Release 321 gaat op 9 juli 2025 in productie. Hieronder vertellen we je er alles over.

Spotlight 

Terugkijken HR update webinar
Op 12 juni vond het HR-update webinar plaats, waarin we de belangrijkste ontwikkelingen en wijzigingen hebben besproken. Terugkijken? Je vindt de opname nu in de kennisbank.

hr 

HR processen: vrijwilligers
In [Beheer | HR | Processen] kun je nu gebruikmaken van de verschillende basisgegevens templates bij instroom van vrijwilligers. Net als bij medewerkers kun je per type instroom het juiste template selecteren.

Performance verbeteringen
We hebben diverse algehele performanceverbeteringen doorgevoerd, waardoor de applicatie nu nog beter werkt en pagina's sneller zullen laden. Dit is vooral te merken bij het openen van o.a. personeelsdossier, volledigheidscontrole en het switchen tussen verschillende pagina's. 

Tour vrijwilligers en medewerkers 
Nieuwe vrijwilligers en medewerkers krijgen nu automatisch een rondleiding door de applicatie bij de eerste keer inloggen. Zo worden ze stap voor stap meegenomen in de belangrijkste functies, zodat ze snel weten hoe de applicatie werkt en zelfstandig aan de slag kunnen. De tour is ook voor bestaande vrijwilligers en medewerkers beschikbaar onder het profiel, introductie opnieuw starten. 

Acties: uitvoeren knop
Als leidinggevende zie je nu ook de ‘Uitvoeren’-knop in een actie, zelfs als je geen bevoegdheid hebt om bulkacties uit te voeren. Zo kun je toch gebruikmaken van de actie-functionaliteit op individueel niveau, zonder dat je aanvullende rechten nodig hebt.

Salaris 

CAO wijzigingen
In de afgelopen periode zijn er veel cao-wijzigingen doorgevoerd. Al deze aanpassingen hebben we verwerkt in SDB Salaris en HR. Voor meer informatie en wat deze wijzigingen betekenen voor jouw organisatie, verwijzen we naar de kennisbank.

Vullen methode vakantiedagen bij fulltime medewerkers
In SDB Salaris kun je nu de methode voor het opbouwen van vakantiedagen instellen bij fulltime medewerkers.

SDB Salaris Medewerker | Basisgegevens | tabblad Salaris 1

• Werving en Selectie: Het was mogelijk om kandidaten te verwijderen als je die bevoegdheid niet had. Dat is aangepast.
• HR Verzuim: De filtering van afdeling stond niet meer op alfabetische volgorde. Dat is aangepast.
• Instroom: het geslacht van een mannelijke medewerker die weer opnieuw in dienst komt stond op automatisch op vrouw. Dat is aangepast.
• Instroom: Wanneer tijdens een instroom het verplichte veld direct leidinggevende niet gevuld was, kwam hier geen melding van bij het indienen van de mutatie en bleef het scherm hangen. Dat is aangepast.
• Personeelsdossier: Het kwam voor dat wanneer je wisselde van dossier, de naam van de vorige medewerker nog in beeld bleef staan. Dit gebeurde met name wanneer je met knippen en plakken een andere medewerker opzocht. Dat is aangepast.
• Accorderen | declaraties: Wanneer je een bijlage opende van een declaratie en terugging naar het beginscherm, was niet zichtbaar dat deze al eerder geopend was. Dat is aangepast.

Een kleine update met veel zorg
We hebben gewerkt aan kleine foutoplossingen en subtiele verbeteringen om jouw ervaring nog prettiger te maken. Misschien zie je ook wat veranderingen in het look & feel van de app — dat is onderdeel van onze missie om alles fris en gebruiksvriendelijk te houden!

NIEUWE FUNCTIONALITEITEN

• Stuur ons je feedback — direct vanuit de app!
  Je kunt nu gemakkelijk je mening over de app met ons delen. Op het Home tabblad zie je een nieuwe card. Tik erop om het Feedback scherm te openen, waar je kunt aangeven of je blij bent met de app of juist minder tevreden. Je kunt ook aangeven of we je inlog-e-mailadres mogen gebruiken om contact met je op te nemen over je feedback.
  Na het versturen verdwijnt het card automatisch (of je kunt deze zelf sluiten). Nog iets delen? Het Feedback scherm blijft altijd beschikbaar via je Profielgegevens.
• Contracten goedkeuren via de app
  Als jouw kinderopvangorganisatie het toestaat, kun je contracten nu direct in de app goedkeuren.
• Contracten staan in een logische volgorde
  Lopende en toekomstige contracten worden nu als eerste getoond, zodat je sneller vindt wat je zoekt.
• Vakantiebudget zichtbaar bij aanvragen
  Vraag je incidentele opvang met een vakantiepakket aan? Dan zie je voortaan je beschikbare vakantiebudget direct in beeld.
• Hele dagen ruilen in één keer
  Bestaat een opvangdag uit meerdere blokken? Dan kun je nu de hele dag in één keer ruilen, in plaats van blok voor blok.
• IBAN slechts één keer invullen
  Je kunt je IBAN toevoegen aan je Profielgegevens — en dat hoeft maar één keer.

