Release 354 gaat op woensdag 14 oktober 2026 naar acceptatie en gaat op maandag 26 oktober 2026 in productie

SPOTLIGHT 

HR

Wet loontransparantie: bereid je inrichting voor
De Europese richtlijn loontransparantie vraagt werkgevers om inzicht te geven in beloningsverschillen tussen vergelijkbare functies. SDB werkt aan rapportage die je hierbij ondersteunt en beschikbaar wordt voor alle klanten.

• een organisatierapport met loonverschillen per functiegroep (vanuit Salaris);
• een individueel rapport per medewerker met de eigen positie binnen de functiegroep (vanuit HR). Medewerkers zien nooit het salaris van collega's.

Wat heb je nodig voor een goed resultaat?
Alle vergelijkingen zijn gebaseerd op functiegroepen, dus we raden je aan nu al te starten met de inrichting:

1. Beheer › Organisatie › Functiegroep. Hier maak je een functiegroep aan en voeg je functies toe aan de groep.
2. Of ga naar Beheer › Organisatie › Functies en koppel daar een functie aan een bestaande functiegroep.

Eén functiegroep kan meerdere functies bevatten, een functie hoort bij één functiegroep. De werkgever blijft verantwoordelijk voor een juiste functie-indeling en voor de onderbouwing van loonverschillen. SDB levert de rapportage. Lees hier het artikel over het aanmaken van een functiegroep.

Wet- en regelgeving
Vanuit de overheid is nog niet alle informatie over de invulling van de wet bekend. SDB volgt de ontwikkelingen op de voet. Zodra er meer duidelijk is, informeren we je via de kennisbank en onze release notes.

Werving en Selectie
Opmerkingen bij een kandidaat kun je nu verwijderen, zodat je zelf bepaalt wat er bij een kandidaat blijft staan. Dit regel je met de nieuwe bevoegdheid HR | Werving en Selectie | Opmerking verwijderen (alleen schrijven). Ken die toe aan de rollen die dit mogen. Ook kun je een foto van normaal formaat in een vacaturetekst plaatsen, zelfs een foto rechtstreeks van je telefoon. Daarvoor is de limiet per omschrijving verhoogd van 5 naar 10 MB.

Standaard lijsten
De bevoegdheden voor de standaardlijsten hebben nu allemaal dezelfde naam: HR | Overzichten | Standaard lijsten | … Daardoor staan ze in het bevoegdhedenscherm bij elkaar en zijn ze makkelijk te vinden. Eerder stonden deze bevoegdheden standaard uit, maar voor de rol HR:Manager staan ze nu standaard aan. Bestaande toekenningen blijven gewoon werken.

Beheer – Functies
Als je een functie wijzigt of muteert, zie je in de keuzelijst met kostensoorten direct welke kostensoorten een einddatum hebben. Die staan in rood.

Beheer – SDB One
Gebruik je SDB One? Dan staat er in Beheer een nieuwe knop waarmee je alle bestaande medewerker-kwalificaties in één keer naar SDB One synchroniseert. Dat is handig als je net met SDB One start.

SALARIS

Medewerker zoeken
Een medewerker die vorige maand uit dienst is gegaan, blijft standaard nog een maand zichtbaar in de medewerkerselectie. Zo kun je de medewerker nakijken of een nabetaling doen zonder eerst naar Uitgebreid zoeken te gaan.

Koppelingen – Nedap
Het uurloon uit Salaris gaat nu als apart onderdeel (hourlyWages) naar Nedap, zoals Nedap dat verwacht. Zo kun je slaap-, bereikbaarheids-, aanwezigheids- en achterwachtdiensten in Nedap in geld vergoeden. Dit moet worden ingericht in de exportdefinitie. 

OPGELOSTE BUGS

• HR › Ik wil › Declareren: Bij een kilometerdeclaratie toonde de routelijst de kilometers per traject soms 0,1 km te laag (50,05 km stond als 50.0). Nu staat overal dezelfde, correct afgeronde waarde: 50,1 km.
• HR › Organisatie › Acties: Een actie, bijvoorbeeld een jubileum, kon twee keer in het actieoverzicht van een manager staan. Dat gebeurde als de manager via meerdere routes in de accordatiestructuur bij dezelfde medewerker uitkwam. Elke actie staat nu één keer in de lijst.
• HR › Organisatie › Accorderen: Bij klanten met veel openstaande declaraties laadden de tabbladen Declaratie, Personeelsdossier en Verzuim bij Te accorderen mutaties niet meer. De lijst bleef leeg. Dit werkt weer.
• HR › Overzichten › Mutaties: Soms bleef een mutatie op wachten op ondertekenen staan terwijl alle documenten al waren ondertekend. De mutatie ging dan niet door. Dit is opgelost.
• HR › Overzichten › Mutaties: Een mutatie kon op Fout komen te staan doordat een periodemutatie die opgeruimd moest worden al was verwijderd. De wijziging van de medewerker werd dan niet doorgevoerd. De mutatie wordt nu gewoon verwerkt. De mutaties met status Fout zijn verwerkt. 
• HR › Ik wil › Verlof aanvragen: Bij een goedgekeurde zwangerschapsverlofmutatie werd geen ziekteperiode zwangerschapsverlof (WAZO) aangemaakt, doordat de nachtelijke verwerking vastliep. Die verwerking werkt weer. Na de nachtelijke verwerking staat de ziekteperiode er dus vanaf de begindatum van het verlof.
• HR › Overzichten › Ad hoc rapportage: Het veld Code toeslag bijzonder verlof toonde bij bijna iedereen een waarde, ook als dit veld in de basisgegevens in Salaris leeg was. Nu toont de ad hoc rapportage dezelfde waarde als de basisgegevens.
• HR › Overzichten › Personeelsdossier › Documenten › Werkgeversverklaring: Bij een fulltimer werden structurele extra uren niet meegenomen in de inkomensopstelling, terwijl vakantietoeslag en eindejaarsuitkering wel waren verhoogd. Nu worden de extra uren ook meegenomen.
• HR › Ik wil › Feedback: Gegeven feedback was niet terug te zien in Ik wil feedback. Bij het openen verscheen de melding dat er niets te beoordelen was. Je ziet nu zowel de feedback die je zelf hebt gegeven als de feedback die voor jou is ingevuld.
• Salaris › Variabele mutaties: De standaard invoerperiode volgde de klantinstelling niet. Stond op klantniveau Voorliggende salarisperiode ingesteld, dan opende Variabele mutaties bij sommige gebruikers toch met de actuele periode. Dat gold ook voor Matrix mutaties. De standaardperiode volgt nu de klantinstelling, ook voor nieuwe gebruikers.

