Release 322 komt op 4-8-2025 beschikbaar op productie en bevat 1 doorontwikkelingen en 6 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

SPOTLIGHT

CAO Wijzigingen hoe gaan wij er mee om?
Binnen de teams HR, Salaris en Planning hebben wij wekelijks een overleg om de wijzigingen die vanuit de CAO's binnen komen te bespreken.

We buigen ons dan over de vragen; wat betekent dit voor jullie als klant, maar ook wat betekent het voor ons als leverancier?
Moeten wij de software aanpassen? Hebben wij meer informatie nodig?

Om jullie op de hoogte te houden hebben wij in het Help Center een nieuw rubriek gemaakt 

Jullie kunnen via de de volgende link naar onze SDB CAO pagina.
Hierin staat per CAO de informatie die wij voor handen hebben.

Daarnaast breiden wij de informatie in de CAO pagina uit;
- wanneer er nieuwe afspraken zijn gemaakt
- als er software is ontwikkeld dan informeren wij jullie via de releasenotes
- of als wij nog geen praktische oplossing hebben omdat de CAO tekst te vaag is dan zullen wij hierover met jullie communiceren.

Mochten er vragen zijn dan helpen wij je natuurlijk graag.

DOORONTWIKKELINGEN

Bij de zelfmatch hebben wij bij voorkeur 1 en voorkeur 2 Planeenheid toegevoegd om de verwarring te voorkomen

OPGELOSTE BUGS

• De totaal telling van de zakelijk kilometers in de tab Dienstreizen gaf een verkeerde waarde weer. De afgifte richting de loonexport is wel correct (94145)
• De tab activiteitenplanning voor de kinderopvang gaf wel de kinderen weer maar niet de geplande medewerkers (94239) (Opgelost in 321)
• Ophoging van budget met uren naar balansverlof gaf een verkeerde afgeronde waarde mee (58689)
• Sortering in het scherm Aflopende Einde Inschalingen ging verkeerd (64206)
• Kopiëren van het jaar gaf een foutmelding
• Vinkje route in de dienstcode is alleen zichtbaar als de gekoppelde module aanstaat (60522)

Performance: Extra release op 30 juli 2025
Deze extra release is gericht op het verbeteren van de prestaties van onze applicatie. Op basis van feedback en monitoring hebben we gerichte optimalisaties doorgevoerd die zorgen voor een verbeterde performance. In deze releasenotes leggen we je uit wat er precies veranderd is. 

Accordatiestructuur
De aanpassingen zijn vooral gedaan in de manier waarop de accordatiestructuur opgehaald wordt. Waar de accordatiestructuur eerst helemaal gecheckt werd in de applicatie, hebben we er nu voor gezorgd dat deze gegevens op een andere manier worden opgeslagen. Daardoor kan er bij het openen van SDB HR en nieuwe pagina's, de controle van welke gegevens jij mag zien, sneller uitgevoerd worden. Dit heeft invloed op alle schermen waar het nodig is om te controleren wat je mag zien, bijvoorbeeld het laden van het personeelsdossier, acties en accorderen.

Om nog een stap extra te zetten is ook de indeling van een aantal schermen aangepast. 

Notificaties
Het notificatiescherm rechtsboven in de pagina is veranderd, hier is nu enkel nog een overzicht van berichten in te vinden. De onderdelen acties en te accorderen mutaties zijn verwijderd.
Het aantal acties dat nog open staat is te vinden op het managerdashboard. Binnenkort zullen we op dit dashboard ook een tegel maken met het aantal te accorderen mutaties.

Acties
In het scherm onder [ HR | Organisatie | Acties ] hebben we meer overzicht gecreëerd door twee tabbladen te maken. Op het eerste tabblad vind je alle acties die te maken hebben met het personeelsdossier. Op het tweede tabblad staan alle verzuimacties gebundeld. Aan de streep onder het tabblad kun je zien in welke van de twee je zit. 

Volledigheidscontrole
Bij [ HR | Overzichten | Volledigheidscontrole ] is de manier waarop je aangeeft wat je wilt zien aangepast. Waar er bij de tab Documenten voorheen alles opgehaald werd, moet er nu eerst een categorie of een medewerker gekozen worden. Het is niet meer mogelijk om op beide onderwerpen tegelijk te zoeken, je kiest óf categorie óf medewerker.

