthspaces. Gedurende de komende sprints zullen we meer onderdelen toevoegen aan dit endpoint. In deze release notes en via Productboard houden we je op de hoogte van de verdere uitbreidingen.

Heb je vragen over hoe je toegang kunt krijgen tot de API, neem dan contact op met je accountmanager. Heb je vragen over het gebruik van de API, neem dan contact op met een consultant, productspecialist of met onze supportafdeling.

---

Waar we aan werken

Benieuwd naar waar we momenteel aan werken? Bekijk het op ons 'Productboard Portal'. Hier vind je alle initiatieven waar we aan werken, die we aan het onderzoeken zijn en die we aan het overwegen zijn. Deel jouw input door op de initiatieven een reactie achter te laten of laat ons weten welke ideeën jij hebt om Karify nog beter te maken!

Productboard Portal

Vragen?

Heb je vragen of opmerkingen over deze release note? Mail deze naar support@karify.com

Let op: Niet alle functionaliteiten staan standaard aan en moeten mogelijk nog per healthspace ingesteld worden. Ook zijn sommige aanpassingen binnen Karify pas zichtbaar na het verwijderen van de browsergeschiedenis/het legen van de cache. Het is raadzaam dit na elke nieuwe release van het platform een keer te doen. Op deze website staat per browser stapsgewijs omschreven hoe dit werkt.

Release 317 is op 14 mei 2025 op de acceptatieomgeving geplaatst, gaat 26 mei 2025 in productie en bevat 4 nieuwe functionaliteiten en 4 opgeloste bugs.
Hieronder vertellen we je er alles over.

Nieuwe functionaliteiten
Switcher wel/geen geldige dienstcodes tonen toegevoegd in Beheer

Benaming telefoon velden gelijkgetrokken

Toeslagenpagina omgezet naar React (nieuwe look en feel)

Bij het aanmaken of wijzigen van een planeenheid kan er weer gezocht worden op de code van de Financiële- en de Parent kostenplaats.

Opgeloste Bugs

• Reisbewegingen: Enkele regel is niet goed te keuren. (90284)
• De sleutel RoosterPlan view modus zonder tooltip werkte niet naar verwachting. (89620)
• Beheer - Tabellen - Functies: Bij het opslaan van de functie, werd de 'geldig tot' een dag te laat opgeslagen. (89828)
• Automatisch publiceren: Verkeerde dag werd opgeslagen. (89796)

Release 317 gaat op 14 mei 2025 in productie. Hieronder vertellen we je er alles over.

Spotlight

Op 12 juni is er weer een HR Update Webinar, hierin vertellen we je alles over de ontwikkelingen van de afgelopen tijd en kijken we vooruit naar de plannen. Dit Webinar is van 14.00 - 15.00 schrijf je in via de button.

Inschrijven Webinar

hr 

Werving en Selectie
Om snel toegang te hebben tot relevante kandidaat-gegevens hebben we in de tabbladen Kandidaten en Portefeuille het e-mail adres en telefoonnummer zichtbaar gemaakt in de kolommen.

UWV Koppeling
Vanaf deze release wordt verzuim niet meer doorgegeven per dienstverband maar op medewerkerniveau. Dit voorkomt dat er meerdere berichten worden verstuurd voor één medewerker met meerdere dienstverbanden, wat eerder kon leiden tot afkeuringen door het UWV. Daarnaast wordt de no-riskpolis voortaan altijd als 100% doorgegeven. 

Scherm UWV meldingen
Om meer duidelijkheid te bieden in het UWV meldingen scherm zijn er diverse verbeteringen doorgevoerd:

• Ziekmeldings- en hersteldatum toegevoegd aan het overzicht
• Velden hernoemd: ‘Aangemaakt naar UWV’ en ‘Bijgewerkt naar UWV’
• Indienen-knop is duidelijker gemaakt met een nieuw envelop-icoon en verbeterde teksten
• Toelichting blijft zichtbaar in het overzicht, zodat eventuele foutmeldingen snel te herkennen zijn.