De volgende nieuwe functionaliteit, bugfixes en verbeteringen zijn vanaf nu op jouw productie omgeving beschikbaar:

Doorontwikkeling 

🔐 Inloggen met DigiD in de Karify app

Het inloggen met DigiD kan vanaf nu ook in de Karify app. Vanaf versie 5.0.0 van de Karify app is het inlogscherm aagepast. Gebruikt jouw organisatie DigiD? Dan log je gemakkelijk in met de DigiD app op je telefoon. Gebruikt jouw organisatie geen DigiD als inlogmethode? Dan kan je nog steeds op de "oude" manier inloggen. Kies voor "Overig" en log in zoals je gewend bent!

🔐 Testen Karify app met Karify testomgeving (karify.me)

Als tester binnen je organisatie kun je de Karify app nu via een verborgen actie koppelen aan de testomgeving ({healthspace.karify.me). Hiermee kan je nieuwe functionaliteiten testen voordat je deze live zet op de productie omgeving. Je moet na het wisselen de app opnieuw opstarten en kan dan inloggen met een account van de testomgeving. Laat ons weten als je gebruik wilt maken van deze functionaliteit, dan leggen we uit hoe je dit kan doen.

⚠️ Let op: het wisselen van omgeving wist alle gegevens op je toestel (inlog, pincode en offline opgeslagen data). Gebruik je Karify voor je eigen zorg, dan heeft deze functie geen nut voor jou.

Bugfixes en verbeteringen

Release 354 staat klaar op de acceptatieomgeving en gaat op 22 oktober live in productie. Deze update bevat 13 nieuwe functionaliteiten & doorontwikkelingen en 4 opgeloste bugs. 

Zodra de release klaarstaat op de acceptatieomgeving kun je met ons meedoen met testen! Heb je testresultaten of merk je iets op? Meld dit dan via een ticket, zodat we direct op de hoogte zijn.

Let op: de exacte release notes kunnen nog veranderen op basis van de testresultaten. Ze zijn definitief zodra de release live gaat op 22 oktober.

Nieuwe functionaliteiten & doorontwikkelingen

MIJN LEERAANBOD

Mijn leeraanbod: vrije ruimte, favorieten, en snel naar volledige catalogus (#6808 en #6830)
Op de pagina Mijn leeraanbod (de onlangs geïntroduceerde nieuwe persoonlijke cataloguspagina voor medewerkers) zag je alleen de rijen Verplicht, Aanbevolen en Relevante trainingen. Catalogusitems die via de vrije ruimte waren toegewezen, waren hier niet terug te vinden. Er is nu een aparte rij "Vrije ruimte" toegevoegd die deze items toont, mits deze zijn gestart (blauw), binnenkort verlopen (oranje) of niet langer dan een jaar geleden zijn verlopen (rood).

Daarnaast is er nu ook een rij voor alle als favoriet gemarkeerde items (items die de medewerker een 'hartje' hebben gegeven in de volledige catalogus). Tot slot is er bovenaan een knop om naar de volledige catalogus te navigeren en staan onderaan de pagina alle 'categorieeen' uit de volledige catalogus zodat medewerkers er met 1 klik direct naartoe kunnen navigeren. Je hebt zo in één overzicht beter zicht op je volledige leeraanbod.

BEHEER

Rechten van de planner-rol beperken (#5220)
Je kunt de rechten van gebruikers met de planner-rol nu gerichter instellen. Standaard mag een planner sessies inplannen voor alle catalogusitems, maar met de nieuwe optie kun je dit beperken tot specifiek geselecteerde items. Zo kun je per planner bepalen voor welke opleidingen diegene sessies mag plannen. Dit geeft meer grip en zorgt ervoor dat planners alleen werken binnen hun eigen aandachtsgebied. Het bestaande gedrag blijft werken voor planners die wél alle items mogen beheren.

Zelf LTI 1.3 beheren (#816)
Het is al lange tijd mogelijk om e-learning modules die worden aangeboden via het LTI 1.3 protocol via SDB te laten importeren. Vanaf nu is het mogelijk om de koppeling (met de leverancier) zelf tot stand te brengen en ook zelf e-learning modules te importeren. Dit kan via Beheer -> E-learning -> LTI 1.3. Via de +-knop onderaan de pagina is het mogelijk om een koppeling met de leverancier toe te voegen (de aanbieder van de content) of om een e-learning module aan te maken (die door de leverancier wordt aangeboden). In de kennisbankartikelen zal dit proces nader worden toegelicht.