Verzuimoverzicht
Bij [ HR | Overzichten | Verzuim ] is de opbouw van de pagina aangepast door ook hier tabbladen te maken. De inhoud van het tabblad wordt geladen zodra je een tabblad selecteert. De verdere werking is wel hetzelfde gebleven. De mogelijkheid om een medewerker te selecteren staat hier los van en is bij alle tabbladen boven aan de pagina te vinden. 

Mutatieonderhoud
In het scherm [ Beheer | HR | Mutatieonderhoud ] is de manier van filteren aangepast. Wanneer je nu wilt filteren op een van de kolommen, klik je op de drie puntjes aan de rechterkant van de kolom.
Daarin kun je sorteren of filteren. Wanneer je wilt filteren, is de meest eenvoudige methode om de bovenste waarde naar 'Bevat' te zetten en daar (een deel van) de zoekterm in te voeren. Klik op de oranje knop met Filter om het filter in te stellen.

Al deze aanpassingen samen zorgen voor een stuk snellere SDB HR applicatie. We horen graag of jullie dit ook zo ervaren!

Geachte klant,

Binnen de cao GGZ is vanaf 1 juli een wijziging in de vergoeding van de Aanwezigheidsdienst en Slaapdienst.

Wij hebben samen met de collega's van HR, Salaris bekeken wat deze wijziging betekent in onze software.
In onze kennisbank staat het artikel waarin de uitleg beschreven staat, klik hier een directe link naar het artikel.

Support SDB Planning

Geachte klant, 

Zoals je hebt kunnen lezen in onze vorige post, werken wij constant aan de wijzigingen die vanuit de CAO's worden doorgevoerd.

CAO Wijzigingen hoe gaan wij er mee om?
Binnen de teams HR, Salaris en Planning hebben wij wekelijks een overleg om de wijzigingen die vanuit de CAO's binnen komen te bespreken.

We buigen ons dan over de vragen; wat betekent dit voor jullie als klant, maar ook wat betekent het voor ons als leverancier?
Moeten wij de software aanpassen? Hebben wij meer informatie nodig?

Om jullie op de hoogte te houden hebben wij in het Help Center een nieuw rubriek gemaakt 

Jullie kunnen via de de volgende link naar onze SDB CAO pagina.
Hierin staat per CAO de informatie die wij voor handen hebben.

Daarnaast breiden wij de informatie in de CAO pagina uit;
- wanneer er nieuwe afspraken zijn gemaakt
- als er software is ontwikkeld dan informeren wij jullie via de releasenotes
- of als wij nog geen praktische oplossing hebben omdat de CAO tekst te vaag is dan zullen wij hierover met jullie communiceren.

Mochten er vragen zijn dan helpen wij je natuurlijk graag.

Team SDB HR, Salaris en Planning

Release 2025.08 gaat op 28 juli 2025 in acceptatie en op 11 augustus 2025 in productie en bevat 5 functionaliteiten en 9 opgeloste bugs. 

functionaliteiten - Zorg

Efficiënter registreren met vernieuwde Zelfredzaamheid
We blijven continu verbeteren, en dit keer hebben we het domein ‘Zelfzorg’ onder handen genomen. Vanaf deze release krijgt dit domein de nieuwe naam ‘Zelfredzaamheid’. Naast de naamswijziging hebben we ook het proces en de daaraan gekoppelde stappen aangepast. 

De codetabellen binnen het domein Zelfredzaamheid zijn uitgebreid én beter inzichtelijk gemaakt. Wanneer je in de dropdown zoekt op "Zelfredzaamheid", zie je direct alle onderwerpen die beschikbaar zijn binnen dit domein.

Deze tabellen zijn specifiek ingericht voor de registratie van zelfredzaamheid. De inhoud van deze tabellen zijn aangepast aan jullie wensen. Naast de systeemcodes kunnen jullie ook zelf codes aanmaken.

Voortaan moet aan medewerkers expliciet autorisatie worden gegeven om gebruik te maken van de Zelfredzaamheidscategorieën.
Dit geldt ook voor toegang tot nieuw aangemaakte waardes.