Salaris

CAO updates

• In de cao ZKN is de minimum vakantietoeslag per mei 2025 geïndexeerd conform de salarisverhogingen van november 2024 en februari 2025. Het nieuwe bedrag is 2726,76 euro.
• Als gevolg van het akkoord in de cao Ziekenhuizen zijn de salarissen met terugwerkende kracht verhoogd, per 1 februari 2025. Voor de BVP salarissen is er een aanpassing per 1 januari 2025. Ook is het maximum uurloon ORT verhoogd, naar 27,96 euro. De herrekening over 2025 zal automatisch worden toegepast in de maand mei.
• In de cao Sociaal Werk was vanaf april geregeld dat werknemers bij betaald ouderschapsverlof (opgegeven met loonfactor 193) automatisch een aanvulling tot 100% (door "aanvulling werkgever" te berekenen) krijgen.
  In de praktijk kan het echter voorkomen dat vanaf april 2025 zowel de oude (70%) als de nieuwe (100%) betaald-ouderschaps-gevallen voorkomen. Om dit te sturen blijft het percentage bij loonfactor 193 op 70% staan en zal er bij werknemers die vallen onder de nieuwe regeling een afwijkend percentage opgegeven moeten worden. Met loonfactor 321 kan dat afwijkende percentage (van 100%) opgegeven worden.

opgeloste bugs  

• HR Beheer tags: Wanneer je tijdens een proces of in de stamtabellen bij e-mailings een tag wilde toevoegen, werden deze niet getoond in het drop down menu. Dit is opgelost.

Release 317 is op 13 mei op de acceptatieomgevingen geplaatst en gaat 22 mei in productie. Deze update bevat 2 nieuwe functionaliteiten en 8 opgeloste bugs. Daarnaast hebben we nog 5 hulpartikelen aangemaakt of bijgewerkt. Hieronder vertellen we je er alles over. 

Nieuwe functionaliteiten

Bulk import LTI-items Expertcollege

Het importoverzicht (Beheer -> Import) is nu opgesplitst in 2 lijsten: resultaten en LTI-items.
Bij het importeren van een nieuw bestand kan nu gekozen worden voor het type 'LTI-items' en de aanbieder 'ExpertCollege'. Daarmee kunnen ExpertCollege e-learnings in bulk worden geïmporteerd door gebruik te maken van het juiste (door ExpertCollege aangeleverde) format.

Mogelijkheid om 'accreditatie' in arrangementen uit te schakelen

Veel e-learnings zijn de afgelopen periode omgebouwd van lineaire paden naar arrangementen met meer regie en keuzevrijheid voor de medewerker. Met deze ontwikkeling sluiten e-learnings beter aan op de veranderende leerbehoeften.

Door de – traditionele – eisen vanuit V&VN is het voor accreditatie echter noodzakelijk om – naast de (vaak) verplichte toets  –  30 studieminuten aan e-learning onderdelen af te ronden.

Dit zorgde voor verwarring bij gebruikers, die in sommige gevallen dachten klaar te zijn na het succesvol afronden van de toets.

Wij hebben daarom de voortgangsinformatie aangepast, zowel visueel als functioneel. Dit resulteert in 2 flinke voordelen:

1. Het is duidelijker dat deze 30 studieminuten noodzakelijk zijn i.v.m. accreditatie
2. Het is mogelijk om accreditatie uit te schakelen als dit niet nodig/gewenst is (zodat de 30 studieminuten eis ook komt te vervallen).

De medewerker kan rechtstreeks in het arrangement met een schakelaar eenvoudig de accreditatie uitschakelen. Mocht dit er toe leiden dat het arrangement direct afrondt (omdat de toets als is gehaald), dan wordt de gebruiker hierover middels een waarschuwingsmelding geïnformeerd.