Opgeloste Bugs

• Beter beheer van studiedagen
  Je kunt nu een aanvraag voor een studiedag annuleren. Ook is het niet langer mogelijk om een studiedag te bevestigen als het systeem geen registratie toestaat — dat zorgt voor meer duidelijkheid.
• Alleen geldige studiedagaanvragen zichtbaar
  Door een fout werden soms onjuiste studiedagen getoond op het tabblad Alles onder Aanvragen. Dit is opgelost — je ziet nu alleen aanvragen die je zelf hebt gedaan.
• Alleen actuele groepen zichtbaar bij berichten aanmaken
  Bij het opstellen van een nieuw bericht zie je nu alleen de groepen waarin je kind momenteel actief is volgens het huidige contract. Groepen voor toekomstige contracten worden niet meer getoond, om verwarring te voorkomen.
• Foto’s op de tijdlijn openen nu correct
  Soms werd een verkeerde afbeelding getoond bij het openen van een foto uit de tijdlijn. Dit probleem is opgelost — je ziet nu altijd de juiste afbeelding. Als het bericht meerdere foto’s bevat, wordt het volledige album geopend.
• Lange album namen worden netjes weergegeven
  Lange titels van albums overlappen niet meer. Bij het openen van een album zie je nu de volledige titel bovenaan in beeld, samen met de aanmaakdatum.
• Alle foto’s in grote albums zijn zichtbaar
  In albums met veel foto’s was het soms niet mogelijk om helemaal naar beneden te scrollen. Dit is nu verholpen — je kunt weer alle afbeeldingen bekijken.

Look & feel

• Betere icoontjes in de navigatiebalk
  De icoontjes onderaan het scherm zijn vernieuwd — ze zien er nu vriendelijker uit en passen beter bij de stijl van de app.
• Avatar updates
  Je profielfoto (als beschikbaar) wordt nu ook rechtsboven op het Home scherm weergegeven. Op de Profiel pagina is de oranje rand verwijderd en zie je je foto groter en rustiger weergegeven.
• Duidelijkere datumnotatie bij berichten
  De aanmaakdatum in de Berichtenlijst wordt nu in een duidelijker formaat getoond, zodat dag en maand beter te herkennen zijn.
• Consistente kinderfilter
  De filter om een kind te selecteren op het tabblad Berichten ziet er nu hetzelfde uit als op andere plekken in de app, wat zorgt voor een meer herkenbare en consistente ervaring.
• Betere placeholders bij lege schermen
  Als er (nog) geen inhoud is om te tonen, krijg je nu een nette placeholder te zien — want lege schermen zijn maar ongemakkelijk.
• Verbeterde fout- en bevestigingsmeldingen
  Rode foutmeldingen en groene bevestigingen hebben nu meer contrast, een frisse vormgeving, en blijven iets langer in beeld zodat je ze goed kunt lezen. Je kunt ze ook handmatig sluiten met een sluitknop, of met een swipe omlaag.

En last but not least, we hebben ook flink wat onderhoud uitgevoerd achter de schermen om de app weer helemaal up-to-date te brengen. Daardoor zijn er ook enkele prestatieverbeteringen merkbaar, zo laadt het Home-scherm nu net wat sneller.

Let op: Door omstandigheden buiten onze invloed kan het zijn dat iOS-gebruikers opnieuw moeten inloggen. Onze excuses, als we dit hadden kunnen voorkomen, dan hadden we dat zeker gedaan.

Dat was het voor deze update — met zorg en toewijding ontwikkeld door het team van SDB Octopus: OuderApp!

We zijn benieuwd wat je ervan vindt 💖

Zoals jullie weten hebben we de afgelopen periode hard gewerkt aan het verbeteren van de performance van het Leerplatform – onze topprioriteit.

De overstap naar een speciale ‘performance server’ is inmiddels volledig afgerond.

Deze server is krachtiger 💪 en beter in staat om grote hoeveelheden data 📊 gelijktijdig te verwerken.

Na de laatste migratiestap vorige week ontstonden er helaas toch onverwachte vertragingen.

Deze werden veroorzaakt door een combinatie van een inschattingsfout van onze database leverancier en een bug in hun software 😢.

Samen met onze eigen experts én specialisten van de database leverancier hebben we de afgelopen dagen intensief gewerkt aan een oplossing 💡.