De aangemaakte waardes worden – net als de systeemwaardes – weergegeven met een icoon. Deze waardes verschijnen automatisch tussen de bestaande waardes en kunnen direct worden gebruikt mits de autorisatie goed gezet is.

Deze waardes zijn ook voorzien als er gebruik gemaakt wordt van de intake. 

Wil je zorg leveren bij een client? Dan kan de zorgkaart je helpen bij het makkelijk en snel vinden van de benodigde zorg die geleverd moet worden. Hierin worden de waardes van zelfredzaamheid waarbij hulp nodig is weergegeven.

Mijn verhaal aanbieden ter invullen in CliëntApp
Er is in het ECD een mogelijkheid voorzien om Mijn verhaal aan te bieden om ingevuld te worden in de CliëntApp. Deze functionaliteit kan gebruiken worden met de CliëntApp versie 1.6.1 of hoger. Enkel de cliënt met beheer rechten of een betrokkene met beheer rechten kan dan 'Mijn verhaal' invullen in de App. Deze mogelijkheid is enkel beschikbaar als de CliëntApp gebruikt wordt en in de autorisatie bij de functie rol de permissie 'Mijn verhaal aanbieden ter invullen in CliëntApp' aanstaat. 

Met een druk op de knop kan je het invullen van Mijn verhaal beschikbaar stellen. Zodra dit aangeboden is komt er de tekst 'Mijn verhaal is aangeboden ter invulling in de SDB CliëntApp.' te staan. Deze tekst is voor iedereen beschikbaar die leesrechten heeft tot Mijn verhaal. Door nogmaals op de knop te klikken, kan je de mogelijkheid tot invullen van Mijn verhaal in de CliëntApp stopzetten.

functionaliteiten - Administratief

Adresweergave op Administratieve kaart
De adres weergave is aangepast zodat de postcode bij de gemeente staat.
Opmaak is nu als volgt:
(eventuele toevoeging en huisletter)

Agendawidget: kleurwijzing voor agenda afspraken
Er is een wijziging doorgevoerd in de kleur van een agenda afspraak. 

• Een agenda afspraak wordt niet meer getoond indien de eindtijd is verstreken.
• Een agenda afspraak wordt licht gekleurd getoond als de afspraak "bezig is"
• Een agenda afspraak wordt wit getoond indien in de toekomst (begintijd nog niet gepasseerd)

Verbetering Snel zoeken
Snel zoeken is verbeter zodat je met de 'Enter'-toets kan werken. Is er maar 1 resultaat en je klikt op Enter dan wordt dit resultaat automatisch geopend. Zijn er meer resultaten dan kan je met de muis of pijltjes toetsen een keuze maken.

Opgeloste Bugs

• Agenda afspraken met een terugkeerpatroon worden in sommige gevallen op de verkeerde dag weergegeven. (59942)
  [ Cliënten -> Agenda ]
• Aanmaken van een nieuwsbericht voor de CliëntApp werkt niet naar behoren indien er grote hoeveel OE's zijn geselecteerd. (59374)
  [ Meer -> Beheer -> Nieuws ]
• Print Zorgplan toont incorrecte tijd bij terugkeerpatroon van 'gehele dag'. (60480)
  [ Cliënten -> Zorgplan -> Doelen ]
• In bepaalde situaties gaat het mis met koppelen van een document aan PDA. (59070)
  [ Cliënten -> Zorgplan -> Verslaglegging ]
• Er komt een foutmelding in eOverdracht als de diagnosis een zeer lange tekst bevat. (60581)
  [ eOverdracht ]
• EVS vink aanzetten zorgt in bepaalde situaties niet voor een synchronisatie. (59305)
  [ Cliënten -> Beeldvorming -> Profiel -> Medimo ]
• EVS vink wordt onterecht geblokkeerd bij Profiel indien de cliënt een bij diensten een OE heeft die ook bij OE autorisatie voorkomt met de vink Medimo aan. (59305)
  [ Cliënten -> Beeldvorming -> Profiel -> Medimo ]
• Filtering juridische status werkt niet naar behoren. (60445)
  [ Cliënten -> Registratie - Juridisch ]
• Melding omtrent MUI X Expired package version komt op bepaalde plekken in beeld. (64407)

kennisbank

De volgende artikels in de kennisbank van het klantenportaal zijn toegevoegd / bijgewerkt:

• Handleiding Zelfredzaamheid (toegevoegd)
• Handleiding Cliëntagenda (bijgewerkt)
• Handleiding Geen Mandaat (bijgewerkt) 
• Handleiding Start dienst (Clientrapportages) (bijgewerkt) 
• Handleiding Start dienst (Looproutes) (bijgewerkt) 
• Handleiding Start dienst (Teamrapportages) (bijgewerkt)
  
• Handleiding Tijdregistratie (Cliënt) (bijgewerkt)
  
• Handleiding Tijdregistratie (Medewerker) (bijgewerkt) 
• Handleiding Tijdregistratie (Omboeken) (bijgewerkt)
• Handleiding Tijdregistratie (Uitvallijst) (bijgewerkt) 
• Handleiding Questio (bijgewerkt)
• Gehele Q&A omgezet naar menustructuur (bijgewerkt)
  

Release 2025.08 gaat op 28 juli 2025 in acceptatie en op 11 augustus 2025 in productie.

overzicht endpoints die worden uitgefaseerd  

Het kan gebeuren dat een endpoint om een bepaalde reden wordt uitgefaseerd.  Dit maken we kenbaar in onderstaande tabel.  Per endpoint wordt de release aangegeven vanaf wanneer het endpoint niet meer beschikbaar is.  Je hebt altijd minimaal 1 jaar de tijd om er zorg voor te dragen dat het betreffende endpoint niet meer wordt aangeroepen.

functionaliteiten - OPEn Systeem

Alle actuele adressen in clients API
Binnen de API van cliënten, /api/v2/clients, wordt er bij het zoeken op basis van een adres rekening gehouden met alle actuele adressen van een cliënt.

Toevoegen van Mijn verhaal
Het is voortaan mogelijk om Mijn verhaal toe te voegen via /api/clients/{id}/care-plan/my-story.  

praktisch 

Wil je graag op de hoogte blijven van de API's uit SDB ECD?  Stuur dan een mailtje naar ecd@sdbgroep.nl om je aan te melden.  Graag ontvangen we je voornaam, naam en e-mailadres.  Je wordt dan per e-mail op de hoogte gebracht van de Release Notes van SDB ECD API's.

SDB Analytics - Catalog

Release 321 is op 23 juli 2025 op de acceptatie omgeving geplaatst, gaat 6 juli 2025  in productie en bevat 9 doorontwikkelingen en 9 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

DOORONTWIKKELINGEN

Kernmodel: Barthel score in DBC module afgerond en geoptimaliseerd

In de DBC module van het Kernmodel hebben we de eerder ontwikkelde Barthel score verder geoptimaliseerd en daarmee afgerond.

Kernmodel: verbeterde tellingen in DBC productie en productie maand in DBC module

In de DBC module van het Kernmodel hebben we enkele tellingen in de productie- productie maand tabellen aangepast om beter te kunnen worden gepresenteerd in het Power Bi DBC Dashboard.

Nedap koppeling: cliënt- en inzetkostenplaats toegevoegd in de realisatie

We hebben in de Nedap koppeling de vulling voor de cliënt- en inzetkostenplaats kolommen in de productie realisatie tabel opgenomen. Deze kolommen zijn als attribuut in de "PRD - Realisatie" tabel van het Kernmodel als "Kostenplaats cliënt (realisatie)" en "Kostenplaats inzet (realisatie)" op te vragen.

Afas hrm koppeling: contracttype verwerken

De Afas hrm koppeling is uitgebreid met de verwerking van de contracttypes. 

Exact Globe: koppeling per tabel

We hebben de Exact Globe koppeling herstructureerd. Waar voorheen de koppeling alle financiële platform tabellen in 1 procedure verwerkte, worden de tabellen nu met een eigen koppeling (procedure) gevuld. Dit hebben we gedaan om de verwerking transparanter en modulair aan te kunnen bieden.

Power Bi Facturatie Dashboard: retourinformatie toegevoegd

In het Kernmodel Facturatie Dashboard hebben we de retourinformatie toegevoegd die we een sprint eerder al hebben ontwikkeld in het platform. De retourinformatie is als slicer opgenomen in het Controle scherm.