Opgeloste Bugs

• Terug van weggeweest: de laatste inlogdatum wordt weer getoond in het Gebruikersbeheer overzicht. Met dank aan HagaZiekenhuis en Kwadrant voor het melden.
• De spelfout in de beschrijving van de Community is verwijderd (ontmoet i.p.v. onmoet). Met dank aan Kwadrant voor het melden.
• Opmerkingen, gebruikersnamen en V&VN nummers worden weer getoond op Excel en PDF exports van de resultaatrapportage en presentielijst.
• De Excel export van het docentenoverzicht kan weer worden geopend zonder foutmelding. Met dank aan Stichting Groenhuysen voor het melden.
• Een manager mag medewerkers niet meer in- of uitschrijven buiten de in- en uitschrijftermijn. Met dank aan Erasmus MC voor het melden.
• Indien een beoordelaar op eigen gelegenheid/initiatief een medewerker beoordeeld, wordt er bij de activiteiten niet langer onnodig de optie 'Verzoek afwijzen' getoond (deze wordt alleen getoond bij een beoordelingsaanvraag). Met dank aan Zorggroep Almere voor het melden.
• Het bekwaamheden rapport toont bij het doorklikken op de details van een specifieke bekwaamheid weer de juiste gegevens. Met dank aan Fonteynenburg voor het melden.
• Het is weer mogelijk om losse micro-learnings te starten vanuit de catalogus.

Helpcenter - Artikels 

In deze release hebben wij ook de volgende hulpartikelen bijgewerkt en/of aangemaakt:

• Accreditatie e-learnings (externe) klanten - Nieuw
• E-learning beheer: beperkingen en aandachtspunten - Bijgewerkt
• Aan de slag met een e-learning: starten, doorlopen en afronden - Bijgewerkt
• Beoordelaar beheren via portfolio - Nieuw
• Totaaloverzicht van beoordelaars - Nieuw

Release 316 wordt op de productie omgeving geplaatst  Release 316

Release 317 wordt op de test omgeving geplaatst en kan getest worden. 
Release 317 gaat op 26 mei in productie en bevat:  1 spotlight en 8 opgeloste bugs. 

De uitlevering van de releases voor zowel productie als acceptatie vindt altijd in de avond plaats tussen 19.45 uur - 21.15 uur.

Alle organisaties hebben de mogelijkheid om deze release te bekijken en te testen, mits de organisatie een testomgeving heeft.
Alle onderdelen die zijn toegevoegd, aangepast en opgelost staan hieronder beschreven.
Mochten er vragen en/of opmerkingen zijn over de release, dan kan er een ticket aan gemaakt worden in ons serviceportaal.

Spotlights 

Op dit moment zijn er verschillende CAO's in onderhandeling over een nieuw akkoord of is dit akkoord in de afgelopen weken bevestigd.
 
Binnen CC Kinderopvang zijn wij bezig met een analyse over wat deze wijzigingen betekenen voor jullie als klant, maar ook wat er binnen de software aangepast en ontwikkeld moet worden. Mocht er op onderdelen input nodig zijn vanuit jullie dan zullen wij jullie benaderen. 

Via de release notes zullen wij jullie informeren over de wijzigingen die wij in de software doorvoeren.

Opgeloste bugs 

Contract

Weergave op contract

• De weergave van het totaal aantal weken opvang kon op een contract afwijken met de werkelijkheid.
• Dit kwam doordat de totaal telling alles bij elkaar optelde en er niet werd gekeken naar opvangtype, ingangsdatum en einddatum van individuele pakketten. 

Factuurregels

Layout factuurregels

• Als een organisatie een eigen weergave maakt in de factuurregels, werd deze weergave niet onthouden. Dit is aangepast.

Groepsportaal

Kinderen niet goed getoond

• Het kon voorkomen dat kinderen niet volledig of helemaal niet getoond werden op de kalender. Dit is aangepast. 

Foto's

• Er werden teveel notificaties verstuurd bij het versturen van een bericht en/of media indien een kind geplaatst was op een andere groep.
• De originele groep verstuurde een bericht en/of media, waardoor er drie notificaties afgingen: naar ouders, originele groep en ingeplande groep.
• Dit is aangepast en zal alleen verstuurd worden naar de ouders en originele groep.

Inschrijven

Dubbele planning

• Het kon voorkomen dat als een broertje/zusje werd ingeschreven, dat er een dubbele planning kwam.
• Dit was eerder opgelost in release 314, maar er bij een enkel scenario kon dit nog voorkomen.

Foutmelding postcode

• Als ouders woonachtig zijn in België konden zij zich niet inschrijven via het inschrijfformulier.
• Er kwam dan een foutmelding dat er een incorrecte postcode was ingevoerd. Dit is opgelost.

Mail

Dubbele bijlagen

• Het kon voorkomen dat bijlages dubbel mee kwamen bij het versturen van een email. Dit is aangepast.

