Release 325 gaat op 3 september 2025 in productie. Hieronder vertellen we je er alles over.

Spotlight 

Instructiewebinar 30 september
Op 30 september is de volgende instructiewebinar. Reserveer deze datum alvast in je agenda!
Binnenkort krijg je van ons een uitnodiging met een inschrijflink.

Onderwerpen zijn deze keer:
Digitaal ondertekenen, waar moet je allemaal rekening mee houden
Externe gebruikers: hoe geef je de juiste rechten

hr 

Navigeren Acties
Wanneer je in [HR | Organisatie | Acties] een actie verwerkt in het actieoverzicht, word je nu automatisch terug genavigeerd naar het tabblad waar je bezig was. Hierdoor is het niet langer nodig om telkens opnieuw door te klikken.

Opmerkingen in Vacatures
In HR | Werving & Selectie | Vacatures heb je per vacature de mogelijkheid om een opmerking te plaatsen. Voor dit veld is het maximum aantal tekens vergroot zodat je daar meer informatie voor je collega's in kwijt kunt. 

Salaris 

Wijzigingen in cao's per 1 september 2025
VVT en KNR: leerlingschalen komen te vervallen (actie vereist)
Kinderopvang: stagevergoeding gaat naar €350 (actie vereist)
Gehandicaptenzorg: stagevergoeding gaat naar €500 (gaat automatisch via inpassingsnummer 183)

Premieheffing PAWW over transitievergoeding vervalt
De optie zal automatisch worden uitgezet in de templates behorende bij transitievergoeding.

Status pensioenaangifte
Conform de loonaangifte zal ook de status van de pensioenaangifte (UPA) op de homepage van SDB Salaris vermeld worden.

Code omzetting bereikbaarheidsdienst- en slaapdienst-uren
Er is een nieuw salarisveld, code omzetting bereikbaarheidsdienst- en slaapdienst-uren. Dit is verder verwerkt in de volgende onderdelen:

• Toegevoegd in Salaris basisgegevens op tabblad Salaris 1, onder rubriek garanties en toeslagen 
• Toegevoegd in HR in het Personeelsdossier onder rubriek Contract onderdeel Salaris
• Het veld is beschikbaar in Ad-hoc in zowel Salaris als HR
• Het veld kan herrekend worden
• Bij wijzigingen wordt de salarismutatie doorgegeven op LF645

opgeloste bugs  

• Direct leidinggevende: Wanneer je iemand toewees als direct leidinggevende aan een medewerker, kon het voor komen dat de direct leidinggevende deze medewerker niet terug zag in het HR dossier. 
• HR | Organisatie | Acties | Verzuim: Wanneer een geplande actie op in behandeling werd gezet, toonde deze niet in het actieoverzicht. 
• HR | Organisatie | Acties: Het ophalen van acties die je mag zien is aangepast. Je krijg acties te zien voor alle medewerkers waartoe je geautoriseerd bent, tenzij het actietype gekoppeld is aan een accorderingsfunctie waartoe je niet geautoriseerd bent. 
• HR | Ad Hoc: In Ad Hoc kwam de functieomschrijving Vrijwilliger niet voor in de filtering. 
• HR | Beheer | Mutatieonderhoud: Wanneer je via mutatieonderhoud naar een mutatieregel van een medewerker ging en via de naam naar het personeelsdossier wilde navigeren, ging dit niet. 
• HR | Verlofregelingen: Wanneer een verlofmutatie verwijderd werd om vervolgens een nieuwe mutatie aan te maken, hield de nieuwe mutatie toch nog rekening met de verwijderde mutatie en werd de melding 'de verlofperiode overlapt een bestaande verlofperiode'.
• HR | Beheer | Organisatie | Functie: Wanneer je een einddatum wilde geven aan een functie en koos voor opslaan dan verdween de einddatum.