We zijn blij te kunnen melden dat de problemen nu definitief zijn verholpen 🎊.

Je zult dit direct merken in de laadtijden: e-learnings starten sneller op en het platform reageert merkbaar vlotter ⏳.

Natuurlijk stopt het hier niet voor ons.

Ook de komende periode zullen wij processen, op codeniveau, verder optimaliseren.

Dank voor jullie geduld en vertrouwen ❤!

SDB Analytics - InTouch

SPOTLIGHT

Power BI hoogte instelling 

Wellicht herken je het; je maakt een Power BI rapport en vervolgens lijnt deze net niet helemaal mooi uit op de pagina en de resolutie die gebruikt wordt door de eindgebruiker. Je kunt hier rekening mee houden door de canvas instellingen aan te passen. Dit is echter een statische instelling, daarom hebben wij een nieuwe 'inpas' functionaliteit gerealiseerd; de Power BI hoogte-instelling: "VasteHoogte".
Laten we een pagina als voorbeeld nemen met een rapport dat net niet helemaal past en zorgt voor een onwenselijke scrol balk aan de rechterzijde:  

Nu kun je als beheerder in de configuratie van de pagina indeling in kwestie een wijziging doorvoeren. Je doet dit door naar een beheerrol te schakelen, vervolgens de betreffende pagina indeling uit te checken, de details te tonen en een wijziging te maken aan de kolom 'VasteHoogte'. 

Zodra je dit vinkje aanzet wordt de vaste hoogte gehanteerd, dit betekent dat de hoogte dynamisch meebeweegt met de hoogte die beschikbaar is.

Dit is vervolgens het resultaat ná doorvoeren van de wijziging: De pagina past precies en levert een klein beetje in op de breedte. 

Dit zorgt er ook voor dat als je het scherm/de resolutie heel klein maakt, het rapport blijft mee schalen op basis van de beschikbare hoogte (en bij hele kleine resolutie dus onleesbaar wordt), dit is iets om rekening mee te houden op basis van het doelgebruik.

OPGELOSTE BUGS 

• Impersoneren naar een andere gebruiker met een hogere rol, gaf ook de mogelijkheid om naar de hogere rol te wisselen dan de hoogste rol van jouw eigen gebruiker. Dit is niet langer toegestaan
• Performance issues bij maken van wijzigingen aan een pagina vanuit beheer
  • Door een te uitgebreide autorisatie toepassing (ook als dit niet van toepassing was) duurde het opslaan van wijzigingen soms onacceptabel lang. Dit is aangepast, er verschijnt nu wel een melding dat de wijziging mogelijk impact heeft op de autorisaties.
    • Als dit het geval is dient de actie 'RESET_FILTERS' in het actiemenu uitgevoerd te worden. 
• Trend grafiek data afgelopen maanden werd verdubbeld (92253)
• Visjes icoon werd altijd getoond als icoon bij de sectie voor rapport snelkoppelingen (89858)

Release 1.5.2 is vanaf 30 juni 2025 beschikbaar in de Google Play Store (Android) en in de App Store (Apple) en  en bevat 3 functionaliteiten en 2 opgeloste bugs. 

functionaliteiten

Gebruikersvoorwaarden 
Na installatie van deze release dient een gebruiker de gebruikersvoorwaarden van deze App te accepteren. De App kan pas gebruikt worden na goedkeuring van deze voorwaarden.

Machtiging
Indien een betrokkene wordt aangeduid als CliëntApp gebruiker met 'volledige toegang + beheer', dient er vanaf deze versie in de App een machtiging afgegeven te worden. Deze is nodig om toestemming te geven dat deze betrokkene beheerder wordt. 

In SDB ECD is dit ook al voorzien vanaf versie 2025.06 dat bij het toekennen van 'volledige toegang + beheer' voor de CliëntApp bij een betrokkene dat deze machtiging in beeld komt om te accepteren. 

Deze machtigingen zijn inzichtelijk in het ECD onder Cliënten -> Registratie -> Juridisch.

Zonder deze machtiging kan een betrokkene niet meer als CliëntApp gebruiker met 'volledige toegang + beheer' aangemaakt worden.

Nieuwe inlogprocedure met 6 cijferige verificatiecode
Wegens diverse login issues met de link via de mail, is de eerste keer inloggen aangepast zodat er geen link maar een 6 cijferige verificatiecode wordt verstuurd naar de mail. Deze code kan dan ingevuld worden in de CliëntApp om vervolgens toegang te krijgen. Deze nieuwe procedure is van toepassing als de gebruiker helemaal uitgelogd is of als deze nog nooit ingelogd heeft op het betreffende apparaat. De pincode om toegang te krijgen blijft bestaan in de gevallen dat de App niet helemaal wordt uitgelogd.