Accreditatie opnieuw versturen naar PE-online (#6814)
Een accreditatie die door PE-online werd geweigerd, bijvoorbeeld door een onjuist registratienummer, kon voorheen alleen 's nachts automatisch opnieuw worden opgepakt. Dit vroeg om extra handelingen en vertraging. Met de nieuwe knop "Probeer opnieuw" kun je een geweigerde accreditatie direct opnieuw versturen naar PE-online (hoewel dit natuurlijk alleen zin heeft als de onderliggende fout is opgelost, bijvoorbeeld een aanpassing van het registratienummer). Hierdoor kun je fouten sneller herstellen zonder te wachten op de nachtelijke verwerking. Dit maakt het afhandelen van accreditaties efficiënter.

Catalogus: SDB Planning-instellingen in een eigen blok (#6766)
Bij het bewerken van een catalogusitem stonden de instellingen voor de koppeling met SDB Planning verspreid tussen de algemene instellingen. Hierdoor was voor een beheerder niet goed zichtbaar welke instellingen van toepassing waren. De instellingen zijn nu samengebracht in een apart blok. Zo zie je in één oogopslag welke instellingen betrekking hebben op SDB Planning. Dit maakt het bewerken van catalogusitems overzichtelijker en voorkomt onbedoelde wijzigingen.

PORTFOLIO

Resultaten van niet-gestarte e-learnings verbergen (#7051)
In het resultatenoverzicht van het portfolio konden medewerkers soms e-learnings tegenkomen die ze nooit zelf hadden gestart. Dat kwam doordat onderdelen worden hergebruikt. Een theorie- of toetsonderdeel kan bijvoorbeeld los worden aangeboden en tegelijk deel uitmaken van een volledig arrangement. Wie het losse onderdeel startte, zag daardoor ook een startpoging bij het arrangement staan.

Vanaf nu toont het resultatenoverzicht alleen e-learnings die de medewerker zelf heeft gestart. Rond iemand een hergebruikt onderdeel volledig en succesvol af, dan wordt het resultaat wel vastgelegd. Zo blijft het overzicht duidelijk en klopt het met wat de medewerker echt heeft gedaan.

Toewijzingen nu zichtbaar op de tab "Toegewezen opleidingen" (#6858)
Voorheen kon een beheerder in het potfolio van een medewerker individueel toegewezen catalogusitems bekijken (en wijzigen) op de "Toewijzingen" tab. Deze is nu komen te vervallen en samengevoegd met de tab "Toegewezen opleidingen". Op deze pagina kan een toegewezen opleiding nu worden opengeklapt via het 'openklap pijltje' aan de rechterkant. Vervolgens is zichtbaar hoe het betreffende catalogusitems is toegewezen (inclusief toewijzingen op basis van afdeling en/of functie). Bovendien kunnen individuele toewijzingen rechtstreeks worden aangepast.

ALGEMEEN

Release Notes nu ook linksonderin (#5398)
Als beheerder vind je het laatste nieuws voortaan via de knop 'Nieuw' linksonder in de navigatiebalk. Via deze knop, met het cadeau-icoon, open je direct de laatste release notes of mededeling. Staat er een bolletje bij de knop, dan is er nieuws dat je nog niet hebt gelezen. Dit productnieuws blijft overigens ook gewoon bereikbaar via Profiel > Productnieuws.

Onthouden waar je gebleven was in de navigatie (#5398)
Het Leerplatform onthoudt nu beter op welke plek je gebleven was tijdens het navigeren. Waar dit in de catalogus al goed werkte, gebeurde dit bij bijvoorbeeld het archief en bij klassikale momenten nog niet. Bij het zoeken in sessies en de weekplanning sprong de pagina steeds terug naar boven. Dit is verbeterd, zodat je na het bekijken van een sessie weer terugkeert op dezelfde plek in de lijst. Hierdoor werk je sneller en met minder onnodig scrollen.

Dialogen niet meer sluiten met de ESC-toets (#6255)
Bij het aanmaken van bijvoorbeeld een bekwaamheid of formulier opent het Leerplatform een venster (dialoog). Voorheen kon je per ongeluk op de ESC-toets drukken, waardoor dit venster sloot zonder waarschuwing en je werk verloren kon gaan. Dit is aangepast: dialogen en overlays sluiten niet meer zomaar met de ESC-toets. Hierdoor loop je minder risico om ingevulde gegevens kwijt te raken. Zo werk je veiliger en met meer rust aan je invoer.

Werkvormen: Dagstart, Reflectie in Beeld en Online Beeldsessie verdwijnen (#6839)
Op het dashboard van de Werkvormen staat nu een waarschuwing dat de werkvormen Dagstart, Reflectie in Beeld en Online Beeldsessie per 2 november verdwijnen. Na die datum kunnen deze werkvormen niet meer gebruikt worden. Heb je vragen hierover, dan kun je contact opnemen met Support.

SDB One

Aansluiting op SDB One voor alle HR-koppelingen (#5169)
Het Leerplatform kan nu aangesloten worden op SDB One, waardoor alle koppelingen met HR-bronsystemen via één centraal platform verlopen. Naast SDB HR worden onder andere koppelingen met AFAS en Visma ondersteund. Via deze centrale koppeling zullen gegevens over medewerkers, afdelingen en functies betrouwbaarder en consistenter binnenkomen. Gefaseerd zullen bestaande koppelingen worden overgezet naar een koppeling via SDB One; we nemen contact op als dit zover is.

Een bijkomend voordeel van deze koppeling via SDB One is dat afdelingen en functies die niet meer meekomen vanuit het HR-bronsysteem automatisch worden opgeruimd. Afdelingen en functies die handmatig in het Leerplatform zijn aangemaakt, blijven gewoon bestaan. Hierdoor blijft het overzicht van afdelingen en functies actueel en overzichtelijk. Je ziet geen verouderde gegevens meer die niet meer van toepassing zijn. Dit draagt bij aan een schonere en betrouwbaardere inrichting.