Kernmodel: Verzuimnorm % YTD toegevoegd

We hebben de nog ontbrekende Verzuimnorm % YTD toegevoegd in het Kernmodel.

Kernmodel: Aanpassingen in verzuimnorm op regioniveau (gewogen gemiddelde)

We hebben in het Kernmodel een aanpassing in de berekening van de verzuimnorm gedaan om het maandeffect (verschillend aantal dagen per maand) in het huidige jaar af te kunnen vangen zodat deze gedurende het jaar dezelfde waarde toont en niet afhankelijk is van het aantal regels in de dagmutaties tabel.

SDB Planning: toevoegen arbeidsrelatie

We hebben in de SDB Planning koppeling de waarden voor arbeidsrelatie opgenomen.

OPGELOSTE BUGS 

• Exact: fix issues na uitrol eerste split procedure (93390)
• Kernmodel: bpa violation measure "Aantal medewerkers met nulverzuim" (93049)
• Kernmodel: incorrecte paramaterwaarde voor deeltijdklasse >=100% (92975)
• Care4data: Care4Data.dtsx inlezen voor ambiq geeft een error op een database connectie (92927)
• Nedap: DBC cliënt locatie koppeling omzetten naar generieke methode (93458)
• Dubbele y-assen power bi rapporten geven onwenselijke presentatie (93368)
• Kernmodel: verzuimnorm fluctueert per maand op kp niveau > kostenplaats bij verzuimnorm bij verzuimnormen op kostenplaats niveau (93269)
• Kernmodel: omzetplafond YTD foute berekening ( plafond per dag * aantal dagen YTD ipv delen door aantal dagen YTD) (93540)
• Kernmodel: omzetplafond joinen op okeys ipv skeys (93450)

Release 1.6.1. is vanaf 25 juli 2025 beschikbaar in de Google Play Store (Android) en in de App Store (Apple) en bevat 1 functionaliteit.

functionaliteiten

Mijn verhaal invullen in CliëntApp
Binnen het ECD kan je vanaf versie 2025.08 Mijn verhaal aanbieden ter invullen in CliëntApp. Zodra deze actie in het ECD gebeurd is en je maakt gebruik van deze versie van de App kan de cliënt met beheer rechten of een betrokkene met beheer rechten 'Mijn verhaal' invullen in de App. 

Zodra het invullen van mijn verhaal beschikbaar gesteld is, wordt er een notificatie gestuurd naar de eerder genoemde gebruikers. Tevens wordt er een herinnering gezet op de tijdlijn hiervoor. Door te klikken op de notificatie, op de herinnering op de tijdlijn of te navigeren naar Zorgplan, kan Mijn verhaal ingevuld worden in de App.
[ Tijdlijn ]
[ Meer –> Zorgplan ]

Release 322 is op 22 juli op de acceptatieomgevingen geplaatst en gaat 31 juli in productie. Deze update bevat 1 doorontwikkeling en 10 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over. 

Spotlight 💡

De zomer is begonnen en hoewel veel mensen genieten van een welverdiende vakantie, zitten wij niet stil! We willen je alvast iets moois meegeven, namelijk dat we de laatste stappen zetten in de eerste oplevering van de Flexibilisering van de Bekwaamheden.

Binnenkort wordt het mogelijk om bekwaamheden veel flexibeler toe te wijzen. Bekwaamheden kunnen dan worden toegewezen aan gehele afdelingen, ongeacht de functie of juist aan functies, ongeacht de afdeling. Zo krijg je meer grip op de toewijzingen en kun je deze duurzamer inzetten. Is een bekwaamheid toegewezen aan een afdeling en wordt daar een nieuwe functie geïntroduceerd, dan staan de bekwaamheden direct goed. Hetzelfde geldt voor een functietoewijzing; wordt deze functie op een nieuwe afdeling geïntroduceerd, dan staan ook daar alle bekwaamheden direct voor de medewerker klaar. Uiteraard blijft het ook nog mogelijk om bekwaamheden toch aan specifieke afdeling/functie combinaties toe te wijzen.

Kortom: we zitten in de afrondende fase van deze ontwikkeling en het duurt niet lang meer voordat je hiermee aan de slag kunt. Houd de release notes in de gaten!  