Opgeloste Bugs

• Planning die in ECD op afwezig staat, wordt getoond in de CliëntApp. (53995)
  [ Agenda ]
• In bepaalde situaties komt er een foutmelding bij het openen van de Agenda. (53114)
  [ Agenda ]

Release 2025.07 gaat op 30 juni 2025 in acceptatie en op 14 juli 2025 in productie en bevat 15 functionaliteiten en 10 opgeloste bugs. 

Spotlight

Performance
Er zijn diverse performanceverbeteringen doorgevoerd.

Link met Medimo
Er is nog een reeks technische verbeteringen doorgevoerd in de communicatie met Medimo.

functionaliteiten - Zorg

Snel naar ...
Hoe gaaf zou het zijn als je op het Vandaag tabblad vanuit 1 plek snel kunt navigeren naar Medimo (indien geactiveerd), adviesbesluiten vanuit Ysis kunt zien (indien van toepassing) en/of belangrijke documenten van de cliënt meteen kunt lezen?  

Dat is vanaf deze release mogelijk.  Er is een onderdeel "Snel naar" toegevoegd aan het Vandaag tabblad.  Dit onderdeel staat standaard bovenaan het tabblad maar kan via de welbekende parameter anders worden gepositioneerd indien gewenst.

Er is geen linkje "Openen Medimo" meer maar een tegel waarop je kunt klikken om Medimo te openen.  De manier waarop Medimo wordt geopend is gelijk gebleven.

Eventuele adviezen vanuit Ysis worden voortaan ook bij "Snel naar" getoond.  Dus het behandelplan vanuit Ysis wordt vanaf nu volledig apart getoond.  De inhoud van het advies is nog steeds zichtbaar door een simpele klik op de tegel.

En wat dan met documenten?  Wel, je kunt als organisatie, via Stambestanden - Cliëntdocumenten, bepalen welke sjablonen standaard op het Vandaag tabblad moeten worden getoond.  Dit kunnen tekstsjablonen zijn of Questio sjablonen.  In het voorbeeld hieronder is dus bepaald dat actuele documenten gebaseerd op het tekstsjabloon "Signaliseringsplan" zullen worden getoond bij "Snel naar" op het Vandaag tabblad zodat je ze daar snel inzichtelijk hebt.

Heb ik dus zo'n document bij de cliënt aangemaakt (in dit voorbeeld in Verslaglegging en dus gebaseerd op het sjabloon "Signaliseringsplan"), dan verschijnt automatisch een link naar dat document bij "Snel naar".  Een simpele klik op de tegel leidt tot het kunnen lezen van het document.

In SDB ECD wordt gezorgd dat automatisch de meest actuele versie van een document wordt getoond.  

• Heb je een nieuw document gemaakt op basis van hetzelfde sjabloon, dan wordt automatisch dat document getoond (gezien de vorige versie wellicht naar historie is verplaatst).
• Heb je een kopie genomen van een document, dan wordt automatisch die laatste versie getoond.

Een document wordt uiteraard enkel weergegeven bij "Snel naar" als de ingelogde gebruiker leesrechten heeft tot dat document (m.a.w. leesrechten tot Documentbeheer, Verslaglegging en/of Werkdossier).

Ysis rapportages in Start Dienst - Cliëntrapportages
Er is een wijziging doorgevoerd waardoor Ysis rapportages altijd in Cliëntrapportages getoond zullen worden.  Tot voor kort was het zo dat cliënten met enkel Ysis rapportages (en dus nog geen enkele SDB ECD rapportage) in de geopende periode niet werden getoond.  Daardoor miste je mogelijk belangrijke informatie.  

De filtering van Cliëntrapportages is aangepast: als je filtert op het type "Ysis rapportage", dan is het voortaan niet meer verplicht om 1 organisatorische eenheid te selecteren.  Je kunt dus terug over meerdere organisatorische eenheden Ysis rapportages bekijken.

Vorm / subvorm (on)vrijwillige zorg
Bij de registratie van een stap voor (on)vrijwillige zorg is toegepast dat je de juiste keuzes ziet bij Vorm en Subvorm.  Bij sommige keuzes van Vorm had je teveel mogelijkheden bij Subvorm.  Dit is terug in lijn met wat de wetgeving hierover voorschrijft.

Mogelijkheid tot het wijzigen van vorige stappen voor (on)vrijwillige zorg
Stel je voor: je hebt nog iets belangrijks vergeten bij de registratie van de situatie die heeft geleid tot (on)vrijwillige zorg.  Tot voor kort was het enkel mogelijk om de laatste stap aan te passen en kon je dus zulke aanpassing niet meer toepassen.  Dat hebben we veranderd.  

Bij (on)vrijwillige zorg wordt nog steeds - ter overzichtelijkheid - enkel de laatste stap van een keten getoond.  Echter heb je nu ook de mogelijkheid om de eerdere stappen zichtbaar te maken.