Logging van toewijzingen via SDB One (#5343)
Wijzigingen in het toewijzen van bekwaamheden worden nu vastgelegd en zijn terug te zien in het loggingbeheer van SDB One. Hierbij wordt bijgehouden wie de toewijzing heeft verwerkt en op welk moment dit is gebeurd. Via deze logging is dus beter te herleiden hoe toewijzingen tot stand zijn gekomen en dat helpt om vragen over toewijzingen sneller en duidelijker te beantwoorden.

Opgeloste bugs

• In het portfolio van een medewerker werd een '?' als naam getoond wanneer een bekwaamheid was toegewezen aan "Alle afdelingen & functies". Dit is opgelost, zodat de juiste naam nu correct wordt weergegeven. (#6852)
• Het afdelingsrapport toonde per medewerker ook toewijzingen die via een andere afdeling liepen. Dit is aangepast, zodat het rapport alleen de toewijzingen van de betreffende afdeling laat zien. (#6856)
• Op de cursusdetailpagina van een vervangen catalogusitem bleef het samenvattingsblok te laag, waardoor de lijst met de vervangende cursus een scrollbar kreeg. Dit is verholpen, zodat de vervangende cursus nu netjes wordt getoond. (#6837)
• Bij het afspelen van een SCORM-item met opstarttype "In een nieuw venster zonder browserknoppen" opende na het afronden een leeg about:blank-venster. Dit is verholpen, zodat er geen onnodig leeg venster meer verschijnt. (#805)

Release 353 is zojuist op de productieomgeving geplaatst.

🚀 Release 354 staat klaar om te testen

Release 354 is beschikbaar op de acceptatieomgeving. Je kunt de nieuwe versie dus alvast bekijken en testen.

📅 Planning
Deze release gaat op 26 oktober naar productie.
🕡 De uitlevering vindt plaats in de avond, tussen 18.30 en 20.30 uur.

✅ In deze release zijn 1 bug opgelost. 

✨ Wat is er verbeterd?

Urenverwerking
Vervallen wettelijk verlof

Het kon voorkomen dat vervallen wettelijke verlofuren uit het voorgaande jaar niet correct werden weergegeven wanneer er een wijziging werd aangebracht in de urenverwerking. Het totaal was wel correct, maar het leek alsof er nog wettelijke verlofuren uit het voorgaande jaar beschikbaar was. Dit is gecorrigeerd.

Release 353 is zojuist op de productieomgeving geplaatst.

🚀 Release 354 staat klaar om te testen

Release 353 heeft op dit moment geen actieve bugs opgenomen in deze release. Wordt er tussendoor nog een ticket opgelost? Dan voegen we die natuurlijk direct toe.

📅 Planning
Deze release gaat op 26 oktober naar productie.
🕡 De uitlevering vindt plaats in de avond, tussen 20.00 en 22.00 uur.

✨ Wat is er verbeterd?

Klantgerichte tickets
Wel zijn er diverse klantgerichte tickets opgelost. Deze worden via de conversatie in het serviceportaal gecommuniceerd.

Op 9 oktober wordt de Acceptatie van SDB Identity omgeving geüpdatet, eind oktober volgt de productie omgeving.

In de oktober release van SDB Identity hebben we de vormgeving van SDB Identity in lijn getrokken met onze nieuwe huisstijl. Dat betekent dat we veel pagina's hebben aangepast en geoptimaliseerd:

- Nieuwe inlogpagina
- Nieuwe dashboardpagina
- Nieuwe gebruikers bewerkpagina
- Nieuwe profielpagina
- Nieuwe vormgeving van de e-mails

Daarnaast gebruiken we nu overal consequent dezelfde productnamen.

Voor de klanten die ook IAM afnemen zijn deze beheerpagina's ook vernieuwd en zijn er nieuwe functionaliteiten toegevoegd daarvoor verwijzen we graag naar onze knowledge base:

https://support.sdbgroep.nl/portal/nl/kb/articles/sdb-identity-identity-access-management-iam

🚀 Er staat weer een fijne update klaar!

Er zijn weer fijne verbeteringen beschikbaar. In het nieuwe Weekrooster zie je per week wie er op jouw groepen werkt. Bij Wijzigingen sorteer je voortaan zelf op naam, soort of datum en bekijk je wijzigingen overzichtelijk per groep. Selecteer je meerdere kinderen of groepen? Dan blijft de selectiebalk onderin duidelijk zichtbaar. En via + Nieuw bericht vind je nu alle kinderen terug.

🗓️ Het weekrooster van je locatie

In het menu vind je nu Weekrooster. Hier zie je per week wie er op welke groep werkt. Het rooster is gebaseerd op de planning van je organisatie. Let op dit is alleen voor klanten die gebruik maken van één van de personeelsplanningspakketten van SDB.

• Overzicht per locatie en groep
  Voor elke locatie van de geselecteerde groepen zie je een tabel per groep, met een rij per medewerker en een kolom per dag.
• Diensten per dag
  Je ziet de begin- en eindtijd en de pauze.
• Openstaande diensten
  Diensten waarvoor nog niemand is ingeroosterd, staan op een aparte rij.
• Vandaag direct herkenbaar
  De huidige dag heeft een eigen kleur.
• Eenvoudig bladeren
  Ga met de pijltjes naast de week vooruit of terug. Met Deze week keer je direct terug naar de huidige week.
• Weekend tonen of verbergen
  Met Toon weekend bepaal je of zaterdag en zondag zichtbaar zijn. Standaard zie je maandag tot en met vrijdag.
• Locaties en groepen in- en uitklappen
  Tik op een naam om de bijbehorende informatie te verbergen of te tonen. Bij een ingeklapte locatie zie je hoeveel groepen die week diensten hebben, bijvoorbeeld 2 groepen of Geen diensten.