Wendag

Onterecht getoond

• In de backoffice werd onterecht de knop "registratie buiten contract" getoond.
• Deze knop had geen functionaliteit binnen de backoffice en is daarom uit het systeem gehaald.

Verder zijn er diverse klantgerichte tickets opgelost. Deze zullen via de conversatie in het serviceportaal gecommuniceerd worden.

Deze release notes zijn terug te vinden in het kennisportaal, waar tevens een PDF is toegevoegd Release 317

Release 316 wordt op de productie omgeving geplaatst Release 316 

Release 317 wordt op de acceptatie omgeving geplaatst en kan getest worden. 
Release 317 mei gaat op 26 mei in productie en bevat:  1 spotlight en 7 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

De uitlevering van de releases voor zowel productie als acceptatie vindt altijd in de avond plaats tussen 18.30 - 20.30 uur.

Alle organisaties hebben de mogelijkheid om deze release te bekijken en te testen.
Alle onderdelen die zijn toegevoegd, aangepast en opgelost staan hieronder beschreven.
Mochten er vragen en/of opmerkingen zijn over de release, dan kan er een ticket aan gemaakt worden in ons serviceportaal.

Spotlights 

Op dit moment zijn er verschillende CAO's in onderhandeling over een nieuw akkoord of is dit akkoord in de afgelopen weken bevestigd.
 
Binnen CC Kinderopvang zijn wij bezig met een analyse over wat deze wijzigingen betekenen voor jullie als klant, maar ook wat er binnen de software aangepast en ontwikkeld moet worden. Mocht er op onderdelen input nodig zijn vanuit jullie dan zullen wij jullie benaderen. 

Via de release notes zullen wij jullie informeren over de wijzigingen die wij in de software doorvoeren.

Opgeloste Bugs 

Feestdag

Bevrijdingsdag

• De vertaling van Bevrijdingsdag was niet goed doorgevoerd. 
• Dit is direct aangepast.

Instellingen

Organisatie

• De waarschuwing die bij het invoeren van een einddatum staat, was tekstueel niet correct. Dit is gecorrigeerd.
  
  

Oproeppool

Filter Planbaar

• In het filter Planbaar werkte de combinaties van keuzes niet altijd correct met elkaar.
• Hierdoor kon het voorkomen dat niet alle medewerkers getoond werden.
• Door een aanpassing in de code zou dit nu wel weer correct getoond moeten worden.

Rapporten

Personeelsgegevens

• Het kon voorkomen dat bij een grote selectie een foutmelding werd getoond bij het ophalen van het rapport. Dit is opgelost.

Gewerkte uren per medewerker per locatie

• Het aantal uur in kolom "Compensatie uren saldo" werd niet altijd goed weergegeven. Dit is aangepast.

Overzicht gewerkte uren per persoon (iedereen)

• Het kon voorkomen dat bij een grote selectie een foutmelding werd getoond bij het ophalen van het rapport. Dit is opgelost.

Speciaal verlof

Foutieve melding

• De melding bij het opslaan van een speciaal verlofregeling waarbij ook week 1 van het nieuwe jaar was geselecteerd, gaf een dubbele weergave van het totaal aantal uur.
• Deze uren werden alleen in de melding dubbel weergegeven, in de planning werd het wel correct verwerkt.  

Verder zijn er diverse klantgerichte tickets opgelost. Deze zullen via de conversatie in het serviceportaal gecommuniceerd worden.

Deze release notes zijn terug te vinden in het kennisportaal, waar tevens een PDF is toegevoegd Release 317

Minor release 2025.04.02 gaat op 8 mei 2025 in productie en wordt NIET in acceptatie geïnstalleerd (om gelegenheid te geven release 2025.05 te kunnen beoordelen) en bevat 3 verbeteringen. 

Opgeloste Bugs

• Er zijn diverse performanceverbeteringen doorgevoerd.
• Op toestellen met een heel lage resolutie zal de rechterbalk anders reageren zodat de kaarten compact worden weergegeven (naar analogie met tabletmodus) en dus altijd (een aantal) agenda afspraken rechts onderin zichtbaar zijn.
• De startpagina wordt (tijdelijk) altijd geopend in het "Snel naar" tabblad.  Dit is doorgevoerd ten bate van performance.  Zodra hier extra verbeteringen zijn doorgevoerd, zullen we deze functionaliteit terug herstellen (zodat laatst geopende tabblad van Start onthouden worden naar de volgende keer toe).