Kies je daarvoor, dan worden de eerdere stappen getoond (springen in) en heb je de mogelijkheid om via de wijzig-knop nog mutaties door te voeren.  Het muteren van de laatste vraag bij situatie en evaluatie, alsook het muteren van situatie, vorm en subvorm is niet toegestaan.  Via de knop [Huidige stap] kun je de eerdere stappen weer onzichtbaar maken.

Meer tekst mogelijk bij specificatie OMAHA
Je kunt voortaan meer tekst kwijt bij de specificatie van de actie bij OMAHA.

functionaliteiten - Administratief

Afdruk informatie cliënt
Het is soms nodig om cliëntinformatie af te kunnen drukken. Bijvoorbeeld om mee te kunnen geven aan de ambulance medewerker op het ogenblik dat de cliënt naar het ziekenhuis moet.

In SDB ECD zijn daartoe 2 afdrukmogelijkheden voorzien.  Je kunt die voor de gebruiker activeren in de functierol, in de module "Cliënten", bij de acties.

• Afdruk administratief: de administratieve gegevens van de cliënt kunnen worden afgedrukt.
• Afdruk zorg: alle relevante informatie (administratief + zorg) van de cliënt kan worden afgedrukt.

Het activeren van die permissie leidt vervolgens tot het kunnen uitvoeren van die actie op cliëntniveau, via de knop [...] aan de rechterkant.

Vervolgens zie je een afdrukscherm van waaruit je de opdracht tot afdrukken kunt geven.

P.S.: het aanklikken van deze acties wordt ook gelogd in de NEN-logging.  Je kunt er dus voortaan zien welke gebruikers welke afdruk voor welke cliënt wanneer hebben gemaakt.

Workflow reactie bij importeren document

Ga naar Beheer - Workflow en kies daar voor de gebeurtenis "Import document".  Je dient vervolgens aan te geven welke module van toepassing is (Documentbeheer, Verslaglegging of één van de werkdossiers) en je kunt desgewenst ook specificeren op categorie (bijv. ik wil dat er iets gebeurt als in Documentbeheer een document wordt toegevoegd van het type "Zorgovereenkomst").  In stap 2 kun je vervolgens aangeven welke actie dient uitgevoerd te worden (bijv. aanmaken taak).

Telkens als de gedefinieerde gebeurtenis plaatsvindt in SDB ECD, zal de gekoppelde actie vervolgens automatisch worden uitgevoerd.

Overzicht hulpmiddelen

Vergeet niet aan de betreffende gebruikers de permissie toe te kennen via Beheer - Autorisatie - Rollen.

Het overzicht gaat uit van cliënten in zorg.  Je kunt optioneel één of meerdere organisatorische eenheden in de filtering selecteren.

Naar goede gewoonte is een export naar Excel mogelijk.

Overzicht voedingsadviezen

Vergeet niet aan de betreffende gebruikers de permissie toe te kennen via Beheer - Autorisatie - Rollen.

Het overzicht geeft naast een aantal basale cliëntgegevens alle informatie van de toegepaste actuele voedingsadviezen weer.  

Naar goede gewoonte is een export naar Excel mogelijk.

Geen Ysis uitwisselcodes meer voor metingen
Er is geen beheer meer nodig voor de synchronisatie van metingen vanuit SDB ECD naar Ysis.  

Concreet betekent dit het volgende:

• In het stambestand "Metingen" is geen selectievakje meer aanwezig om de Ysis uitwisseling te (de)activeren.  
• In het onderdeel "Uitwisselcodes" van een meting is het niet meer mogelijk om bij "Uitwisseling met" Ysis te selecteren.
• Als de koppeling tussen SDB ECD en Ysis is geactiveerd, zal voortaan voor de volgende metingen een synchronisatie plaatsvinden: temperatuur, bloeddruk, polsfrequentie, gewicht, lengte, glucose en saturatie.

Handelingen in MIC nu ook in NEN-logging
Heeft een gebruiker een MIC aangemaakt, gewijzigd, verwijderd of gelezen, dan wordt dit voortaan ook gelogd in de NEN-logging.

• In de kolom "Informatie" kun je lezen of het over een incident dan wel gevaarlijke situatie gaat.
• In de kolom "Actie" kun je lezen welke actie is uitgevoerd: lezen, aanmaken, wijzigen of verwijderen.
• In de kolom "Details" vind je datum/tijdstip van de MIC terug zodat je weet welk incident / gevaarlijke situatie het betrof.

OE-nummers overzicht "Productie registratie"
Naast de OE-naam zijn nu ook de OE-nummers toegevoegd aan het overzicht Productie Registratie (en de export).  Op die manier is het ook mogelijk makkelijk op nummer te filteren.