Goed om te weten

• Medewerkers worden getoond met hun voornaam en de eerste letter van hun achternaam, bijvoorbeeld Henk H. of Anne Marie de V.
• Je ziet de diensten van ingeroosterde, aanwezige collega’s.
• Hoe ver je vooruit en terug kunt kijken, hangt af van de periode die je organisatie heeft ingesteld.
• De instelling Toon weekend en je keuzes voor in- en uitklappen worden per gebruiker op dit apparaat onthouden. Selecteer je op het startscherm andere groepen? Dan staat alles weer uitgeklapt.
• Klopt er iets niet in het rooster? Dan moet dit in de planning worden aangepast.
  
  

🔀 Wijzigingen sorteren en per groep bekijken

Wijzigingen wordt nu weergegeven in een tabel met de kolommen Naam, Soort en Datum, net als bij Aanvragen. Heb je meerdere groepen geselecteerd? Dan zie je de wijzigingen per groep onder elkaar.

• Zelf sorteren
  Tik op een kolomkop om te sorteren. Tik nogmaals om de volgorde om te draaien.
• Standaard op voornaam
  De lijst wordt standaard op voornaam gesorteerd, net als op het dagoverzicht.
• Sorteren op soort
  De wijzigingen verschijnen alfabetisch als Starter, Vertrekt, Wennen en Wijziging.
• Overzicht per groep
  Elke groep heeft een eigen kop met het aantal wijzigingen. Zijn de groepen afkomstig van meerdere locaties? Dan zie je Locatie — Groep.

Goed om te weten

• Je sorteerkeuze wordt per gebruiker op dit apparaat onthouden.
• Binnen iedere groep wordt dezelfde sortering gebruikt.
• Op een telefoon staan naam, soort en datum onder elkaar. Ook daar kun je via de kolomkoppen sorteren.

✅ De selectiebalk blijft duidelijk in beeld

Selecteer je op het dagoverzicht meerdere kinderen om ze tegelijk aan of af te melden? Dan verschijnt onderin een selectiebalk. De donkere balk viel op tablets soms weg tegen de zwarte schermrand. Daarom is deze vervangen door een lichte, afgeronde balk die boven de rand lijkt te zweven.

• Grotere knoppen
  Aanmelden, Afmelden, het tijdveld en het kruisje om je selectie te wissen zijn groter en daardoor makkelijker te gebruiken.
• Dezelfde uitstraling in Groepsbeheer
  De balk voor je groepsselectie ziet er daar nu hetzelfde uit.
• Meerdere locaties direct herkenbaar
  Selecteer je groepen van meerdere locaties? Dan wordt het aantal locaties in dezelfde oranje kleur getoond als bovenin het scherm.

Goed om te weten

• Op een telefoon staan de knoppen op een tweede regel. Op een smal scherm zie je alleen het pictogram.
• Ook wanneer je helemaal naar beneden scrolt, blijft de onderste regel van de lijst boven de balk zichtbaar.

Ook aangepast

• Het dagoverzicht heeft nu een titel. Bovenaan staat voortaan Dagoverzicht, net als op de andere schermen.
  
  

💬 Berichten

De nieuwe berichtenfunctionaliteit is alleen op aanvraag beschikbaar en kan worden gebruikt door organisaties die werken met de SDB Octopus Ouderapp en de nieuwe KIS GroepsApp

Alle kinderen zichtbaar bij Nieuw bericht

In + Nieuw bericht zie je nu alle kinderen van de geselecteerde groepen. Eerder werden alleen kinderen getoond met wie nog geen gesprek bestond. Tik je op een kind met wie al een gesprek loopt? Dan wordt dat gesprek direct geopend.

Locaties in- en uitklappen

Heb je veel locaties geselecteerd? In + Nieuw bericht kun je de groepen van een locatie inklappen met het pijltje achter de locatienaam. Zo vind je sneller het juiste kind.

• Bij het openen zijn alle locaties uitgeklapt.
• Tik je op de locatienaam, dan selecteer je nog steeds alle groepen van die locatie. Alleen met het pijltje klap je de locatie in of uit.
• Gebruik je de zoekfunctie? Dan worden locaties met een gevonden groep automatisch uitgeklapt. Locaties die je zelf hebt ingeklapt, blijven verder gesloten.
• Sluit je het scherm? De volgende keer zijn alle locaties weer uitgeklapt.

Eén controle voor een groepsbericht met foto’s

Verstuur je een groepsbericht met een foto of bijlage? Dan krijg je voortaan nog maar één controlevenster: Foto’s controleren. Je ziet alleen de meldingen die voor jouw bericht van toepassing zijn, bijvoorbeeld:

2 kinderen hebben geen fototoestemming.
1 bijlage bevat geen getagde kinderen en gaat naar alle ontvangers.

Via Terug naar de foto’s kun je nog iets aanpassen. Kies je Doorgaan? Dan ga je naar de bevestiging en zie je naar wie het bericht wordt verstuurd. Voeg je alleen een document toe, dan heet het venster Bijlagen controleren.

Alle groepen bovenaan een groepsbericht

Bovenaan een groepsbericht zie je alle groepen die het bericht ontvangen. De groepen staan in een horizontale rij waar je doorheen kunt scrollen, net als op het dagoverzicht. Met de muis kun je de rij verslepen. Zijn de groepen afkomstig van meerdere locaties? Dan staat de locatie voor de groepsnaam.

Ook aangepast

• Een conceptdagverslag behoudt alle details. Open je een opgeslagen concept opnieuw? Dan kun je bij een activiteit weer alle details selecteren. Eerder geselecteerde details blijven aangevinkt.