Doorontwikkelingen

Werk &- Leervormen - Optimalisatie Productbeheer 
Bij het bekijken van de producten was de productnaam niet zichtbaar tijdens horizontaal scrollen. De linker kolom met de communitynaam blijft nu vast staan, zodat deze altijd zichtbaar is bij het scrollen.

Opgeloste Bugs

• Bij klassikale opleidingen die via planning verlopen, kon een inschrijving plaatsvinden zonder dat het dienstverband zichtbaar was. Hierdoor werd de inschrijving niet doorgezet naar planning. Dit kwam door een vertraging in het ophalen van het dienstverband. De inschrijfknop wordt voortaan pas actief zodra het dienstverband zichtbaar is. Zo blijft het veld verplicht en wordt voorkomen dat inschrijvingen zonder dienstverband worden verwerkt.
• In de gebruikersrapportage worden de correcte aantal unieke gebruikers weer getoond.
• De Excel rapportage via Beheer > Catalogus > Overzicht kan weer geëxporteerd worden.
• Gebruikers van een extern domein via het gebruikersbeheer worden in de gebruikersrapportage weer getoond.
• Werk &- Leervormen: een product kan weer verwijderd worden. 
• Werk &- Leervormen: als een gebruiker gedeactiveerd is in het Leerplatform zal deze weer grijst getoond worden in het gebruikersbeheer.
• Werk &- Leervormen: een gebruiker kan weer verwijderd worden uit alle werkvormen. De knop is ook prominenter geplaatst zodat een gebruiker sneller verwijderd kan worden uit de werkvormen.
• Werk &- Leervormen: in het scherm voor productbeheer ontbrak de scrollbalk, waardoor niet alle informatie zichtbaar was. De scrollbalk wordt nu correct weergegeven.
• Bij het selecteren van een gebruiker worden de bijbehorende evaluaties correct getoond.
• Bij het instellen van een filter was niet zichtbaar dat de data werd geladen. Er is nu een lader toegevoegd zodat duidelijk is dat de gegevens worden opgehaald.

Release 322 gaat op 23 juli 2025 in productie. Hieronder vertellen we je er alles over.

hr 

Performance: Extra release op 30 juli 2025
Op 30 juli volgt er een extra release die gericht is op het verbeteren van de prestaties van onze applicatie. Op basis van feedback en monitoring hebben we gerichte optimalisaties doorgevoerd die zorgen voor een verbeterde performance. Bij deze update zullen we ook nieuwe releasenotes publiceren om je precies uit te leggen wat er veranderd is. 

Salaris 

CAO wijziging
Er volgen nieuwe CAO wijzigingen die ingaan per 1 augustus 2025. Deze wijzigingen worden op dit moment bijgewerkt op de kennisbank. Houd deze pagina in de gaten voor de laatste updates. 

opgeloste bugs  

• CAO verhoging medewerkers uit dienst: Bij de laatste CAO wijziging per 1 juli zijn er mutaties uitgevoerd bij medewerkers uit dienst. Deze mutaties hebben de status verwijderd gekregen.
• HR | Peroneelsdossier | Document: Wanneer je in HR in het personeelsdossier bij een manager een document wilde uploaden werd deze niet getoond. Dat had met caching te maken. Dit is opgelost. 
• Uitruil reiskosten: Wanneer je bij deze mutatie koos voor het antwoord 'Nee' kwam er een foutmelding. Dit is aangepast. 
• Betaald ouderschapsverlof: Het was niet mogelijk om de einddatum van een verwerkte mutatie betaald ouderschapsverlof aan te passen via het personeelsdossier. Dit is aangepast. 
• Dahboard HR | Verlofuren: Bij sommige klanten bleef in het dashboard de verlofuren op 0 staan. Dit is aangepast. Alleen zichtbaar voor klanten die Verlof in HR gebruiken.
• Werving en Selectie: Wanneer je met de muis over een regel ging in het tabblad kandidaten, was de telling niet meer zichtbaar aan de rechterkant. Dit is nu weer zichtbaar.
• SDB Salaris: Wanneer je in SDB Salaris naar je profiel ging en koos voor de Help knop, kwam je uit op de URL van HR naar de kennisbank. Dit is aangepast naar de URL van Salaris.