Meting beschikbaar?
Om voor gebruikers het overzicht te behouden, is besloten om een metingtegel enkel bij "Beschikbaar" te tonen als de betreffende gebruiker toevoegrechten heeft voor die meting.  Zo niet, dan is de tegel niet zichtbaar en kan de gebruiker niet doorklikken.  Diezelfde tegel zal wel getoond worden bij "Geregistreerd" zodra een registratie heeft plaatsgevonden.

Overhalen mobiele uren
De job "Overhalen mobiele uren" is aangepast zodat urenregels met de status "Fout cliënt" niet meer overgehaald worden maar op de uitvallijst terecht komen.

Opgeloste Bugs

• Een wijziging van huisarts en/of apotheek wordt niet doorgestuurd naar Medimo. (58535)
  [ SDB ECD - Medimo ]
• Overhalen uren ACP B&B geeft geen bestanden weer in bepaalde situatie. (57457)
  [ Uitwisseling -> Jobs -> Overhalen uren ACP B&B ]
• Cliënt of groep toevoegen of verwijderen op startpagina werkt niet optimaal (52208 - 54644)
  [ Start -> Snel naar ]
• Binnen de AW319 Wlz kan het voorkomen dat de vervoer regel als eerste aangeleverd wordt ipv als tweede onder de bij horende prestatie regel. (55509)
  [ Uitwisseling -> Jobs -> Wlz declaratie (AW319) ]
• Print groepsplanning toont onterecht het menu. (54576)
  [ Overzichten -> Groepsplanning ]
• Toevoegen van een snelkoppeling in de rol vraagt nog steeds voor een naam. (54547)
  [ Beheer -> Autorisatie -> Rollen ]
• Cijfer te fiatteren regels in Administratief Dashboard werkt in bepaalde situaties niet optimaal. (53032)
  [ Start -> Administratief Dashboard ]
• Bij het overzicht Tijdregistratie kan het voorkomen dat er een bepaalde foutmelding optreedt. (57917)
  [ Overzichten -> Tijdregistratie ]
• Bij een MIC registratie kan het voorkomen dat de dropdown regio/locatie dubbelingen bevat. (58398)
  [ Cliënten -> Zorgplan -> MIC ]
• Wanneer een cliëntnaam een speciaal teken bevat, zoals ë, dan wordt deze in de tab van de browser niet goed getoond. (56887)

kennisbank

De volgende artikels in de kennisbank van het klantenportaal zijn toegevoegd / bijgewerkt:

• Hoe wordt Doelgericht Rapporteren berekend in het ECD (toegevoegd)
• Financiële export (bijgewerkt)
• Inrichtingsdocument Berichten (bijgewerkt)
• NFC-sticker koppelen aan een cliënt (toegevoegd)
• Opslaan en Ondertekenen Plan (toegevoegd)
• ZZP 10 (Palliatieve Zorg) (toegevoegd)

Release 320 is op 24 juni op de acceptatieomgevingen geplaatst en gaat 3 juli in productie. Deze update bevat 8 doorontwikkelingen en 9 opgeloste bugs. Daarnaast hebben we nog hulpartikelen aangemaakt of bijgewerkt. Hieronder vertellen we je er alles over. 

Doorontwikkelingen

Geldigheidsdatum wordt niet meer getoond bij alleen eenmalige activiteiten

De geldigheid van de bekwaamheid wordt niet langer getoond op de detailpagina als álle activiteiten op eenmalig ingesteld zijn.

Historie knop in bekwaamheden wordt altijd getoond

Beoordelingstegel beschikbaar voor managers

Managers hebben nu toegang tot de beoordelingstegel op het dashboard. Hiermee kunnen ze activiteiten van medewerkers sneller aftekenen via een handige filter op afdeling en bekwaamheid. Hierdoor is het mogelijk om meerdere medewerkers tegelijk te beoordelen.

Inzicht in activiteiten van een Basis- Vervolg bekwaamheid 

Bij bekwaamheden met een Basis-Vervolg blok verschijnt nu een pop-up bij het klikken op het basisblok. Hierin worden alle bijbehorende activiteiten getoond, inclusief de huidige status. Deze weergave blijft ook inzichtelijk nadat de activiteiten zijn voltooid.

Aanpassing afzenderadres voor e-mailnotificaties

De e-mailnotificaties vanuit het leerplatform worden voortaan verstuurd vanuit het e-mailadres met de afzendernaam ‘sdbleerplatform’ in plaats van ‘tcg’. 

Werk- & Leervormen: Publieke werkvormen verbergen 

Er is een extra instelling toegevoegd voor publieke werkvormen. Bij het inschakelen van de publieke status verschijnt nu een tandwielicoon, waarmee je kunt aangeven of de werkvorm verborgen moet blijven in zoekresultaten en dashboard-tegels. Verborgen werkvormen blijven wel zichtbaar in de catalogus voor het aanmaken van een directe link.