Veel plezier met deze update!
Heb je vragen, ideeën of feedback? Laat het ons weten via de feedbackknop in de app — we horen graag wat je ervan vindt. 🧡

Deze release is een aanvulling op de release van sprint 353. Hij draait vooral om de berichtendienst: nieuwe rechten in het toegangsprofiel, afgesloten groepsgesprekken en meer overzicht in de backoffice. Daarnaast zijn er verbeteringen in locaties, facturatie, het inloggen en de teksteditor in de backoffice.

Met deze release hebben we de snelheid gebruikt om de items die op acceptatie stonden sinds vorige week vervroegd naar productie te brengen. Al deze items, plus de aanvulling zijn nu beschikbaar op productie.

Berichten: nieuwe rechten in het toegangsprofiel — actie nodig

De schermen onder Berichten zijn nu apart toe te kennen in het toegangsprofiel. Naast het bestaande recht voor Berichten zijn er drie nieuwe rechten:

• Berichten (ouderpagina): de berichten van een ouder, te openen vanaf de oudercard;
• Berichten (aankondigingen);
• Berichten (groepsappmonitor).

Een nieuw recht werkt alleen als de gebruiker ook het algemene recht voor Berichten heeft, en nooit op een hoger niveau dan dat recht. KIS controleert de rechten nu ook bij elke handeling. Wie Berichten op alleen-lezen heeft staan, kan berichten lezen maar niet reageren of versturen.

Wat je moet doen: de nieuwe rechten staan voor bestaande toegangsprofielen uit. Gebruikers met een toegangsprofiel zien Aankondigingen, Groepsappmonitor en de berichtenpagina van een ouder dus pas weer als je die rechten aanzet. Ga daarom elk toegangsprofiel langs dat met berichten werkt, en zet de rechten aan die nodig zijn. Controleer ook of gebruikers die moeten kunnen reageren Berichten niet op alleen-lezen hebben staan.

Gebruikers zonder toegangsprofiel merken niets. Die houden alle rechten.

Berichten: meer overzicht in de backoffice

• De juiste naam in de kolom Ontvanger. In het overzicht van backofficegesprekken stond soms de naam van de medewerker die het gesprek begon. Dat gebeurde vooral als die medewerker zelf ook ouder is in KIS. Nu staat daar de ouder met wie het gesprek gevoerd wordt.
• Tweede ouder bij de deelnemers. Open je de details van een backofficegesprek, dan zie je bij de deelnemers nu ook de tweede ouder, als die het gesprek kan meelezen. Staat hier geen tweede ouder bij, dan heeft de eerste ouder dit in het gesprek in de Octopus Ouderapp uitgezet.
• Je eigen verwijderde bericht teruglezen. Om een verwijderd bericht te lezen, moest je het eerst terugzetten, waardoor de ouder het ook weer zag. Nu zie je je eigen verwijderde bericht in het gesprek, zonder het terug te zetten. Voor de ouder blijft het verwijderd. Dit geldt alleen voor berichten die je zelf hebt verstuurd.
• 250 regels per pagina. In het berichtenoverzicht kun je nu ook 250 regels per pagina kiezen.
• Tijdlijn in een eigen tabblad. Op de berichtenpagina van een ouder staat de tijdlijn van het gezin nu in een eigen tabblad, Tijdlijn. De groepsappmonitor toont alleen nog de gesprekken. Voor het tabblad Tijdlijn is het recht Berichten (groepsappmonitor) nodig. Deze is alleen beschikbaar voor organisaties die de module 'Uitgebreide communicatie functionaliteiten' afnemen. 
• Alle keuzes van een aankondiging terugzien. Open je een verstuurde aankondiging, dan zie je nu ook voor welke plaatsingsperiode, locaties, contractsoorten, opvangsoorten en ouders hij bedoeld was. Met Toon details klap je deze gegevens uit.

Aankondigingen: zelf kiezen of reserveringen meetellen

Voorheen kregen ouders van een kind met alleen een reservering (R) in het traject altijd aankondigingen. Er was geen manier meer om dat uit te zetten.

Dat kan nu weer. Bij de modules van de organisatie staat een nieuwe instelling om reserveringen wel of niet mee te nemen in aankondigingen. Zet je hem uit, dan tellen kinderen met alleen een reservering niet mee als ontvanger. Een kind met een reservering én een gewone plaatsing ontvangt de aankondiging wel.

Nog goed om te weten: de instelling staat standaard aan. Er verandert dus niets totdat je hem zelf uitzet.

Locaties: details weer zichtbaar in de nieuwe interface

Wat je in de backoffice bij een locatie onder Details invult, was in de nieuwe interface nergens te zien. Dat is opgelost. De details staan als eigen blok op de locatiepagina en je kunt ze daar ook aanpassen. Maak je de details leeg, dan verdwijnt de lege notitie bij de locatie op het weekplanbord.

Facturatie: kostenplaats van de locatie op trajectregels

Een factuurregel krijgt de kostenplaats van de groep. Heeft de groep er geen, dan hoort de kostenplaats van de locatie gebruikt te worden. Bij factuurregels van trajecten werd de locatie overgeslagen. Had je de kostenplaats alleen op de locatie ingevuld, dan stond er op die regels geen kostenplaats, ook niet in de financiële export.

Dat is opgelost. Trajectregels krijgen nu de kostenplaats van de locatie als de groep er zelf geen heeft. Heb je als tussenoplossing de kostenplaats van de locatie op elke groep gezet, dan is dat niet meer nodig.

Uitloggen werkt nu overal tegelijk

Log je uit bij je SDB-account of in een andere SDB-applicatie, dan ben je nu ook in KIS uitgelogd. Bij de volgende klik vraagt KIS je om opnieuw in te loggen. Handig op een computer die je met collega's deelt.