De volgende nieuwe functionaliteit, bugfixes en verbeteringen zijn vanaf nu op jouw productie omgeving beschikbaar:

Nieuw

🔐 Release notes beschikbaar in Karify

Voor professionals in Karify is er een directe link naar de release notes toegevoegd, zodat je altijd op de hoogte bent van de doorontwikkelingen die gebeuren aan de kant van Karify. Hier kan je je ook gelijk inschrijven, zodat je de release notes in je inbox ontvangt.

Doorontwikkeling 

🔐 Vragenlijsten uit SDB EPD USER/REFLEX in Karify

We hebben de volgende stap gemaakt in de doorontwikkeling van de Vragenlijsten uit USER/REFLEX, waarin we werken aan de styling en het kunnen invullen van de vragen. We houden je op de hoogte van doorontwikkelingen en wanneer het gebruikt kan worden.

Bugfixes en verbeteringen

Geachte klant,

Op dit moment zijn er verschillenden CAO's in onderhandeling over een nieuw akkoord of is dit akkoord in de afgelopen week bevestigd.
 
Binnen de CC's van HR, Salaris en Planning zijn wij bezig met een analyse over wat deze wijzigingen betekenen voor jullie als klant, maar ook wat er binnen de software aangepast en ontwikkeld moet worden.

Via de releasenotes zullen wij jullie informeren over de wijzigingen die wij in de software doorvoeren.

Mocht er aanvullende informatie nodig zijn om tot een ontwikkeling te komen dan voelen wij ons vrij om contact met jullie op te nemen om hierover te sparren.

Hartelijke groet,

CC Planning, CC HR en CC Salaris

SDB Analytics - Catalog

Release 316 is op 30 april 2025 op de acceptatie omgeving geplaatst, gaat 14 mei 2025 in productie en bevat 4 doorontwikkelingen en 6 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

DOORONTWIKKELINGEN

Standaard- en kernmodel: voeg wetgeving label toe in middelen en maatregelen

We hebben in zowel het standaard- als kernmodel het soort wetgeving toegevoegd in de Middelen en maatregelen tabel. Deze is terug te vinden in kolom 'Wetgeving'.

Standaard model: measure 'Aantal vertrekkende fte' tonen als positieve waarde

We hebben in het standaard model op klantverzoek de measure 'Aantal vertrekkende fte' aangepast naar een positieve waarde. Daarmee ligt het in lijn met de measure 'Aantal vertrekkende medewerkers'.

Kernmodel: toevoegen _okey velden

De klantinteresse in de data achter het Kernmodel groeit. Daarom treffen we voorbereidingen om de sleutelvelden in het platform begrijpelijk te maken. Waar we nu werken met surrogaatsleutelkolommen (eindigend op _skey) gaan we over op natuurlijke sleutelkolommen (_okey). Hiermee willen we ervoor zorgen dat de sleutelwaarden herkenbaar zijn als dimensie waarden. Op een later moment zullen deze kolommen worden gevuld en gekoppeld.

Werk op de achtergrond

We zijn op de achtergrond bezig geweest met een aantal voorbereidingen. Voor Analyticsklanten met onsdb hebben we een impactanalyse gedaan voor de upgrade van de koppeling met huidige versie 4189 naar versie 4198. Daarnaast hebben we voorbereidingen getroffen om de SDB Planningkoppeling per tabel afzonderlijk te kunnen verwerken, net zoals dat nu het geval is voor Afas en Nedap koppelingen.

OPGELOSTE BUGS 

• Kernmodel: tijd laatst gezien incorrect (89653)
• Afasprs: salarisverwerking faalt bij niet numerieke werkgevercode (88732)
• USERBI - GGNet - ZPM productie niet actueel genoeg (89016)
• #37443 en #37179 - GGNet - USER BI (89459)
• kernmodel/dbc module: repareer dbc_productie (89669)
• ows: activiteiten voor middernacht afgelopen waarbij de shift tot na middernacht geven een eindtijd van middernacht en bijbehorende foute tijdsduur (90045)