Werk-& Leervormen: Feedback vragen aan coaches 

Binnen de Community is de optie feedback vragen van een product is uitgebreid. Je kunt nu ook feedback vragen aan coaches. Verder worden coaches nu alleen getoond als deze gekoppeld is aan de Community. 

Werk- & Leervormen: Optimalisatie Box 

Wanneer je op de afbeelding van een item in de box klikt, wordt de bron nu ook geopend – net als bij een klik op de rest van het item. Verder wordt de naamgeving van de Box getoond.

Opgeloste Bugs

• De ingevoerde datum op een beoordelingsformulier wordt weer juist getoond in het detailscherm van beoordelingsresultaten. 
• Als een leerplan wordt gedeactiveerd wordt het catalogusitem niet meer getoond in de catalogus. 
• Bij een lange samenvatting in een catalogusitem wordt nu automatisch een scroll balk weergegeven, zodat de volledige tekst leesbaar blijft. 
• Bij gebruik van de zoomfunctie in de webbrowser kun je in het Product beheer van de Werk- & Leervormen nu door de onderdelen scrollen om het juiste product aan te maken.  
• De tekst om accreditatie in/ uit te schakelen wordt weer juist getoond. 
• Wanneer een multiple choice antwoord een komma bevat in een beoordelingsformulier kan het antwoord weer geselecteerd worden.
• Als een planning van een klassikale opleiding in het archief staat kan een medewerker de details van de planning niet meer bekijken. 
• Als planner kan de tegel Presentie weer geopend worden. 
• Bij een revisie of vervangen van een arrangement blijven de instellingen voor studiebelasting (integratie met Planning) en eigen omschrijving nu correct behouden.

Helpcenter - Artikels 

In deze release hebben wij ook de volgende hulpartikelen bijgewerkt en/of aangemaakt:

• Publiceer microlearnings direct in het Leerplatform- Nieuw
• Gebruikersbeheer artikels Werk- & Leervormen - Bijgewerkt

Release 320 is op 25 juni 2025 op de acceptatieomgeving geplaatst, gaat 7 juli 2025 in productie en bevat 3 opgeloste bugs. Hieronder vertellen we je er alles over.

Opgeloste Bugs

• Beheer - Planeenheden: Boom klapt in bij aanklikken actiemenu (drie puntjes) bij selectie van een onderliggende planeenheid. (91859) [319]
• Medewerkerkaart: ORT werd niet goed getoond in het urenmanagement (wel goed berekend). [319]
• Op meerdere plekken in de applicatie konden planeenheden niet meer worden opgevraagd. (92445) [320]

Release 320 gaat op 25 juni 2025 in productie. Hieronder vertellen we je er alles over.

De SDB Groep zal per heden de CAO-wijzigingen in de kennisbank publiceren, mits deze wijzigingen betrekking hebben op onze software.
Voor deze maand gaat het om de CAO's: GGZ, GHZ, Kinderopvang, VVT (KNR) en Ziekenhuizen.
Overige CAO's worden gepubliceerd zodra hier wijzigingen in zijn.

Klik hier om naar de CAO kennisbank te gaan.

hr 

Acties - collectief verwijderen
Op het scherm [Beheer | HR | Acties onderhouden] is nu een filter beschikbaar om acties te filteren op status (zoals open, gepland, etc.). Tevens is het mogelijk om in dit scherm de acties collectief te verwijderen of uit te voeren.

Ziekmelding wijzigen door medewerker
Wanneer er in een verzuimproces met initiator medewerker ook 'situatie wijzigen' is aangevinkt, kunnen medewerkers zelf hun ziekmelding wijzigen. Dit is beschikbaar via het verzuim dossier van de medewerker, onder [Mijn Inzicht | Verzuim] wanneer je naar het lopende verzuim gaat en klikt op 'situatie wijzigen'.

of via het Verzuimblok op het Dashboard van HR. Hiervoor is het nodig dat de bevoegdheid [ HR | Homepagina | Verzuim blok ] aan staat.

Of via het verzuimoverzicht van de medewerker, waar nu naast Betermelden ook een knop Ziekmelding wijzigen staat. Hiermee kom je gelijk in het wijzigen van de lopende ziekmelding 

Wanneer je een ziekmelding wijzigt heeft een medewerker de mogelijkheid om de volgende velden te wijzigen. Hier vult een medewerker het resterende aantal verzuim uren of verzuimpercentage in.