Kleinere verbeteringen

• Kind toevoegen aan groep. De bevestiging in de Groepsapp noemt de groep nu bij de naam, zonder het interne groepsnummer uit de backoffice.
• Dubbele diensten opgeruimd. Diensten die dubbel in het systeem stonden, zijn ook opgeruimd als beide al verwerkt waren. Er blijft één dienst over, zodat de urenregistratie en de BKR-telling weer kloppen.
• Inschrijfformulier en automatisch vertalen. Gebruikte een ouder de vertaalfunctie van de browser, dan kon het inschrijfformulier vastlopen bij het openen van een keuzelijst of datumkiezer. Dat gebeurt niet meer.
• Vertalingen. Diverse teksten die nog in het Engels stonden zijn vertaald, waaronder de bladerknoppen onder de overzichten en de knop Bewerken op enkele pagina's in de nieuwe interface. In de melding over de maximale bestandsgrootte is een typefout verbeterd.

Beveiliging

De teksteditor in de backoffice, onder andere bij e-mailsjablonen en contracten, is bijgewerkt naar een nieuwere en veiligere versie. De verouderde knoppen voor spellingcontrole en Flash zijn verdwenen. Gebruik voor spellingcontrole die van je browser. Afbeeldingen toevoegen werkt zoals voorheen.

Goed om te weten

• Zet de nieuwe berichtenrechten aan. Gebruikers met een toegangsprofiel zien Aankondigingen, Groepsapp monitor en de berichtenpagina van een ouder pas weer als je de nieuwe rechten in hun profiel aanzet.
• De verbeteringen aan berichten gelden voor de nieuwe berichtendienst, in combinatie met de Octopus ouderapp en de nieuwe KIS Groepsapp. Wil je daar gebruik van maken, neem dan contact op met support.
• Gebruik je de reservering (R) om ouders juist niet te benaderen? Zet dan bij de modules van je organisatie de instelling voor reserveringen in aankondigingen uit.

🟢 Productie Release

De volgende verbeteringen zijn vanaf nu op jouw productie omgeving te bekijken en uit te proberen: {naam van jouw installatie}.jouwomgeving.nl. De eerstvolgende productierelease vindt naar verwachting plaats op 🗓️ 28 oktober 2026.

Verbetering

🏎️ Minder lang wachten, sneller werken

Tijdens intensief gebruik kan Jouw Omgeving niet altijd even snel aanvoelen. Na een analyse is ons team hard bezig geweest om de ervaring te verbeteren door meerdere upgrades door te voeren. Wat je kunt verwachten:

• Berichten, rapportages en chats worden sneller ingeladen doordat afbeeldingen pas geladen worden wanneer dit nodig is.
• De lijst met chat gesprekken wordt sneller geladen
• De hulpmiddelen in de bibliotheek laden sneller
• Berichten, chat, rapportage en andere locaties waarin een overzicht te vinden is van 'gerelateerde gebruikers' laden sneller, omdat deze relaties efficiënter worden opgehaald.

Resultaten

We hebben de laadtijden in de weken voor en na de verbeteringen met elkaar vergeleken. De grootste vooruitgang zit bij de langste wachttijden, dus juist op de momenten waarop traagheid het meest hinderlijk was. Deze langste laadtijden zijn in al onze metingen korter geworden, met verbeteringen tot 64%. In het beste geval daalde de wachttijd gemiddeld van ruim 3,5 seconde naar ongeveer 1,3 seconde, bijna drie keer zo snel. Ook de minder lange, maar nog steeds merkbare wachttijden zijn overal afgenomen, met 12 tot 41%. 

De meeste schermen laadden al vrijwel direct, en dat blijft zo. Het verschil merk je vooral als je regelmatig moest wachten, bijvoorbeeld bij berichten met veel bijlagen. Dat geldt niet alleen voor hulpverleners, maar ook voor cliënten en naasten die Jouw Omgeving gebruiken.

Dit zijn de eerste resultaten sinds de verbeteringen live staan en we blijven de snelheid de komende tijd volgen. Ervaart u zelf, of hoort u van cliënten of naasten, dat een bepaald onderdeel van Jouw Omgeving nog steeds traag is? Neem dan contact op met onze support via https://support.sdbgroep.nl/portal/nl/kb/jouw-omgeving. Vermeld daarbij om welk scherm of welke handeling het gaat, zodat we gericht kunnen onderzoeken waar het aan ligt.

🐞 Bugfixes en verbeteringen

• Een uitnodiging accepteren lukt weer. Sommige gebruikers kregen een foutmelding als ze een uitnodiging wilden accepteren en kwamen niet verder. Dat is verholpen.
• De kalender werkt weer goed op mobiel. Als je op een telefoon of tablet de kalender opende of het scherm draaide, viel de weergave uit elkaar. De kalender past zich nu netjes aan het schermformaat aan.
• Een app openen geeft geen foutmelding meer. In bepaalde situaties liep het starten van een app vast met een foutmelding. De app opent nu gewoon.
• Een 2FA-apparaat verwijderen gaat goed. Het verwijderen van een geregistreerd apparaat voor tweestapsverificatie kon mislukken met een technische melding. Dat is opgelost.
• Interne links in de Program Builder werken weer. Contentmakers konden geen link naar een andere pagina binnen hetzelfde programma meer aanmaken. Dat kan weer.
• Minder onverwachte foutmeldingen. Een reeks meldingen die op de achtergrond ontstond rond de kalender, de berichten en het ophalen van gebruikersgegevens is weggenomen. Je ziet hier geen functionele verandering van, wel minder storingen.
• Nieuw app-icoon op iOS. De Jouw Omgeving-app heeft op de iPhone en iPad een vernieuwd icoon gekregen.
• Duidelijkere uitleg bij het instellen van tweestapsverificatie. Het eerste scherm in de app sluit nu aan op de nieuwe onboarding en legt beter uit waarom je je account beveiligt.
• Afbeeldingen downloaden uit een nieuwsgroep werkt op Android. Een melding over ontbrekende inloggegevens blokkeerde het downloaden. Met versie 6.2.0 werkt het weer; gebruikers die er last van hadden moeten de app bijwerken.

🟠 Staging Release

De volgende verbeteringen zijn vanaf nu op jouw staging omgeving beschikbaar om te testen: {naam van jouw installatie}-staging.jouwomgeving.nl. Zonder blokkerende testresultaten streven we ernaar deze release tijdens de eerstvolgende productierelease (🗓️ 28 oktober 2026) ook op de productieomgeving door te voeren.

Nieuw 

Beheerders kunnen ongebruikte accounts opruimen en gebruikte accounts maskeren

Accounts die nooit zijn geactiveerd, kunnen voortaan verwijderd worden. Accounts die zijn geactiveerd maar niet gebruikt worden, kunnen in plaats daarvan gemaskeerd worden: ze verdwijnen uit overzichten, zoeklijsten en koppelingen, maar de gegevens blijven bewaard. Deze optie is alleen beschikbaar in de systeembeheer omgeving voor beheerders die de gebruikersgroep 'JO Deletion Requests' hebben toegewezen gekregen. Wil je hier gebruik van maken, vraag dan naar de mogelijkheden bij jouw SDB customer success manager.

Meer lezen over hoe het precies werkt? Lees meer in onze kennisbank: https://support.sdbgroep.nl/portal/nl/kb/articles/gebruikers-verwijderen-en-maskeren.

Verbetering 

🏎️ Laadindicaties toegevoegd op meerdere plekken

Op plekken waar het scherm na het laden nog even leeg bleef, verschijnt nu een laadindicator: bij het openen van een bericht en de reacties daarop, in het navigatiemenu, in de bibliotheek en de appoverzichten, bij documenten, in de chat, op de startpagina van een programma en bij beloningen. Je weet nu dat er iets gebeurt in plaats van dat je naar een leeg vlak kijkt.

UITFASERING 

👋 Uitfasering oude treatments

Om het platform in de toekomst beter te kunnen onderhouden is het nodig geweest om de oude treatments te archiveren. Hiermee verdwijnen de tegels van de dashboards. Voor (bijna) alle treatments zijn inmiddels vervangende 'Programma's' gemaakt die al een tijd in gebruik zijn. Het gaat om de volgende oude treatments:

• Denken en doen 0.1
• Lief, Lijf en Leven Begeleidersmodule 0.1
• Straatwijzer 2.0-ouders
• Straatwijzer 2.0-jongeren
• Tics 0.1
• Grip op je Energie 1.0
• Basis Jodendom 0.1
• Aan de slag! 0.1
• Omgaan met veranderingen 1.0
• Lief, Lijf & Leven 0.1
• Aan de slag met druk en opstandig gedrag 0.1
• Plannen en organiseren 0.1
• Krachtenwijzer 1.0
• Skribbel 0.1
• Bemoeipraat 0.1
• Aandacht en geheugen 0.1
• Grip op je Energie 0.1
• Transparant Rapporteren 0.1
• Rebuild: Dappere Kat 0.1
• Doepressie 0.1
• Ik Ben Speciaal 0.1
• Verwerken en Versterken Online 0.1
• Omgaan met veranderingen 0.1
• ToM-e training voor ouders 0.1-ouders
• ToM-e training 0.1-kind
• Welkom in Jouw Omgeving! 0.1
• Vragenlijsten 0.1
• Cello - Schoonmaken 0.1
• Cello – Koken 0.1
• Beter Slapen 0.1
• Surfen op Emoties 0.1
• ZRM-Krachtenwijzer 0.1
• Straatwijzer 0.1-jongeren
• Straatwijzer 0.1-ouders

🐞 Bugfixes en verbeteringen

• Nettere opmaak van rapportage tekst. In rapportage teksten uit het bronsysteem zaten te grote witruimtes tussen de regels. Die opmaak is rechtgetrokken.

Graag informeren wij je over de nieuwe release voor SDB EPD/ZBC (Asterisque).

Deze release bevat diverse verbeteringen en bugfixes die zorgen voor een stabielere werking en een prettigere gebruikerservaring.

Planning van de update
Acceptatieomgeving: zijn geüpdatet op vrijdag 2 oktober 2026
Productieomgeving: dinsdag 13 oktober 2026

Wat betekent dit voor jou? 
Wanneer er tijdens de testperiode op de acceptatieomgeving geen bevindingen worden gedaan, zal de update automatisch worden doorgevoerd naar de productieomgeving.
De update op de productieomgeving vindt plaats in de avond tussen 20:00 en 22:00.
Tijdens de update is de omgeving circa 5 tot maximaal 15 minuten niet beschikbaar.
Indien er geen tegenbericht vanuit ons komt, is de update succesvol verlopen.

Belangrijk na de update
Om er zeker van te zijn dat je met de nieuwste versie werkt, adviseren wij om na de update (zowel op acceptatie als productie) de applicatie of website te herladen met een hard refresh:

• Windows: Ctrl + Shift + R
• Mac: Command + Shift + R
  
  

opgeloste bugs🪲

In onderstaand overzicht is te zien welke bugs en verbeteringen in deze release zijn opgelost. Per item worden het referentienummer en een korte omschrijving toegelicht.

Heb je vragen of opmerkingen over deze releasenote? Neem dan gerust contact met ons op. We helpen je graag verder. 

• Dien een ticket in op het SDB Groep Support Portaal. Heb je hiervoor geen inloggegevens? Vraag dan aan je eigen SDB EPD/ZBC Asterisque applicatiebeheerder om een verzoek voor je in te dienen.
• Bel ons op het volgende nummer: +31 (0)88 388 83 88