• Begindatum; deze mag enkel ná de originele verzuimdatum liggen
• Verwachte hersteldatum; deze datum mag enkel in de toekomst liggen
• Verzuimpercentage; het percentage dat de medewerker nog in verzuim blijft
• Verzuim uren per week; het aantal uren dat de medewerker per week in verzuim blijft

Let op, ziek en beter meldingen en dus ook situatiewijzigingen, gaan altijd per dienstverband. Dit verloopt dan verder via het proces, zoals dit ook is ingericht bij (volledig) ziek- of hersteld melden. In alle gevallen is het een vereiste dat er een verzuim proces is ingericht met als initiator medewerker en het type Situatie wijziging is aangevinkt.

Salaris 

CAO Wijzigingen met ingang van 1 juli 2025
Per 1 juli 2025 vinden er diverse CAO-wijzigingen plaats. De wijzigingen worden momenteel verwerkt in het systeem. Zodra deze volledig zijn doorgevoerd, volgt er een aparte communicatie met een overzicht van de aanpassingen die voor jouw organisatie van toepassing zijn.

Vakantieopslagpercentage
In het scherm [SDB Salaris | Mutaties | Collectieve Mutaties] tabblad %vakantiedagen kan je nu vinkjes aanzetten waarmee periodemutaties automatisch worden aangemaakt vanaf periode 1 tot de actuele salarisperiode.

• Bij automatisch vullen geef je aan of het percentage automatisch berekend moet worden.
• Bij vanaf periode 1 kan je aangeven of de mutatie vanaf januari geldt (of eerste salarisperiode van het dienstverband), deze optie is niet van toepassing als je in salarisperiode januari zit.
• In de laatste kolom kan je aangeven bij wie het percentage aangepast moet worden. Dit is ook belangrijk als je in "nieuwe waarde voor de geselecteerde regels" een vast percentage opgeeft.
  
  
  
  
  

opgeloste bugs  

• HR Dashboard: Er is een probleem opgelost waarbij het aantal acties en jubilea op het HR manager dashboard op '0' stond, terwijl er wél gegevens aanwezig waren. De teller toont nu correct het aantal verwachte meldingen.
• HR Personeelsdossier: In bepaalde schermen, zoals Declaraties (reiskosten/vergoedingen) en het Personeelsdossier (documenten), werden kolommen niet volledig getoond bij het verkleinen van het scherm. Dit is aangepast. 
• HR accorderen: In het scherm Accorderen verscheen het rode klokje niet meer bij documenten waarvan de ondertekeningstermijn was verstreken, maar bleef het klokje grijs. Dit is hersteld: het klokje kleurt nu weer rood zodra de ondertekeningstermijn is verlopen.
• HR | Beheer | Medewerkerovername: Er is een fout opgelost waarbij het scherm 'Medewerkerovername' niet werd geladen en een error onderin beeld verscheen. Het scherm werkt weer correct.
• HR | Beheer | Stamtabellen | E-mailings: Een probleem is opgelost waarbij het geüploade klantlogo niet beschikbaar was in de e-mail templates. Het logo kan nu weer correct geselecteerd en weergegeven worden.
• HR | Organisatie | Acties: Er stonden verzuimacties open van medewerkers waarvan de ziekteperiode al was beëindigd. Dit is aangepast.

Release 319 wordt woensdagavond tussen  18.30 - 20.30 uur op de productie omgeving geplaatst Release 319 

Release 320 wordt woensdagavond tussen  18.30 - 20.30 uur op de acceptatie omgeving geplaatst en kan getest worden. 
Release 320 gaat op 7 juli in productie en bevat:  1 spotlight en 1 opgeloste bug. Hieronder vertellen we je er alles over.

De uitlevering van de releases voor zowel productie als acceptatie vindt altijd in de avond plaats tussen 18.30 - 20.30 uur.
Let op: de uitlevering van de release voor zowel productie als acceptatie zal a.s. woensdag 25 juni plaatsvinden.

Alle organisaties hebben de mogelijkheid om deze release te bekijken en te testen.
Alle onderdelen die zijn toegevoegd, aangepast en opgelost staan hieronder beschreven.
Mochten er vragen en/of opmerkingen zijn over de release, dan kan er een ticket aan gemaakt worden in ons serviceportaal.

Spotlight 

Performance

Planning

• Er zijn diverse aanpassingen gedaan om de performance op tabblad Planning te verbeteren.

Opgeloste Bugs 

Rollen en Rechten

Rechten

• Het kon voorkomen dat bepaalde rechten alleen op werknemersniveau werkten en niet ook op vestigingsniveau. 
• Dit hebben wij aangepast op het recht 'planning opvragen'.

Verder zijn er diverse klantgerichte tickets opgelost. Deze zullen via de conversatie in het serviceportaal gecommuniceerd worden.

Deze release notes zijn terug te vinden in het kennisportaal, waar tevens een PDF is toegevoegd Release 320